Agent d'accueil et d'entretien F/H
Offre n° O095260107001053
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
05/03/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la coordination de l'établissement en l'absence de la direction ou de son représentant.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'équipe d'accueil, vous assurez l'accueil des usagers, l'entretien des locaux ainsi que la tenue de la caisse.
Missions :
Missions d'entretien:
Nettoyer l'ensemble des locaux de la piscine (locaux recevant du public et locaux annexes)
Contrôler l'état de propreté des locaux
Faire respecter le règlement intérieur
gérer les stocks et les commandes des produits d'entretien
Missions d'accueil:
Accueillir, renseigner et orienter les usagers
Effectuer le contrôle des accès, la tenue de la régie et transmettre les encaissements à la trésorerie
Tenir à jour les relevés journaliers de fréquentation
Afficher les informations sur tous les supports existants
Participer à la communication de l'établissement
Participer aux animations événementielles
Missions :
Missions d'entretien:
Nettoyer l'ensemble des locaux de la piscine (locaux recevant du public et locaux annexes)
Contrôler l'état de propreté des locaux
Faire respecter le règlement intérieur
gérer les stocks et les commandes des produits d'entretien
Missions d'accueil:
Accueillir, renseigner et orienter les usagers
Effectuer le contrôle des accès, la tenue de la régie et transmettre les encaissements à la trésorerie
Tenir à jour les relevés journaliers de fréquentation
Afficher les informations sur tous les supports existants
Participer à la communication de l'établissement
Participer aux animations événementielles
Profils recherchés
- Qualités relationnelles ;
- Capacité à planifier et à organiser son travail ;
- Sens des responsabilités ; rigueur administrative ;
- Capacité à gérer une caisse ;
- Connaître et appliquer avec rigueur les normes, règles d'hygiène et de sécurité des ERP ;
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité.
- Capacité à planifier et à organiser son travail ;
- Sens des responsabilités ; rigueur administrative ;
- Capacité à gérer une caisse ;
- Connaître et appliquer avec rigueur les normes, règles d'hygiène et de sécurité des ERP ;
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.