Chef de service des espaces verts
Offre n° O095251212001224
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
8 rue Jean-Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d’Oise, la Ville de Saint-Brice-Sous-Forêt bénéficie d’un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.
Au sein de la direction des services techniques et sous l’autorité du responsable du secteur environnement et cadre de vie, vous êtes chargé(e) de l’encadrement, de l’organisation, de la planification du travail d’une équipe de 8 agents. Il ou elle effectue un travail d’entretien et de création dans le domaine des espaces verts. Il ou elle est responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers au sein de la collectivité.
Au sein de la direction des services techniques et sous l’autorité du responsable du secteur environnement et cadre de vie, vous êtes chargé(e) de l’encadrement, de l’organisation, de la planification du travail d’une équipe de 8 agents. Il ou elle effectue un travail d’entretien et de création dans le domaine des espaces verts. Il ou elle est responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Encadrer une équipe de 8 agents
- Organiser planifier et participer à la bonne réalisation des travaux paysagers dans son secteur en création comme en entretien. Fleurissement saisonnier des massifs et jardinières, engazonnement, massifs d’arbustes, de vivaces et plantation d’arbres. Concernant l’entretien la tonte, taille, débroussaillage, arrosage, bêchage, paillage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple et la valorisation des espaces verts de la commune
- Participer à l’élaboration et la réalisation de nouveaux espaces verts (petits terrassements, plantations d’arbres et d’arbustes vivaces, réalisation de gazons, de réseaux d’arrosage)
- Veiller à la qualité du patrimoine arboré (identification des sujets morts, surveillance du patrimoine et mise en sécurité de sujet dangereux
- Assurer l’installation d’éléments décoratifs en extérieur, notamment les décorations de Noël, salage, manifestations…
- Assurer et garantir la propreté des espaces verts et assurer un rôle de sentinelle pour toute anomalie ou dysfonctionnements constatés sur le domaine public
- Informer et rendre compte au responsable de secteur des problématiques rencontrés. Assurer un reporting régulier et donner au responsable de la régie les éléments pour mettre à jour les indicateurs d’activités et de performances du service ainsi que des bilans d’activité et rapport d’activité annuel.
- Entretenir et suivre le parc matériel
- Encadrer une équipe de 8 agents
- Organiser planifier et participer à la bonne réalisation des travaux paysagers dans son secteur en création comme en entretien. Fleurissement saisonnier des massifs et jardinières, engazonnement, massifs d’arbustes, de vivaces et plantation d’arbres. Concernant l’entretien la tonte, taille, débroussaillage, arrosage, bêchage, paillage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple et la valorisation des espaces verts de la commune
- Participer à l’élaboration et la réalisation de nouveaux espaces verts (petits terrassements, plantations d’arbres et d’arbustes vivaces, réalisation de gazons, de réseaux d’arrosage)
- Veiller à la qualité du patrimoine arboré (identification des sujets morts, surveillance du patrimoine et mise en sécurité de sujet dangereux
- Assurer l’installation d’éléments décoratifs en extérieur, notamment les décorations de Noël, salage, manifestations…
- Assurer et garantir la propreté des espaces verts et assurer un rôle de sentinelle pour toute anomalie ou dysfonctionnements constatés sur le domaine public
- Informer et rendre compte au responsable de secteur des problématiques rencontrés. Assurer un reporting régulier et donner au responsable de la régie les éléments pour mettre à jour les indicateurs d’activités et de performances du service ainsi que des bilans d’activité et rapport d’activité annuel.
- Entretenir et suivre le parc matériel
Profils recherchés
Atouts :
- De formation CAP paysagiste minimum, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires.
- Vous possédez des connaissances dans le domaine des espaces verts et de la règlementation relative à l’utilisation des produits phytosanitaires
- Vous maitrisez le management et vous savez fédérer une équipe autour des objectifs fixés
- Vous savez utiliser les différents matériels et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Doté(e) d’un solide sens du travail en équipe, vous avez un très bon contact avec le public et possédez des qualités relationnelles et de communication.
- Vous êtes intéressé(e) par les questions environnementales et relatives à la gestion différenciée des espaces verts
- Vous êtes respectueux(se) des consignes techniques et de sécurité, et avez le sens du service public.
Particularités du poste :
- Port des EPI (casque anti-bruit, casque, casque à visière, gants, chaussures de sécurité, lunettes, pantalon et veste haute visibilité, baudrier)
- Utilisation du matériel relatif aux espaces verts
- Permis B obligatoire
- Caces R492 C1 Chargeuse, R486 groupe B Nacelle et 489 cat 3 Chariot élévateur attendus
- Astreintes technique et hivernale
A savoir :
- Temps de travail : 37 hebdomadaires et 12 jours de RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité). Deux cycles de travail annuels différents.
- Rémunération statutaire, RIFSEEP
- Mutuelle collective et /ou prévoyance non obligatoire avec une participation employeur
- CNAS
- De formation CAP paysagiste minimum, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires.
- Vous possédez des connaissances dans le domaine des espaces verts et de la règlementation relative à l’utilisation des produits phytosanitaires
- Vous maitrisez le management et vous savez fédérer une équipe autour des objectifs fixés
- Vous savez utiliser les différents matériels et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Doté(e) d’un solide sens du travail en équipe, vous avez un très bon contact avec le public et possédez des qualités relationnelles et de communication.
- Vous êtes intéressé(e) par les questions environnementales et relatives à la gestion différenciée des espaces verts
- Vous êtes respectueux(se) des consignes techniques et de sécurité, et avez le sens du service public.
Particularités du poste :
- Port des EPI (casque anti-bruit, casque, casque à visière, gants, chaussures de sécurité, lunettes, pantalon et veste haute visibilité, baudrier)
- Utilisation du matériel relatif aux espaces verts
- Permis B obligatoire
- Caces R492 C1 Chargeuse, R486 groupe B Nacelle et 489 cat 3 Chariot élévateur attendus
- Astreintes technique et hivernale
A savoir :
- Temps de travail : 37 hebdomadaires et 12 jours de RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité). Deux cycles de travail annuels différents.
- Rémunération statutaire, RIFSEEP
- Mutuelle collective et /ou prévoyance non obligatoire avec une participation employeur
- CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0134294200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.