Chargé(e) d'accompagnement social
Offre n° O095251217000349
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place du 30 Aout, Bessancourt (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Accompagner individuellement les personnes orientées vers le service, en évaluant leurs besoins, en définissant des projets personnalisés et en mettant en œuvre les actions nécessaires.
Construire des parcours d'insertion sociale et professionnelle en lien avec les différents partenaires (associations, entreprises, institutions...).
Informer et sensibiliser les publics sur leurs droits et les dispositifs existants.
Animer des ateliers collectifs favorisant le lien social et l'autonomie.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de la ville en matière d'action sociale.
A. Contribuer à l’insertion et à l’autonomie sociale des personnes âgées dans le cadre des dispositifs réglementaires, en accompagnant les séniors dans les démarches liées au vieillissement.
B. Suivi administratif et instruction de tous les dossiers relevant des usagers séniors (promouvoir le maintien à domicile).
C. Accompagnement individuel ou collectif dans les domaines de la vie quotidienne de tout public, en leur apportant des éléments de réponses à leurs différentes sollicitations ou difficultés concernant les champs de compétences et d’intervention du CCAS
D. Instruction des dossiers relevant des champs de compétences et d’intervention du CCAS
E. Actions de prévention
F. Pluridisciplinarité et partenariat
Construire des parcours d'insertion sociale et professionnelle en lien avec les différents partenaires (associations, entreprises, institutions...).
Informer et sensibiliser les publics sur leurs droits et les dispositifs existants.
Animer des ateliers collectifs favorisant le lien social et l'autonomie.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de la ville en matière d'action sociale.
A. Contribuer à l’insertion et à l’autonomie sociale des personnes âgées dans le cadre des dispositifs réglementaires, en accompagnant les séniors dans les démarches liées au vieillissement.
B. Suivi administratif et instruction de tous les dossiers relevant des usagers séniors (promouvoir le maintien à domicile).
C. Accompagnement individuel ou collectif dans les domaines de la vie quotidienne de tout public, en leur apportant des éléments de réponses à leurs différentes sollicitations ou difficultés concernant les champs de compétences et d’intervention du CCAS
D. Instruction des dossiers relevant des champs de compétences et d’intervention du CCAS
E. Actions de prévention
F. Pluridisciplinarité et partenariat
Missions / conditions d'exercice
A. Contribuer à l’insertion et à l’autonomie sociale des personnes âgées dans le cadre des dispositifs réglementaires, en accompagnant les séniors dans les démarches liées au vieillissement.
B. Suivi administratif et instruction de tous les dossiers relevant des usagers séniors (promouvoir le maintien à domicile).
C. Accompagnement individuel ou collectif dans les domaines de la vie quotidienne de tout public, en leur apportant des éléments de réponses à leurs différentes sollicitations ou difficultés concernant les champs de compétences et d’intervention du CCAS
D. Instruction des dossiers relevant des champs de compétences et d’intervention du CCAS
E. Actions de prévention
F. Pluridisciplinarité et partenariat
B. Suivi administratif et instruction de tous les dossiers relevant des usagers séniors (promouvoir le maintien à domicile).
C. Accompagnement individuel ou collectif dans les domaines de la vie quotidienne de tout public, en leur apportant des éléments de réponses à leurs différentes sollicitations ou difficultés concernant les champs de compétences et d’intervention du CCAS
D. Instruction des dossiers relevant des champs de compétences et d’intervention du CCAS
E. Actions de prévention
F. Pluridisciplinarité et partenariat
Profils recherchés
Diplôme dans le domaine du travail social (DEES, CESF, etc.) ou expérience équivalente.
Maîtrise des outils d'évaluation sociale et de rédaction de projets.
Qualités relationnelles et d'écoute active.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Connaissance du tissu associatif local (un plus).
Maîtrise des outils d'évaluation sociale et de rédaction de projets.
Qualités relationnelles et d'écoute active.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Connaissance du tissu associatif local (un plus).
Contact et modalités de candidature
Contact
0130404415
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
place du 30 Aout
95550 BESSANCOURT
Monsieur le Président
place du 30 Aout
95550 BESSANCOURT
Adresse de l'employeur
CCAS de BESSANCOURT
>place du 30 Aout
95550 BESSANCOURT
>place du 30 Aout
95550 BESSANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.