ATSEM (h/f)
Offre n° O095260116001495
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Louis Don Marino, Éragny (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons activement pour la rentrée prochaine, un/une ATSEM en CDD dès le 1er février 2026 jusqu'à la fin de l'année scolaire ayant le CAP AEPE avec une expérience souhaitée en Ecole maternelle.
80% des missions en assistance au personnel enseignant, 20 % des missions en nettoyage, en période scolaire et 100% nettoyage en période hors scolaire
80% des missions en assistance au personnel enseignant, 20 % des missions en nettoyage, en période scolaire et 100% nettoyage en période hors scolaire
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène et l’animation des jeunes enfants tout en veillant à leur confort
Accueil des enfants et des parents
Accompagnement des enfants dans l’acquisition de la propreté et de l’apprentissage des gestes de la vie courante tels que l’habillage, le déshabillage…
Surveillance des enfants durant certains temps de récréation, veille à leur sécurité
Préparation et animation d’activités sous la responsabilité de l’enseignant, préparation et conduite d’ateliers et préparation du parcours de motricité
Encadrer les enfants sur le temps de restauration
Installation des tables et autres éléments relatifs au déjeuner des enfants
Accompagnement des enfants dans l’acquisition de l’autonomie durant les repas
Remettre en état le matériel et les locaux scolaires
Rangement et nettoyage des matériels et des locaux de manière quotidienne
Activités de gros travaux et décapage durant les périodes de vacances scolaires
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation à certaines manifestations
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
Autres missions nécessaires à la réalisation et à la continuité du service selon le grade et les fonctions occupées
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène et l’animation des jeunes enfants tout en veillant à leur confort
Accueil des enfants et des parents
Accompagnement des enfants dans l’acquisition de la propreté et de l’apprentissage des gestes de la vie courante tels que l’habillage, le déshabillage…
Surveillance des enfants durant certains temps de récréation, veille à leur sécurité
Préparation et animation d’activités sous la responsabilité de l’enseignant, préparation et conduite d’ateliers et préparation du parcours de motricité
Encadrer les enfants sur le temps de restauration
Installation des tables et autres éléments relatifs au déjeuner des enfants
Accompagnement des enfants dans l’acquisition de l’autonomie durant les repas
Remettre en état le matériel et les locaux scolaires
Rangement et nettoyage des matériels et des locaux de manière quotidienne
Activités de gros travaux et décapage durant les périodes de vacances scolaires
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation à certaines manifestations
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
Autres missions nécessaires à la réalisation et à la continuité du service selon le grade et les fonctions occupées
Profils recherchés
Savoir :Être diplômé du CAP Petite Enfance avec une expérience en Ecole maternelle
Savoir-faire : connaissance du jeune enfant, connaissance des activités d’éveil, connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants, connaissance des jeux et activités, connaissance des normes sanitaires et d’hygiène
Savoir-être : capacité à travailler en équipe, disponibilité, réserve, autonomie, rigueur, ponctualité, sens de la responsabilité et de l’organisation, discrétion, patience, réactivité, adaptabilité, qualités relationnelles
Savoir-faire : connaissance du jeune enfant, connaissance des activités d’éveil, connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants, connaissance des jeux et activités, connaissance des normes sanitaires et d’hygiène
Savoir-être : capacité à travailler en équipe, disponibilité, réserve, autonomie, rigueur, ponctualité, sens de la responsabilité et de l’organisation, discrétion, patience, réactivité, adaptabilité, qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0134483545
Informations complémentaires
Port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire sur les temps de nettoyage
Activités d’entretien durant les vacances scolaires
Station debout prolongée
Port de charges éventuel
Congés à prendre pendant les vacances scolaires
Présence requise les jours de prérentrée scolaire
Pose des congés sur 4 jours, temps hebdomadaire de 37h30
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime 13ème mois après 6 mois de présence
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Activités d’entretien durant les vacances scolaires
Station debout prolongée
Port de charges éventuel
Congés à prendre pendant les vacances scolaires
Présence requise les jours de prérentrée scolaire
Pose des congés sur 4 jours, temps hebdomadaire de 37h30
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime 13ème mois après 6 mois de présence
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.