Gestionnaire des assurances F/H
Offre n° O095260108000130
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Sarcelles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
07/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gérer et optimiser les marchés d'assurances de la collectivité, et suivre les sinistres et les i...
Missions / conditions d'exercice
Principales missions:
- En charge du suivi et de la gestion des marchés d'assurances de la collectivité (RC, dommages aux biens, flotte auto, protection fonctionnelle, protection juridique, objets d'arts, tous risques manifestations/expositions).
- En charge du suivi des sinistres, des déclarations des usagers et autres tiers, en lien avec les experts et les courtiers.
Principales tâches:
- Suivi administratif complet des sinistres: déclarations, relances auprès des services, ainsi que des assureurs, rédaction des décisions du Président nécessaires à la saisine des assureurs et l'encaissement des indemnités d'assurances.
- Traitement et analyse préalable des demandes d'indemnisation (compétence, propriété, délais...)
- Constitution et suivi des dossiers à transmettre aux assureurs
- Contrôle des propositions d'indemnisation
- Suivi financier du budget correspondant (dépenses/recettes)
- Suivi et mise à jour du patrimoine (bâtiments, véhicules) avec les services afférents
- Accompagnement des services sur le volet assuranciel (rédaction clause dans les conventions...)
- Accompagnement et représentation des services de la CARPF, lors des expertises et visites des bâtiments ayant été intégrés ou en voie d'intégration au patrimoine
- En charge du suivi et de la gestion des marchés d'assurances de la collectivité (RC, dommages aux biens, flotte auto, protection fonctionnelle, protection juridique, objets d'arts, tous risques manifestations/expositions).
- En charge du suivi des sinistres, des déclarations des usagers et autres tiers, en lien avec les experts et les courtiers.
Principales tâches:
- Suivi administratif complet des sinistres: déclarations, relances auprès des services, ainsi que des assureurs, rédaction des décisions du Président nécessaires à la saisine des assureurs et l'encaissement des indemnités d'assurances.
- Traitement et analyse préalable des demandes d'indemnisation (compétence, propriété, délais...)
- Constitution et suivi des dossiers à transmettre aux assureurs
- Contrôle des propositions d'indemnisation
- Suivi financier du budget correspondant (dépenses/recettes)
- Suivi et mise à jour du patrimoine (bâtiments, véhicules) avec les services afférents
- Accompagnement des services sur le volet assuranciel (rédaction clause dans les conventions...)
- Accompagnement et représentation des services de la CARPF, lors des expertises et visites des bâtiments ayant été intégrés ou en voie d'intégration au patrimoine
Profils recherchés
Disponibilité, réactivité, sens de l'initiative
Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (compétences), des procédures en matière d'assurances, de sinistres et de contentieux
Esprit méthodique et rigoureux
Sens du travail en équipe et du service public
Bon relationnel avec les services
Utilisation de l'outil informatique
Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (compétences), des procédures en matière d'assurances, de sinistres et de contentieux
Esprit méthodique et rigoureux
Sens du travail en équipe et du service public
Bon relationnel avec les services
Utilisation de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.