OPERATEUR OU OPERATRICE DE VIDEO SURVEILLANCE

Offre n° O095260127001582
Publiée le 27/01/2026

Synthèse de l'offre

Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
271 chaussée Jules César, Beauchamp (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
28/03/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’opérateur(trice) de vidéosurveillance assure la surveillance en temps réel des sites équipés de caméras afin de prévenir les risques, détecter les incidents et contribuer à la sécurité des personnes et des biens, dans le strict respect de la législation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller les écrans de contrôle et analyser les images issues du système de vidéoprotection

Détecter les comportements ou situations anormales (intrusion, vol, dégradation, incident, etc.)

Alerter les services compétents (sécurité interne, forces de l’ordre, secours) en cas d’incident

Appliquer les procédures de sécurité et les consignes spécifiques au site

Rédiger des comptes rendus et rapports d’événements

Extraire et sauvegarder les images conformément aux procédures et à la réglementation

Assurer la confidentialité et la protection des données visionnées

Vérifier le bon fonctionnement du matériel de vidéosurveillance et signaler toute anomalie

Collaborer avec les équipes de sécurité sur site
Profils recherchés
Discrétion, intégrité et sens des responsabilités

Rigueur et respect strict des procédures

Capacité à travailler seul(e) ou en équipe

Disponibilité (travail possible en horaires décalés, nuit, week-ends et jours fériés)

Contact et modalités de candidature

Contact
0130263941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val Parisis
>271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.