Responsable de médiathèque intercommunale F/H
Offre n° O095260114001166
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Le Thillay (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
13/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Développer la médiathèque en améliorant la lecture publique et en gérant l'ensemble des activités.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service mobile du pôle lecture publique / direction culture et patrimoine, le /la responsable de la médiathèque intercommunale au Thillay anime et gère une médiathèque de 85 m 2 répartie en deux espaces, adultes et jeunesse.
Missions :
Diriger la médiathèque et contribuer au développement de la lecture publique dans le cadre des orientations du pôle ;
Assurer la gestion administrative, financière et technique de la médiathèque ; Assurer la responsabilité de la sécurité et de la sûreté des publics et de l'établissement ; assurer la responsabilité dans la continuité du service public.
Développer les partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux à l'échelle locale et territoriale.
Définir le projet de service de l'établissement et la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine.
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la collectivité et développer les synergies avec les autres services de la Direction Culture et Patrimoine.
Organisation de la programmation culturelle de l'établissement en lien avec les orientations du pôle lecture publique et de la direction Culture et patrimoine. Assurer la responsabilité de la politique documentaire de l'établissement (acquisition, conservation, élimination, valorisation) en lien avec les orientations du pôle lecture publique.
Évaluer les activités de l'équipement en élaborant des documents de synthèse et des tableaux de suivi ;
Participer aux groupes de travail thématiques transversaux du pôle ;
Accueillir le public
Acquérir les documents pour la médiathèque
Missions :
Diriger la médiathèque et contribuer au développement de la lecture publique dans le cadre des orientations du pôle ;
Assurer la gestion administrative, financière et technique de la médiathèque ; Assurer la responsabilité de la sécurité et de la sûreté des publics et de l'établissement ; assurer la responsabilité dans la continuité du service public.
Développer les partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux à l'échelle locale et territoriale.
Définir le projet de service de l'établissement et la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine.
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la collectivité et développer les synergies avec les autres services de la Direction Culture et Patrimoine.
Organisation de la programmation culturelle de l'établissement en lien avec les orientations du pôle lecture publique et de la direction Culture et patrimoine. Assurer la responsabilité de la politique documentaire de l'établissement (acquisition, conservation, élimination, valorisation) en lien avec les orientations du pôle lecture publique.
Évaluer les activités de l'équipement en élaborant des documents de synthèse et des tableaux de suivi ;
Participer aux groupes de travail thématiques transversaux du pôle ;
Accueillir le public
Acquérir les documents pour la médiathèque
Profils recherchés
Gestion de projet
Connaissance confirmée des médiathèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers
Aptitude à impulser des projets et à développer des partenariats, à travailler avec un réseau d'acteurs issus des champs culturel, éducatif et social et intérêt marqué pour le travail en transversalité
Aptitude à gérer un équipement
Capacité à prendre part à un projet collectif, à s'adapter à un travail en réseau Connaissance des pratiques culturelles des différents publics, de l'édition contemporaine et sensibilité pour les enjeux du numérique en bibliothèque
Maîtrise des procédures administratives et des outils budgétaires ; Connaissance des logiciels métiers
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Organisation et autonomie dans le travail
Disponibilité et réactivité
Sens des priorités
Goût pour la pédagogie et appétence pour l'accompagnement au changement Capacités d'adaptation et d'autoformation
Aisance orale et rédactionnelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du service public et de l'accueil
Connaissance confirmée des médiathèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers
Aptitude à impulser des projets et à développer des partenariats, à travailler avec un réseau d'acteurs issus des champs culturel, éducatif et social et intérêt marqué pour le travail en transversalité
Aptitude à gérer un équipement
Capacité à prendre part à un projet collectif, à s'adapter à un travail en réseau Connaissance des pratiques culturelles des différents publics, de l'édition contemporaine et sensibilité pour les enjeux du numérique en bibliothèque
Maîtrise des procédures administratives et des outils budgétaires ; Connaissance des logiciels métiers
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Organisation et autonomie dans le travail
Disponibilité et réactivité
Sens des priorités
Goût pour la pédagogie et appétence pour l'accompagnement au changement Capacités d'adaptation et d'autoformation
Aisance orale et rédactionnelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du service public et de l'accueil
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.