ASVP OVP
Offre n° O095251219000390
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
271 chaussée Jules César, Beauchamp (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
17/02/2026
Date limite de candidature
17/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Centre de Supervision Urbain et du Chef de salle.
Vous contribuez à la lutte contre les causes majeures d'insécurité routière grâce à la vidéo-verbalisation, et participez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais de la vidéo-protection.
Pour l'exercice de vos fonctions en qualité d'agent verbalisateur, vous êtes placé(e) sous l'autorité fonctionnelle des Maires qui transmettent, par le biais de votre hiérarchie, les instructions nécessaires à l'exécution des tâches confiées.
Installé(e) au sein d'un poste de commande, vous visualisez en continu les images de vidéosurveillance permettant de déclencher au besoin une équipe d'intervention et de verbaliser les infractions.
Vous contribuez à la lutte contre les causes majeures d'insécurité routière grâce à la vidéo-verbalisation, et participez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais de la vidéo-protection.
Pour l'exercice de vos fonctions en qualité d'agent verbalisateur, vous êtes placé(e) sous l'autorité fonctionnelle des Maires qui transmettent, par le biais de votre hiérarchie, les instructions nécessaires à l'exécution des tâches confiées.
Installé(e) au sein d'un poste de commande, vous visualisez en continu les images de vidéosurveillance permettant de déclencher au besoin une équipe d'intervention et de verbaliser les infractions.
Missions / conditions d'exercice
Observation, analyse et exploitation des images de la vidéo-protection,
- Utilisation et maîtrise du système d'exploitation vidéo,
- Vidéo-verbalisation en cas d'infraction aux règles de circulation,
- Repérage et signalement des événements significatifs,
- Analyse de l'information, exploitation et relai vers les services compétents,
- Extraction des images enregistrées sur réquisition,
- Gestion de la traçabilité et de l'archivage des images,
- Rédaction de documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc),
- Vérification des masquages et champs de vision,
- Remontée au responsable de tout fait délictuel ou panne du système de vidéo constaté sur la voie publique,
- Accueil téléphonique et communication radio.
- Utilisation et maîtrise du système d'exploitation vidéo,
- Vidéo-verbalisation en cas d'infraction aux règles de circulation,
- Repérage et signalement des événements significatifs,
- Analyse de l'information, exploitation et relai vers les services compétents,
- Extraction des images enregistrées sur réquisition,
- Gestion de la traçabilité et de l'archivage des images,
- Rédaction de documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc),
- Vérification des masquages et champs de vision,
- Remontée au responsable de tout fait délictuel ou panne du système de vidéo constaté sur la voie publique,
- Accueil téléphonique et communication radio.
Profils recherchés
Connaissance du Code de la Route,
- Maitrise des nouvelles technologies,
- Capacité à rendre compte par oral et par écrit (qualités rédactionnelles),
- Polyvalence et esprit d'équipe,
- Sens de l'observation et réactivité,
- Discrétion et respect des règles de confidentialité,
- Ponctualité et disponibilité.
- Maitrise des nouvelles technologies,
- Capacité à rendre compte par oral et par écrit (qualités rédactionnelles),
- Polyvalence et esprit d'équipe,
- Sens de l'observation et réactivité,
- Discrétion et respect des règles de confidentialité,
- Ponctualité et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130263941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val Parisis
>271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
>271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.