Agent d'accueil, caisse et entretien F/H
Offre n° O095251222000702
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Sarcelles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
21/02/2026
Date limite de candidature
21/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueillir le public et les associations tout en assurant l'entretien et le respect des normes d...
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'accueil, vous assurez l'accueil des usagers, l'entretien des locaux ainsi que la tenue de la caisse.
Missions :
Accueil des usagers
- Renseigner et orienter le public ;
- Surveiller le public ;
- Faire appliquer le règlement intérieur ;
- Faire respecter les horaires des usagers ;
- Repérer les comportements à risque et réguler les troubles divers ;
- Rendre compte des situations au Responsable.
Entretien des locaux
- Effectuer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux ;
- Gérer le matériel et les produits d'entretien mis à disposition.
Régie
- Encaissement ;
- Tenue de la caisse ;
- Rendre compte au régisseur principal.
Missions :
Accueil des usagers
- Renseigner et orienter le public ;
- Surveiller le public ;
- Faire appliquer le règlement intérieur ;
- Faire respecter les horaires des usagers ;
- Repérer les comportements à risque et réguler les troubles divers ;
- Rendre compte des situations au Responsable.
Entretien des locaux
- Effectuer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux ;
- Gérer le matériel et les produits d'entretien mis à disposition.
Régie
- Encaissement ;
- Tenue de la caisse ;
- Rendre compte au régisseur principal.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles ;
- Capacité à planifier et à organiser son travail ;
- Sens des responsabilités ; rigueur administrative ;
- Capacité à gérer une caisse ;
- Connaître et appliquer avec rigueur les normes, règles d'hygiène et de sécurité des ERP ;
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité.
Contraintes du poste :
- Organisation du travail sur une plage horaire allant de 7h00 à 21h00 ;
- Travail le week-end par roulement ;
- Plannings spécifiques pendant les congés scolaires et en fonction des demandes de congés ;
- Congés à poser en priorité sur les vacances scolaires ;
- Temps de travail 37h.
- Capacité à planifier et à organiser son travail ;
- Sens des responsabilités ; rigueur administrative ;
- Capacité à gérer une caisse ;
- Connaître et appliquer avec rigueur les normes, règles d'hygiène et de sécurité des ERP ;
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité.
Contraintes du poste :
- Organisation du travail sur une plage horaire allant de 7h00 à 21h00 ;
- Travail le week-end par roulement ;
- Plannings spécifiques pendant les congés scolaires et en fonction des demandes de congés ;
- Congés à poser en priorité sur les vacances scolaires ;
- Temps de travail 37h.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.