Chef de service des espaces publics
Offre n° O095251212001160
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
8 rue Jean-Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d’Oise, la Ville de Saint-Brice-Sous-Forêt bénéficie d’un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.
Au sein de la direction des services techniques et de l’urbanisme, sous l’autorité du directeur, vous êtes le garant de la qualité du cadre de vie des Saint-Briciens. Vous pilotez l'entretien, l'exploitation et l'aménagement du domaine public en supervisant trois pôles stratégiques : Espaces Verts, Propreté Urbaine et Voirie.
Au sein de la direction des services techniques et de l’urbanisme, sous l’autorité du directeur, vous êtes le garant de la qualité du cadre de vie des Saint-Briciens. Vous pilotez l'entretien, l'exploitation et l'aménagement du domaine public en supervisant trois pôles stratégiques : Espaces Verts, Propreté Urbaine et Voirie.
Missions / conditions d'exercice
1) Management opérationnel : Encadrer, planifier et coordonner le travail d'une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine d'agents.
- Superviser les activités hebdomadaires et les plannings (absences, congés, astreintes) en lien avec les encadrants intermédiaires.
- Répartir les tâches entre les équipes voirie, espaces verts et propreté.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, utilisation des engins).
- Réaliser les évaluations annuelles et identifier les besoins en formation des encadrants intermédiaires.
- Favoriser la transversalité et la polyvalence entre les trois pôles.
2) Expertise technique : Garantir le bon entretien du patrimoine vert, de la voirie et la propreté de la ville.
- Superviser l'entretien des parcs, jardins, ronds-points et jardinières (tonte, taille, élagage).
- Concevoir, en lien avec le responsable des espaces verts, les campagnes de fleurissement annuel.
- Appliquer la gestion différenciée et le "zéro phyto" (respect de l'environnement).
- Piloter la gestion du patrimoine arboré : diagnostic sanitaire et programmation des élagages/abattages.
- Voirie : Surveillance de l'état des chaussées et trottoirs, rebouchage de nids-de-poule, entretien de la signalisation verticale et horizontale, gestion du mobilier urbain en lien avec le responsable d’activité.
- Propreté : Organiser le balayage (mécanique et manuel), le vidage des corbeilles, le ramassage des dépôts sauvages et le nettoyage après les manifestations en lien avec le responsable d’activité.
- Viabilité hivernale : Organiser et participer (si besoin) aux opérations de salage et déneigement.
3) Gestion de projet : Participer à la définition des projets d'aménagement et suivre leur exécution (régie ou entreprises extérieures)
4) Gestion administrative et budgétaire
- Gérer les stocks et les commandes de matériels/matériaux
- Participer à l'élaboration du budget du service et suivre son exécution.
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP) pour les prestations externalisées (gros travaux de voirie, élagage complexe, etc.) et suivre les chantiers.
- Traiter les doléances des riverains et assurer un reporting régulier à la hiérarchie
- Superviser les activités hebdomadaires et les plannings (absences, congés, astreintes) en lien avec les encadrants intermédiaires.
- Répartir les tâches entre les équipes voirie, espaces verts et propreté.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, utilisation des engins).
- Réaliser les évaluations annuelles et identifier les besoins en formation des encadrants intermédiaires.
- Favoriser la transversalité et la polyvalence entre les trois pôles.
2) Expertise technique : Garantir le bon entretien du patrimoine vert, de la voirie et la propreté de la ville.
- Superviser l'entretien des parcs, jardins, ronds-points et jardinières (tonte, taille, élagage).
- Concevoir, en lien avec le responsable des espaces verts, les campagnes de fleurissement annuel.
- Appliquer la gestion différenciée et le "zéro phyto" (respect de l'environnement).
- Piloter la gestion du patrimoine arboré : diagnostic sanitaire et programmation des élagages/abattages.
- Voirie : Surveillance de l'état des chaussées et trottoirs, rebouchage de nids-de-poule, entretien de la signalisation verticale et horizontale, gestion du mobilier urbain en lien avec le responsable d’activité.
- Propreté : Organiser le balayage (mécanique et manuel), le vidage des corbeilles, le ramassage des dépôts sauvages et le nettoyage après les manifestations en lien avec le responsable d’activité.
- Viabilité hivernale : Organiser et participer (si besoin) aux opérations de salage et déneigement.
3) Gestion de projet : Participer à la définition des projets d'aménagement et suivre leur exécution (régie ou entreprises extérieures)
4) Gestion administrative et budgétaire
- Gérer les stocks et les commandes de matériels/matériaux
- Participer à l'élaboration du budget du service et suivre son exécution.
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP) pour les prestations externalisées (gros travaux de voirie, élagage complexe, etc.) et suivre les chantiers.
- Traiter les doléances des riverains et assurer un reporting régulier à la hiérarchie
Profils recherchés
Atouts :
- De formation Bac + 5 (ingénieur) dans les domaines des aménagements paysagers, travaux publics, génie civil ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans des fonctions similaires.
- Vous possédez des connaissances techniques d’entretien des espaces verts, en voirie et propreté urbaine
- Vous maitrisez la réglementation (code de la route, AIPR, sécurité des chantiers)
- Vous faites preuve d’aisance dans l’utilisation des outils informatiques
- Doté(e) de leadership et de la capacité à fédérer des équipes de terrain, vous possédez des qualités relationnelles, de communication et vous avez le sens du service public
Particularités du poste :
- Travail en extérieur fréquent
- Astreintes techniques possibles selon les besoins du service, notamment en période hivernale
- Permis B exigé
A savoir :
- Temps de travail : 37 hebdomadaires et 12 jours de RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP
- Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire avec une participation employeur
- CNAS
- De formation Bac + 5 (ingénieur) dans les domaines des aménagements paysagers, travaux publics, génie civil ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans des fonctions similaires.
- Vous possédez des connaissances techniques d’entretien des espaces verts, en voirie et propreté urbaine
- Vous maitrisez la réglementation (code de la route, AIPR, sécurité des chantiers)
- Vous faites preuve d’aisance dans l’utilisation des outils informatiques
- Doté(e) de leadership et de la capacité à fédérer des équipes de terrain, vous possédez des qualités relationnelles, de communication et vous avez le sens du service public
Particularités du poste :
- Travail en extérieur fréquent
- Astreintes techniques possibles selon les besoins du service, notamment en période hivernale
- Permis B exigé
A savoir :
- Temps de travail : 37 hebdomadaires et 12 jours de RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP
- Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire avec une participation employeur
- CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0134294200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.