CHARGÉ DE GESTION ADMINISTRATIVE & ANIMATION SENIORS (H/F)
Offre n° O095251226000382
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | CNAS et amicale du personnel | Actions en faveur de la
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable du service Animation Séniors vous occuperez les fonctions de chargé(e) de gestion administrative et de l’animation séniors.
Missions / conditions d'exercice
Le service Animation Séniors est un véritable artisan du lien social. Grâce à son énergie et sa créativité, il insuffle une atmosphère chaleureuse et conviviale en proposant des sorties et des activités porteuses de sens et de partage.
Activités principales :
• Accueillir et renseigner le public sénior
• Assurer les inscriptions et les encaissements
• Gérer les réservations et la facturation du restaurant séniors
• Participer à la conception du programme d'animations
• Elaborer le dépliant trimestriel
• Proposer des sorties culturelles, spectacles adaptés au public visé
• Effectuer les demandes de devis et bons de commande
• Promouvoir les actions seniors
• Elaborer les bilans d'activités.
Activités secondaires :
• Proposer ou animer des activités de loisirs et/ou artistiques (jeux de société, quiz, activités manuelles…)
• Accompagner et encadrer certaines sorties (visites culturelles, expositions, spectacles…)
• Accompagner le public lors des séjours :
o 1 à 2 séjours de 8 jours / 7nuits par an - en France et en Europe
o 1 à 2 mini séjours en France de 3 jours / 2 nuits par an
• Participer à l’organisation de manifestations annuelles
Contraintes particulières :
• Animations ponctuelles en soirée et/ou weekend
• Accompagnement séjour(s) et sorties : déplacement et utilisation de tous types de transports : avion, train, car, bateau…
• Conduite occasionnelle d’un minibus de 9 places
Activités principales :
• Accueillir et renseigner le public sénior
• Assurer les inscriptions et les encaissements
• Gérer les réservations et la facturation du restaurant séniors
• Participer à la conception du programme d'animations
• Elaborer le dépliant trimestriel
• Proposer des sorties culturelles, spectacles adaptés au public visé
• Effectuer les demandes de devis et bons de commande
• Promouvoir les actions seniors
• Elaborer les bilans d'activités.
Activités secondaires :
• Proposer ou animer des activités de loisirs et/ou artistiques (jeux de société, quiz, activités manuelles…)
• Accompagner et encadrer certaines sorties (visites culturelles, expositions, spectacles…)
• Accompagner le public lors des séjours :
o 1 à 2 séjours de 8 jours / 7nuits par an - en France et en Europe
o 1 à 2 mini séjours en France de 3 jours / 2 nuits par an
• Participer à l’organisation de manifestations annuelles
Contraintes particulières :
• Animations ponctuelles en soirée et/ou weekend
• Accompagnement séjour(s) et sorties : déplacement et utilisation de tous types de transports : avion, train, car, bateau…
• Conduite occasionnelle d’un minibus de 9 places
Profils recherchés
Diplômes souhaités :
• BAFA
• PSC1
• Une expérience similaire sur un poste d'animation
• Une expérience significative en qualité d’assistante(e) administrative serait appréciée
Savoir
• Respecter les règles déontologiques de la fonction publique et avoir le sens du service public.
• Porter un intérêt à la culture
• Être force de proposition en termes d’animation ou sorties culturelles (expositions, visites...)
• Savoir s’adapter aux différents publics
Savoir-faire
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
• Avoir le sens de l’organisation
• Identifier et gérer les besoins des seniors
• Impulser et animer une dynamique de groupe
• Être capable de réagir face à des situations d’urgence, de conflits
• Savoir faire preuve de créativité et d’imagination
Savoir-être :
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de disponibilité et de ponctualité,
• Faire preuve de bienveillance, d’écoute et d’empathie
• Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Titres (permis…) : Permis B obligatoire
• BAFA
• PSC1
• Une expérience similaire sur un poste d'animation
• Une expérience significative en qualité d’assistante(e) administrative serait appréciée
Savoir
• Respecter les règles déontologiques de la fonction publique et avoir le sens du service public.
• Porter un intérêt à la culture
• Être force de proposition en termes d’animation ou sorties culturelles (expositions, visites...)
• Savoir s’adapter aux différents publics
Savoir-faire
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
• Avoir le sens de l’organisation
• Identifier et gérer les besoins des seniors
• Impulser et animer une dynamique de groupe
• Être capable de réagir face à des situations d’urgence, de conflits
• Savoir faire preuve de créativité et d’imagination
Savoir-être :
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de disponibilité et de ponctualité,
• Faire preuve de bienveillance, d’écoute et d’empathie
• Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Titres (permis…) : Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.