Policier municipal (h/f)
Offre n° O095260123000911
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Dans le Val d'Oise, aux portes de l'agglomération de Cergy-Pontoise, à 35 minutes du cœur de Paris par la ligne H du Transilien, entre les Parcs Naturels Régionaux du Vexin Français et Oise-Pays-de-France, la Ville de Méry-sur-Oise rassemble 10 000 habitants et s'étend sur 1 120 hectares.
Doté d'un patrimoine historique et naturel important (parc du Château, usine de production d'eau potable du Syndicat des Eaux d'Ile-de-France, carrières,...), la Ville est directement concernée par la réalisation d'une nouvelle forêt, un poumon vert de 1 350 hectares lié au « Grand Paris », visant à relier les forêts de Saint-Germain/de Montmorency ainsi que la Seine à l'Oise.
Proche des grands bassins d'emplois de Cergy et Roissy, la Ville souhaite répondre à des enjeux croissants d'attractivité et de transition écologique à travers une stratégie de développement urbain, d'aménagement, et de redynamisation économique respectueuse de son patrimoine et de son environnement.
Doté d'un patrimoine historique et naturel important (parc du Château, usine de production d'eau potable du Syndicat des Eaux d'Ile-de-France, carrières,...), la Ville est directement concernée par la réalisation d'une nouvelle forêt, un poumon vert de 1 350 hectares lié au « Grand Paris », visant à relier les forêts de Saint-Germain/de Montmorency ainsi que la Seine à l'Oise.
Proche des grands bassins d'emplois de Cergy et Roissy, la Ville souhaite répondre à des enjeux croissants d'attractivité et de transition écologique à travers une stratégie de développement urbain, d'aménagement, et de redynamisation économique respectueuse de son patrimoine et de son environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 avenue Marcel Perrin, Méry-sur-Oise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez sous l’autorité du chef de Service de la Police Municipale ou de son adjoint lors de son absence. Vous effectuerez l’ensemble des missions de police administrative et judiciaire dévolues aux agents de police municipale. Vous créez un climat sécurisant pour les habitants et vous participez à limiter les actes de délinquance, de violence et de malveillance.
L’équipe de la police municipale est composée de la manière suivante :
✓ 5 agents de police,
✓ 2 agents de surveillance de la voie publique, ✓ 1 secrétaire administrative.
L’équipe de la police municipale est composée de la manière suivante :
✓ 5 agents de police,
✓ 2 agents de surveillance de la voie publique, ✓ 1 secrétaire administrative.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
A ce titre, vous serez chargé plus spécifiquement :
✓ De lutter contre la petite et moyenne délinquance ainsi que les incivilités routières, dresser des procèsverbaux si besoin,
✓ De faire appliquer la réglementation en vigueur relevant de vos compétences ainsi que les arrêtés du Maire,
✓ D’assurer la surveillance générale de la voie publique et la surveillance des bâtiments communaux,
✓ D’assurer une surveillance quotidienne des écoles et du collège lors de l’arrivée des élèves,
✓ D’être présent lors des manifestations locales afin d’assurer la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique, mais également de veiller au bon ordre,
✓ De développer la proximité avec la population et les acteurs locaux,
✓ D’assurer l’aide et l’assistance aux personnes,
✓ De travailler en coopération avec les forces de la gendarmerie nationale en participant à des missions conjointes.
Equipements et moyens mis à votre disposition :
✓ 2 véhicules sérigraphiés,
✓ VTT électriques
✓ Portatifs radio individuel,
✓ Cinémomètre, éthylotest, logiciel police (LOGIPOLWEB, SI FOURRIERE),
✓ Armement de catégorie B (PSA Glock 17), et D (Tonfas, bâton de défense, générateurs d’aérosols), ✓ Protection individuelle (Gilet pare-balles)
Temps de travail :
Temps complet : 37 h 30 heures hebdomadaires sous forme de roulement fixe, de 8h à 17h30 (pause repas comprise) incluant des repos la semaine selon le roulement,
2 samedis travaillés dans le mois (une semaine sur deux) de 7h à 16h,
Le service peut exceptionnellement être décalé en fonction des événements qui peuvent intervenir sur le territoire communal de jour comme de nuit,
Vous bénéficiez de 15 ARTT et de 24 congés annuels.
A ce titre, vous serez chargé plus spécifiquement :
✓ De lutter contre la petite et moyenne délinquance ainsi que les incivilités routières, dresser des procèsverbaux si besoin,
✓ De faire appliquer la réglementation en vigueur relevant de vos compétences ainsi que les arrêtés du Maire,
✓ D’assurer la surveillance générale de la voie publique et la surveillance des bâtiments communaux,
✓ D’assurer une surveillance quotidienne des écoles et du collège lors de l’arrivée des élèves,
✓ D’être présent lors des manifestations locales afin d’assurer la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique, mais également de veiller au bon ordre,
✓ De développer la proximité avec la population et les acteurs locaux,
✓ D’assurer l’aide et l’assistance aux personnes,
✓ De travailler en coopération avec les forces de la gendarmerie nationale en participant à des missions conjointes.
Equipements et moyens mis à votre disposition :
✓ 2 véhicules sérigraphiés,
✓ VTT électriques
✓ Portatifs radio individuel,
✓ Cinémomètre, éthylotest, logiciel police (LOGIPOLWEB, SI FOURRIERE),
✓ Armement de catégorie B (PSA Glock 17), et D (Tonfas, bâton de défense, générateurs d’aérosols), ✓ Protection individuelle (Gilet pare-balles)
Temps de travail :
Temps complet : 37 h 30 heures hebdomadaires sous forme de roulement fixe, de 8h à 17h30 (pause repas comprise) incluant des repos la semaine selon le roulement,
2 samedis travaillés dans le mois (une semaine sur deux) de 7h à 16h,
Le service peut exceptionnellement être décalé en fonction des événements qui peuvent intervenir sur le territoire communal de jour comme de nuit,
Vous bénéficiez de 15 ARTT et de 24 congés annuels.
Profils recherchés
Profil demandé :
Vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire,
Vous êtes également titulaire du permis B,
Vous possédez des connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire,
Vous avez le sens du travail en équipe (binôme ou trinôme d’agents de police municipale), du service public et des relations humaines, Vous avez des connaissances en matière d’utilisation des caméras de vidéoprotection,
Vous savez faire preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions, ✓ Formation Préalable à l’Armement (FPA) souhaitée et formation armement à jour, ✓ Formation bâton de défense effectuée.
Vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire,
Vous êtes également titulaire du permis B,
Vous possédez des connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire,
Vous avez le sens du travail en équipe (binôme ou trinôme d’agents de police municipale), du service public et des relations humaines, Vous avez des connaissances en matière d’utilisation des caméras de vidéoprotection,
Vous savez faire preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions, ✓ Formation Préalable à l’Armement (FPA) souhaitée et formation armement à jour, ✓ Formation bâton de défense effectuée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130362829
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et d'indiquer vos prétentions salariales.
Pour les agents titulaires, merci de transmettre en plus :
- votre dernière situation administrative,
- vos 3 derniers bulletins de salaire,
- et vos 3 derniers entretiens professionnels.
Uniquement par mail : recrutement@merysuroise.fr
Pour les agents titulaires, merci de transmettre en plus :
- votre dernière situation administrative,
- vos 3 derniers bulletins de salaire,
- et vos 3 derniers entretiens professionnels.
Uniquement par mail : recrutement@merysuroise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.