Responsable pôle Achats - négociation F/H
Offre n° O095260116001157
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Sarcelles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Élaborer et mettre en oeuvre une politique d'achat et de négociation efficiente pour l'agglomérat...
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à l'élaboration de la politique d'achats de l'agglomération et à sa mise en oeuvre ainsi qu'à la mise en place de la politique de négociation.
Elaboration et mise en oeuvre de la politique d'achat :
- Réalisation de l'analyse quantitative et qualitative des besoins en vue de déterminer l'achat adéquat et les bonnes procédures,
- Analyses tarifaires et prospectives économiques,
- Recherche des fournisseurs, mise en concurrence et négociation,
- Élaboration des process d'achat.
Elaboration et suivi de l'exécution du budget de la direction :
- Élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement,
- Suivi de l'exécution des budgets de fonctionnement et d'investissement,
- Réalisation des bons de commandes nécessaires à l'exécution budgétaire,
- Suivi de la réception des livraisons,
- Vissage des factures correspondantes à la demande du comptable.
Participation aux marchés publics :
- Réalisation de benchmark et de sourcing pour les achats pour lesquels la direction de la Commande publique est référente,
- Rédaction des pièces techniques des marchés de la direction de la Commande publique,
- Assistance et conseil des directions opérationnelles de la collectivité dans l'évaluation de leurs besoins.
- Analyse les critères techniques des offres en réponse aux marchés de la direction de la Commande publique,
- Respect les règles de mise en concurrence,
- Participation à la sélection des entreprises et veille au bon déroulement des négociations,
- Préparation des rapports et tableaux d'analyse pour la CAO et la présentation des dossiers relevant de la direction de la Commande publique,
- Suivi des dossiers pré-contentieux et contentieux, en lien avec les responsables des pôles Contrats publics et Mutualisation et le pôle juridique (DAJF).
Encadrement, accompagnement et animation de l'équipe :
- Participation aux procédures de recrutement,
- Formation, en lien avec la direction, les nouveaux agents,
- Mise en place et animation des réunions d'équipe,
- Évaluation annuelle du travail, fixation des objectifs et suivi
Participation à l'optimisation des actions et des outils :
- Développement de la dématérialisation du suivi des prestations (nettoyage, inventaire...),
- Conduite de la mise en oeuvre des différentes réformes et évolutions et élaboration des outils pratiques pour faciliter le travail des agents et des services
- Mise en place une veille juridique sectorielle.
Gestion de projets :
- Promotion le recours à la négociation et mettre en place des procédures pour favoriser un recours systématique ,
- Mise en place et suivre le SPASER de l'agglomération,
- Suivi et les déclarations liées à la loi AGEC,
- Suivi de la nomenclature interne
Elaboration et mise en oeuvre de la politique d'achat :
- Réalisation de l'analyse quantitative et qualitative des besoins en vue de déterminer l'achat adéquat et les bonnes procédures,
- Analyses tarifaires et prospectives économiques,
- Recherche des fournisseurs, mise en concurrence et négociation,
- Élaboration des process d'achat.
Elaboration et suivi de l'exécution du budget de la direction :
- Élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement,
- Suivi de l'exécution des budgets de fonctionnement et d'investissement,
- Réalisation des bons de commandes nécessaires à l'exécution budgétaire,
- Suivi de la réception des livraisons,
- Vissage des factures correspondantes à la demande du comptable.
Participation aux marchés publics :
- Réalisation de benchmark et de sourcing pour les achats pour lesquels la direction de la Commande publique est référente,
- Rédaction des pièces techniques des marchés de la direction de la Commande publique,
- Assistance et conseil des directions opérationnelles de la collectivité dans l'évaluation de leurs besoins.
- Analyse les critères techniques des offres en réponse aux marchés de la direction de la Commande publique,
- Respect les règles de mise en concurrence,
- Participation à la sélection des entreprises et veille au bon déroulement des négociations,
- Préparation des rapports et tableaux d'analyse pour la CAO et la présentation des dossiers relevant de la direction de la Commande publique,
- Suivi des dossiers pré-contentieux et contentieux, en lien avec les responsables des pôles Contrats publics et Mutualisation et le pôle juridique (DAJF).
Encadrement, accompagnement et animation de l'équipe :
- Participation aux procédures de recrutement,
- Formation, en lien avec la direction, les nouveaux agents,
- Mise en place et animation des réunions d'équipe,
- Évaluation annuelle du travail, fixation des objectifs et suivi
Participation à l'optimisation des actions et des outils :
- Développement de la dématérialisation du suivi des prestations (nettoyage, inventaire...),
- Conduite de la mise en oeuvre des différentes réformes et évolutions et élaboration des outils pratiques pour faciliter le travail des agents et des services
- Mise en place une veille juridique sectorielle.
Gestion de projets :
- Promotion le recours à la négociation et mettre en place des procédures pour favoriser un recours systématique ,
- Mise en place et suivre le SPASER de l'agglomération,
- Suivi et les déclarations liées à la loi AGEC,
- Suivi de la nomenclature interne
Profils recherchés
- Vous êtes fort(e) d'une expérience réussie dans des missions similaires, idéalement en collectivité.
- Vous êtes capable d'impulser et structurer des projets.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, forte capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute, votre leadership collaboratif et votre goût du travail partenarial.
- Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets.
- Vous êtes capable d'impulser et structurer des projets.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, forte capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute, votre leadership collaboratif et votre goût du travail partenarial.
- Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.