Animateur ADL
Offre n° O095251209001554
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur de l’Accueil de Loisirs (ADL)
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et animer un groupe d’enfants ;
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’Animation et de Loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l’équipement ;
- Organiser les activités et encadrer les enfants pendant l’interclasse de midi, les temps périscolaires et extra scolaires ;
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ;
- Évaluer les activités et les projets d’activités ;
- Effectuer toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’Animation et de Loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l’équipement ;
- Organiser les activités et encadrer les enfants pendant l’interclasse de midi, les temps périscolaires et extra scolaires ;
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ;
- Évaluer les activités et les projets d’activités ;
- Effectuer toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service.
Profils recherchés
- BAFA ;
- Bonne connaissance et application de la règlementation DDCS ;
- Qualités relationnelles et organisationnelles ;
- Sens de la Responsabilité ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Aptitude physique ;
- Discrétion professionnelle ;
- Assiduité, ponctualité.
- Bonne connaissance et application de la règlementation DDCS ;
- Qualités relationnelles et organisationnelles ;
- Sens de la Responsabilité ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Aptitude physique ;
- Discrétion professionnelle ;
- Assiduité, ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.