Agents de police municipale F/H
Offre n° O095251212001345
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Louvres (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
11/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la tranquillité, sécurité et salubrité publique au sein des 18 communes de l'agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable opérationnel, vous aurez pour Missions :
- Exécuter, dans la limite de ses attributions et sous son autorité, les tâches relevant de la compétence du Maire que ce dernier confie au policier municipal en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- Faire respecter les arrêtés de Police du Maire et exécuter les directives qu'il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police ;
- Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière, constatations des infractions à la loi pénale, de Code de la Route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux ;
- Contribuer au bon déroulement des événements et manifestations programmés sur les communes ;
- Surveiller des bâtiments de l'agglomération et communaux, les commerces, la voie publique, intervention et levée de doute sur alarmes ;
- Police Administrative ;
- Participer à des patrouilles pédestres ou portées de surveillance ;
- Rédiger et transmettre sous l'autorité du chef de service de l'unité, des rapports d'information et des procès-verbaux ;
- Intervenir sur réquisition après avoir rendu compte à votre supérieur hiérarchique et à l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent ;
- Participer à l'accueil téléphonique et physique du public (tenue de la permanence, renseignement, enregistrement des objets trouvés, prise en compte O.T.V.) ;
- Rendre compte de toutes interventions, missions, opérations et anomalies de voirie à vos supérieurs par tout moyen ;
- Participer aux séances d'entrainements GTPI et formation au maniement des armes ;
- Le gardien de Police municipale est en contact permanent avec la population et exerce des missions de prévention, d'aide et de répression.
- Exécuter, dans la limite de ses attributions et sous son autorité, les tâches relevant de la compétence du Maire que ce dernier confie au policier municipal en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- Faire respecter les arrêtés de Police du Maire et exécuter les directives qu'il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police ;
- Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière, constatations des infractions à la loi pénale, de Code de la Route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux ;
- Contribuer au bon déroulement des événements et manifestations programmés sur les communes ;
- Surveiller des bâtiments de l'agglomération et communaux, les commerces, la voie publique, intervention et levée de doute sur alarmes ;
- Police Administrative ;
- Participer à des patrouilles pédestres ou portées de surveillance ;
- Rédiger et transmettre sous l'autorité du chef de service de l'unité, des rapports d'information et des procès-verbaux ;
- Intervenir sur réquisition après avoir rendu compte à votre supérieur hiérarchique et à l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent ;
- Participer à l'accueil téléphonique et physique du public (tenue de la permanence, renseignement, enregistrement des objets trouvés, prise en compte O.T.V.) ;
- Rendre compte de toutes interventions, missions, opérations et anomalies de voirie à vos supérieurs par tout moyen ;
- Participer aux séances d'entrainements GTPI et formation au maniement des armes ;
- Le gardien de Police municipale est en contact permanent avec la population et exerce des missions de prévention, d'aide et de répression.
Profils recherchés
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du maire et des compétences des agents de police municipale, de leurs devoirs et obligations ;
- Capacités rédactionnelles (rapports) et connaissance des règles de correspondances ;
- Bonne capacité de communication et de prise de contact avec le public ;
- Excellente maîtrise de soi et capacité à la gestion des conflits, diplomatie ;
- Connaissance et respect du Code de déontologie ;
- Sens du dialogue et respect de la hiérarchie ;
- Esprit d'initiative en relation avec les missions ;
- Disponibilité ;
- Travail en équipe ;
- Formation préalable à l'armement en catégorie B et C ;
- Permis B.
Conditions et contraintes du poste :
- Travail en extérieur en pédestre, en véhicule par tout temps ;
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
- Travail en journée continue pour nécessité de service et interventions ;
- 18 vacations par mois de 10h00 à 19h00, un week-end sur deux travaillé en journée;
- 17 vacations par mois de 17h30 à 03h00, un week-end sur deux travaillé en soirée ;
- 2 astreintes semaine et weekend par mois ;
- Heures supplémentaires payées et annualisées ;
- Exercice des missions sur les départements du Val d'Oise et de Seine-et-Marne.
- Capacités rédactionnelles (rapports) et connaissance des règles de correspondances ;
- Bonne capacité de communication et de prise de contact avec le public ;
- Excellente maîtrise de soi et capacité à la gestion des conflits, diplomatie ;
- Connaissance et respect du Code de déontologie ;
- Sens du dialogue et respect de la hiérarchie ;
- Esprit d'initiative en relation avec les missions ;
- Disponibilité ;
- Travail en équipe ;
- Formation préalable à l'armement en catégorie B et C ;
- Permis B.
Conditions et contraintes du poste :
- Travail en extérieur en pédestre, en véhicule par tout temps ;
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
- Travail en journée continue pour nécessité de service et interventions ;
- 18 vacations par mois de 10h00 à 19h00, un week-end sur deux travaillé en journée;
- 17 vacations par mois de 17h30 à 03h00, un week-end sur deux travaillé en soirée ;
- 2 astreintes semaine et weekend par mois ;
- Heures supplémentaires payées et annualisées ;
- Exercice des missions sur les départements du Val d'Oise et de Seine-et-Marne.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.