Agent polyvalent
Offre n° O095260113000367
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.
Missions / conditions d'exercice
•Activités principales :
- Effectuer des travaux inhérents aux régies polyvalentes du bâtiment ;
- Intervenir rapidement sur des missions à caractère d’urgence ;
- Assurer l’entretien du matériel, de l’outillage manuel et des véhicules mis à disposition ;
- Effectuer toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service ;
•Activités secondaires :
- Renforcer les équipes de la régie pour des interventions spécifiques liées à la charge de travail ;
- Assurer le nettoyage et le rangement de l’atelier.
- Effectuer des travaux inhérents aux régies polyvalentes du bâtiment ;
- Intervenir rapidement sur des missions à caractère d’urgence ;
- Assurer l’entretien du matériel, de l’outillage manuel et des véhicules mis à disposition ;
- Effectuer toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service ;
•Activités secondaires :
- Renforcer les équipes de la régie pour des interventions spécifiques liées à la charge de travail ;
- Assurer le nettoyage et le rangement de l’atelier.
Profils recherchés
-CAP/BEP métier technique du bâtiment
-Capacité pratique d’utilisation de matériels ;
- Connaissances des produits et matériaux utilisés ;
- Sens du travail en équipe, autonomie ;
- Disponibilité, ponctualité, sérieux ;
- Aptitude physique ;
- Conduite de véhicule ;
- Bonne présentation et qualités relationnelles ;
- Sens du service public.
- Expérience dans le secteur Bâtiment ;
- Permis B obligatoire,
• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
-Capacité pratique d’utilisation de matériels ;
- Connaissances des produits et matériaux utilisés ;
- Sens du travail en équipe, autonomie ;
- Disponibilité, ponctualité, sérieux ;
- Aptitude physique ;
- Conduite de véhicule ;
- Bonne présentation et qualités relationnelles ;
- Sens du service public.
- Expérience dans le secteur Bâtiment ;
- Permis B obligatoire,
• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.