Référent Ludothèque H/F
Offre n° O095260120001494
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Herblay-sur-seine, département du Val d'Oise compte 31 970 habitants.
Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
Lieu de travail
43 rue du Général de Gaulle, Herblay-sur-Seine (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
21/03/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des axes du projet de service de la Ludo-médiathèque et de ses missions, au sein de l’équipe de L’Échappée et sous la responsabilité de la responsable de l’équipement, le/la Référent(e) du Pôle Ludothèque est garant du fonctionnement quotidien de l’équipement. Il/Elle encadre, organise et évalue le travail de l’équipe du Pôle Ludothèque. Il accueille tous les publics, les renseigne et les accompagne. Il/Elle a pour rôle la gestion des collections de jeux et de jouets : il/elle organise les commandes, assure leur traitement et leur mise en valeur. Il/Elle conçoit et met en oeuvre des projets, y compris hors-les-murs et développe les partenariats.
Au sein de l’équipe de Référents, il/elle contribue à la gestion quotidienne de l’équipement, et plus particulièrement à la cohabitation des publics, ainsi que de leurs usages. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les autres Pôles, afin de favoriser la complémentarité des offres, la mutualisation des compétences et la cohérence des services proposés.
Au sein de l’équipe de Référents, il/elle contribue à la gestion quotidienne de l’équipement, et plus particulièrement à la cohabitation des publics, ainsi que de leurs usages. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les autres Pôles, afin de favoriser la complémentarité des offres, la mutualisation des compétences et la cohérence des services proposés.
Missions / conditions d'exercice
Référent du Pôle Ludothèque
- Encadrer et accompagner les 4 agents du Pôle, organiser leur travail, les évaluer
- Assurer la gestion des acquisitions de jeux et de jouets et le suivi du budget
- Suivre le traitement intellectuel et physique des collections, participer à leur médiation et leur entretien.
- Créer les aménagements des espaces de jeux
Actions ludiques et communication
- Elaborer des projets d’action ludique dans et hors-les-murs en cohérence avec le projet de service, les mettre en oeuvre et les promouvoir en direction de tous les publics, en lien avec les autres services et les partenaires.
- Participer aux actions culturelles et numériques
- Participer aux opérations de communication et de promotion du service (affiches, mailing, vidéo…)
- Contribuer à l’animation du portail de la Ludo-médiathèque
Gestion quotidienne de la Ludo-médiathèque
- Contribuer à l’organisation du service, boîte de retours, rangement.
- Accueillir le public pendant les horaires d’ouverture (prêts/retours, inscriptions, conseil, médiation, mise en jeu)
- Organiser les accueils Petite enfance à destination des assistantes maternelles
- Préparer et mettre en place des accueils de groupes (classes, autres publics spécifiques)
Projet de service
- Contribuer à la mise en place du projet de service (suivi des axes de travail, innovation et gestion de projets, évaluation)
- Participer activement aux réunions du service
- Encadrer et accompagner les 4 agents du Pôle, organiser leur travail, les évaluer
- Assurer la gestion des acquisitions de jeux et de jouets et le suivi du budget
- Suivre le traitement intellectuel et physique des collections, participer à leur médiation et leur entretien.
- Créer les aménagements des espaces de jeux
Actions ludiques et communication
- Elaborer des projets d’action ludique dans et hors-les-murs en cohérence avec le projet de service, les mettre en oeuvre et les promouvoir en direction de tous les publics, en lien avec les autres services et les partenaires.
- Participer aux actions culturelles et numériques
- Participer aux opérations de communication et de promotion du service (affiches, mailing, vidéo…)
- Contribuer à l’animation du portail de la Ludo-médiathèque
Gestion quotidienne de la Ludo-médiathèque
- Contribuer à l’organisation du service, boîte de retours, rangement.
- Accueillir le public pendant les horaires d’ouverture (prêts/retours, inscriptions, conseil, médiation, mise en jeu)
- Organiser les accueils Petite enfance à destination des assistantes maternelles
- Préparer et mettre en place des accueils de groupes (classes, autres publics spécifiques)
Projet de service
- Contribuer à la mise en place du projet de service (suivi des axes de travail, innovation et gestion de projets, évaluation)
- Participer activement aux réunions du service
Profils recherchés
• Bonne connaissances des ludothèques : publics, enjeux, organisation, évolutions, matériel ludique et culture ludique
• Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent
• Aménagement des espaces
•Traitement matériel et intellectuel des collections (catalogage, indexation)
• Connaissances numériques, informatiques, nouvelles technologies, RFID
• Maîtrise des outils bureautiques
• Gestion de projet
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance des normes de sécurité
• Sens du contact et du service public, pédagogie
• Initiative et force de propositions • Expression en public et management d’équipe
• Capacités d’adaptation, réactivité, polyvalence, organisation
• Disponibilité, neutralité, rigueur, ponctualité
• Esprit d’équipe
• Qualités rédactionnelles
• Curiosité pour la Lecture publique • Curiosité et volonté à se former
Spécificités :
- Travail du mardi au samedi
- Travail régulier le dimanche (selon un planning)
- Travail ponctuel en soirée
- Déplacements ponctuels
- Manipulation d’objets, ramassage au sol
• Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent
• Aménagement des espaces
•Traitement matériel et intellectuel des collections (catalogage, indexation)
• Connaissances numériques, informatiques, nouvelles technologies, RFID
• Maîtrise des outils bureautiques
• Gestion de projet
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance des normes de sécurité
• Sens du contact et du service public, pédagogie
• Initiative et force de propositions • Expression en public et management d’équipe
• Capacités d’adaptation, réactivité, polyvalence, organisation
• Disponibilité, neutralité, rigueur, ponctualité
• Esprit d’équipe
• Qualités rédactionnelles
• Curiosité pour la Lecture publique • Curiosité et volonté à se former
Spécificités :
- Travail du mardi au samedi
- Travail régulier le dimanche (selon un planning)
- Travail ponctuel en soirée
- Déplacements ponctuels
- Manipulation d’objets, ramassage au sol
Contact et modalités de candidature
Contact
0130404700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.