agent technique polyvalent (F/H)
Offre n° O095251219000951
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté d'agglomération du Valparisis
Lieu de travail
52 rue du Général Leclerc, Saint-Leu-la-Forêt (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
17/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable « espaces publics » vous réaliserez divers travaux d’entretien et de nettoyage de l’espace public et de la voirie communale
Missions / conditions d'exercice
• Entretien et nettoyage manuel de l’espace public
• Désherbage manuel de la voirie
• Ramassage des détritus et déjections animales
• Ramassage des feuilles mortes
• Mise en place d’absorbant sur les pollutions de surface
• Surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages
• Lutte contre l’affichage sauvage
En extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
Station debout prolongée
Matériel de lavage et de balayage manuel (chariot de voirie)
• Désherbage manuel de la voirie
• Ramassage des détritus et déjections animales
• Ramassage des feuilles mortes
• Mise en place d’absorbant sur les pollutions de surface
• Surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages
• Lutte contre l’affichage sauvage
En extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
Station debout prolongée
Matériel de lavage et de balayage manuel (chariot de voirie)
Profils recherchés
Techniques manuelles de balayage et de lavage
Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
Procédures et techniques d’utilisation du matériel
Techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Sensibilité à l’environnement et au développement durable (tri des déchets, économie d’eau, de carburant, et préservation de la biodiversité)
Titulaire du permis de conduire
Sens du service public et des relations humaines
Autonomie dans l’organisation et le déroulement de son travail
Aptitudes au travail en équipe
Polyvalence
Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
Procédures et techniques d’utilisation du matériel
Techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Sensibilité à l’environnement et au développement durable (tri des déchets, économie d’eau, de carburant, et préservation de la biodiversité)
Titulaire du permis de conduire
Sens du service public et des relations humaines
Autonomie dans l’organisation et le déroulement de son travail
Aptitudes au travail en équipe
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
Madame le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.