Comptable

Offre n° O095260112000998
Publiée le 17/02/2026

Synthèse de l'offre

Syndicat Mixte Fermé.
Transport et traitement des Eaux Usées des Communes de Beaumont-sur-Oise, Persan, Mours, Nointel, Bernes-sur-Oise, Ronquerolles et la Communauté de Communes du Pays de Thelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin du Halage, Persan (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à l'accroissement de l'activité du au transfert de compétences de collecte des eaux usées et contrôle des raccordements d'eaux pluviales le SIAPBE souhaite recruter un Agent Comptable
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion et le contrôle administratif et financier des opérations du Syndicat.
Préparation, élaboration et suivi procédures budgétaires : BP, CFU, DM
Gestion des mandats, des titres
Gestion des Immobilisations de biens et de subventions
Suivi des écritures de fin d’année (résultat, rattachement)
Gestion comptable de la dette, des emprunts
Gestion des dossiers liés aux recettes (subventions, F.C.T.V.A.)
Coordination avec l’équipe du Syndicat.
Régie d’avance
Assurer les fonctions de secrétariat du Syndicat
Suivi du Service RH
Secrétariat, accueil, information orientation
Préparation et participation aux Comités Syndicaux et C.A.O
Préparation et élaboration des délibérations, des arrêtés.
Convocations et suivi des séances de Comités Syndicaux et des CAO
Suivi des dossiers du personnel
Gestion des congés, des arrêts de travail,
Gestion des payes des agents, élus et des cotisations sociales
Inscription et suivi des stages et formations des agents
Profils recherchés
Maitrise de la M49
Maitrise des procédures administratives comptables et financières
Chorus pro
Connaissance et maitrise de l’outil informatique (Bureautique et Berger Levrault)
Télétransmission au Contrôle de légalité
Finances, flux comptable et parapheur électronique

Sens du relationnel.
Sens du service public
Esprit d’équipe
Ecoute, disponibilité, autonomie et polyvalence

Bac + 2 Comptabilité Publique
ou
Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP) + expérience

Contact et modalités de candidature

Contact
01 30 28 70 27
Informations complémentaires
Entretien d'Embauche après sélection
Envoyer CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.