Agent d'accueil
Offre n° O095251218000238
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Lieu de travail
45 Grande Rue, L'Isle-Adam (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants
Recrute
Un agent d'accueil à temps non complet (17,50/35e)
pour l'Espace Culturel Michel Poniatowski (H / F)
Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle communication évènementiel et relations associations, vous serez en charge du secrétariat et de l’organisation des Fêtes et cérémonies et des manifestations communales et culturelles au sein de la collectivité
Recrute
Un agent d'accueil à temps non complet (17,50/35e)
pour l'Espace Culturel Michel Poniatowski (H / F)
Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle communication évènementiel et relations associations, vous serez en charge du secrétariat et de l’organisation des Fêtes et cérémonies et des manifestations communales et culturelles au sein de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, orienter et renseigner les associations et le public
Gestion du planning d’occupation des salles de l’espace culturel et autres
Aide à l’organisation des fêtes, cérémonies et manifestations communales
Suivi des demandes reçues via l’application mobile et le site internet
Gestion du planning d’occupation des salles de l’espace culturel et autres
Aide à l’organisation des fêtes, cérémonies et manifestations communales
Suivi des demandes reçues via l’application mobile et le site internet
Profils recherchés
Bonne maîtrise rédactionnelle – Qualités relationnelles, d’organisation, d’analyse et de rigueur.
Autonomie dans l’organisation du travail
Maîtrise de la bureautique et de l’outil informatique.
Deux permanences le samedi matin par mois, disponibilité pour festivités le week-end.
Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)
Autonomie dans l’organisation du travail
Maîtrise de la bureautique et de l’outil informatique.
Deux permanences le samedi matin par mois, disponibilité pour festivités le week-end.
Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134081948
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.