Agent de médiathèque - Référent collection Bandes Dessinées H/F
Offre n° O095260109001307
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Victor Hugo, Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la médiathèque Guillaume Apollinaire, vous gérez et assurez la mise en valeur de la collection Bande Dessinée, vous assurez l’accueil des publics (individuels et groupes) et mettez en œuvre la politique documentaire de la Bibliothèque.
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la médiathèque Guillaume Apollinaire, vous gérez et assurez la mise en valeur de la collection Bande Dessinée, vous assurez l’accueil des publics (individuels et groupes) et mettez en œuvre la politique documentaire de la Bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
Référent des collections Bandes Dessinées :
-Coordonner et animer le comité d’acquisition Bandes dessinées (suivi du planning, suivi du budget, réunion d’acquisitions, valorisation des collections).
-Assurer la gestion de fonds BD Jeunesse, Mangas Jeunesse et documentaires BD et autres fonds si nécessaire (suivi du planning d’acquisition, suivi des budgets)
-Participer à la valorisation de fonds, rédactions de coups de cœur pour le site web.
Assurer le Service Public :
-Prêts et retours de documents, renseignements, conseils et aide à la recherche documentaire
-Enregistrement des inscriptions et présentation des services pour les nouveaux inscrits
-Participer à la gestion des demandes de documents interbibliothèques (navette)
-Contribuer à la médiation et à l’accompagnement des usagers autour du numérique.
Participer aux Actions culturelles :
-Elaborer et mettre en œuvre des actions culturelles à la médiathèque et hors les murs
-Accueillir des groupes scolaires et associatifs.
Spécificités du poste:
-Horaires de travail: Du mardi au samedi de 9h à 18h, le jeudi de 9h à 12h30.
-Déplacements dans les établissements scolaires de la Ville.
-Possibilité de travailler dans les deux autres médiathèques de la Ville en cas de nécessité.
Conditions de recrutement:
-Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
-Filière culturelle - Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine - Catégorie C
-Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT.
Avantages de la collectivité :
-Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
-Adhésion au CNAS
-Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
-Possibilité d’adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (22€/mois)
-Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
-Midis sportifs et activités culturelles
-Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus)
-Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
-Politique de formation développée
-Coordonner et animer le comité d’acquisition Bandes dessinées (suivi du planning, suivi du budget, réunion d’acquisitions, valorisation des collections).
-Assurer la gestion de fonds BD Jeunesse, Mangas Jeunesse et documentaires BD et autres fonds si nécessaire (suivi du planning d’acquisition, suivi des budgets)
-Participer à la valorisation de fonds, rédactions de coups de cœur pour le site web.
Assurer le Service Public :
-Prêts et retours de documents, renseignements, conseils et aide à la recherche documentaire
-Enregistrement des inscriptions et présentation des services pour les nouveaux inscrits
-Participer à la gestion des demandes de documents interbibliothèques (navette)
-Contribuer à la médiation et à l’accompagnement des usagers autour du numérique.
Participer aux Actions culturelles :
-Elaborer et mettre en œuvre des actions culturelles à la médiathèque et hors les murs
-Accueillir des groupes scolaires et associatifs.
Spécificités du poste:
-Horaires de travail: Du mardi au samedi de 9h à 18h, le jeudi de 9h à 12h30.
-Déplacements dans les établissements scolaires de la Ville.
-Possibilité de travailler dans les deux autres médiathèques de la Ville en cas de nécessité.
Conditions de recrutement:
-Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
-Filière culturelle - Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine - Catégorie C
-Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT.
Avantages de la collectivité :
-Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
-Adhésion au CNAS
-Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
-Possibilité d’adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (22€/mois)
-Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
-Midis sportifs et activités culturelles
-Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus)
-Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
-Politique de formation développée
Profils recherchés
Vous possédez une expérience réussie dans les métiers du Livre et des bibliothèques,
Vous avez une aisance certaine dans l’utilisation des outils informatiques et numériques, dont les réseaux sociaux.
Vous maîtrisez les logiciels de bibliothèque : Decalog SIGB, Electre, Révodoc, etc...
Vous avez l'habitude de travailler en réseau et possédez de bonnes connaissances des partenaires locaux, institutions, associations, etc...
Vous avez des qualités rédactionnelles.
Vous avez le sens du service public (présentation, écoute, réactivité, accompagnement)
Vous savez piloter un projet, travailler en équipe et en transversalité.
Vous avez le sens de la communication.
Vous êtes une personne rigoureuse et engagée.
Vous avez une aisance certaine dans l’utilisation des outils informatiques et numériques, dont les réseaux sociaux.
Vous maîtrisez les logiciels de bibliothèque : Decalog SIGB, Electre, Révodoc, etc...
Vous avez l'habitude de travailler en réseau et possédez de bonnes connaissances des partenaires locaux, institutions, associations, etc...
Vous avez des qualités rédactionnelles.
Vous avez le sens du service public (présentation, écoute, réactivité, accompagnement)
Vous savez piloter un projet, travailler en équipe et en transversalité.
Vous avez le sens de la communication.
Vous êtes une personne rigoureuse et engagée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.