Adjoint du responsable régie voirie - agent d'exploitation et administraif
Offre n° O095251224000757
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Lieu de travail
45 Grande Rue, L'Isle-Adam (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable bâtiments, voirie, fêtes et cérémonies, vous assumerez les fonctions d'adjoint du Responsable Régie Voirie, Fêtes et cérémonies et celles d'agent d'exploitation et administratif.
Missions / conditions d'exercice
Activités d’adjoint du responsable de la régie voirie en cas d’absence ou de nécessité :
• Assurer l’ensemble des missions y compris l’encadrement de la régie voirie ;
• Participer au secrétariat administratif de la régie ;
• Participer aux réunions de préparation ;
• Suivre l’évolution informatique du planning au jour le jour ;
• Assurer le bon fonctionnement des astreintes hivernales ;
• Passer et suivre les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service ;
• Répondre de manière proactive aux différents courriels.
Activités d’agent d’exploitation et administratif :
• Assurer le bon déroulé des fêtes et cérémonies ;
• Exploiter les ressources informatiques à disposition pour le suivi des fêtes et cérémonies ;
• Participer au montage et démontage des fêtes et cérémonies ;
• Assurer l’utilisation et le réglage des sonorisations lors des évènements de la ville ;
• Assurer une polyvalence (fête et cérémonies, propreté, gros travaux) et le renfort dans les différents services en cas de besoin.
• Assurer l’ensemble des missions y compris l’encadrement de la régie voirie ;
• Participer au secrétariat administratif de la régie ;
• Participer aux réunions de préparation ;
• Suivre l’évolution informatique du planning au jour le jour ;
• Assurer le bon fonctionnement des astreintes hivernales ;
• Passer et suivre les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service ;
• Répondre de manière proactive aux différents courriels.
Activités d’agent d’exploitation et administratif :
• Assurer le bon déroulé des fêtes et cérémonies ;
• Exploiter les ressources informatiques à disposition pour le suivi des fêtes et cérémonies ;
• Participer au montage et démontage des fêtes et cérémonies ;
• Assurer l’utilisation et le réglage des sonorisations lors des évènements de la ville ;
• Assurer une polyvalence (fête et cérémonies, propreté, gros travaux) et le renfort dans les différents services en cas de besoin.
Profils recherchés
• Titres : permis B et CACES le cas échéant (conduite de véhicules au quotidien – VL et véhicule de chantier) ;
• Autonomie relative dans l’organisation du travail et prise d’initiatives lors des interventions d’urgence ;
• Capacité à rendre compte, gérer les urgences et les priorités ;
• Polyvalence et disponibilité lors d’opérations et d’évènements particuliers et/ou par nécessités de service (astreintes hivernales, renfort du service fêtes et cérémonies, etc) ;
• Travail extérieur par tous temps, toutes saisons nécessitant de bonnes condition et résistance physiques (bruit, vibrations, chaleur) ;
• Port des Equipements de Protection Individuels obligatoires et de vêtements de travail de sécurité ;
• Appliquer les règles et consignes de sécurité de travail ;
• Maîtrise de la bureautique, pack office ;
• Rigueur, organisation, perspicacité ;
• Sens du travail en équipe,
• Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique dont le devoir de réserve.
• Autonomie relative dans l’organisation du travail et prise d’initiatives lors des interventions d’urgence ;
• Capacité à rendre compte, gérer les urgences et les priorités ;
• Polyvalence et disponibilité lors d’opérations et d’évènements particuliers et/ou par nécessités de service (astreintes hivernales, renfort du service fêtes et cérémonies, etc) ;
• Travail extérieur par tous temps, toutes saisons nécessitant de bonnes condition et résistance physiques (bruit, vibrations, chaleur) ;
• Port des Equipements de Protection Individuels obligatoires et de vêtements de travail de sécurité ;
• Appliquer les règles et consignes de sécurité de travail ;
• Maîtrise de la bureautique, pack office ;
• Rigueur, organisation, perspicacité ;
• Sens du travail en équipe,
• Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique dont le devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134081948
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.