Chauffeur mini bus
Offre n° O095260128000090
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Franconville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer les déplacements des usagers au quotidien et participer à la convivialité de ce service de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer le transport collectif des usagers en toute sécurité, dans le respect du Code de la route, à bord d'un véhicule 9 places et adapter les itinéraires en fonction des conditions de circulation.
• Assurer le transport des usagers sur les différents lieux.
• Informer les usagers sur les conditions d'utilisation du minibus.
• Assurer ponctuellement si nécessaire le transport des seniors sur les lieux de commémorations mais également pendant le repas de Noël des seniors.
Mission 2 : Veiller à l'installation des passagers dans le respect de la réglementation (port de la ceinture de sécurité, dispositifs adaptés...) et apporter, si nécessaire une aide ponctuelle aux usagers pour le port de charges légères (sacs de courses, etc...).
• Participer aux inscriptions des évènements seniors.
Mission 3 : Veiller à la propreté des véhicules, détecter et signaler tout dysfonctionnement ou anomalie du véhicule.
• Nettoyer les véhicules (Minibus et voiture de service) et veiller au carburant.
Mission 4 : Assurer les visites à domicile des bénéficiaires du portage de repas.
. Visiter les logements des bénéficiaires du portage de repas, compléter les fiches prévues à cet effet et numériser celles-ci.
Missions 5 : Assurer les livraisons, gérer le stock du CCAS et autres missions administratives.
• Livrer le nécessaire pour les différents évènements seniors : thés dansants, ciné goûter, galette des rois, semaine bleue, colis de Noël des seniors
• Livrer les courriers des vœux aux 3 établissements de la commune.
• Approvisionner le stock du CCAS, prévoir les achats en fonction des différentes manifestations, contrôler régulièrement les DLC et tenir à jour l'état du stock.
• Assurer le transport des usagers sur les différents lieux.
• Informer les usagers sur les conditions d'utilisation du minibus.
• Assurer ponctuellement si nécessaire le transport des seniors sur les lieux de commémorations mais également pendant le repas de Noël des seniors.
Mission 2 : Veiller à l'installation des passagers dans le respect de la réglementation (port de la ceinture de sécurité, dispositifs adaptés...) et apporter, si nécessaire une aide ponctuelle aux usagers pour le port de charges légères (sacs de courses, etc...).
• Participer aux inscriptions des évènements seniors.
Mission 3 : Veiller à la propreté des véhicules, détecter et signaler tout dysfonctionnement ou anomalie du véhicule.
• Nettoyer les véhicules (Minibus et voiture de service) et veiller au carburant.
Mission 4 : Assurer les visites à domicile des bénéficiaires du portage de repas.
. Visiter les logements des bénéficiaires du portage de repas, compléter les fiches prévues à cet effet et numériser celles-ci.
Missions 5 : Assurer les livraisons, gérer le stock du CCAS et autres missions administratives.
• Livrer le nécessaire pour les différents évènements seniors : thés dansants, ciné goûter, galette des rois, semaine bleue, colis de Noël des seniors
• Livrer les courriers des vœux aux 3 établissements de la commune.
• Approvisionner le stock du CCAS, prévoir les achats en fonction des différentes manifestations, contrôler régulièrement les DLC et tenir à jour l'état du stock.
Profils recherchés
PERMIS B OBLIGATOIRE
• Maitrise des outils bureautiques et du logiciel métier
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Conduite prudente, maîtrisée et respectueuse des règles de
sécurité
• Capacité à respecter les itinéraires et les horaires définis
• Sens du contact et de l'écoute
• Capacité à gérer avec calme et discernement les situations relationnelles délicates avec les usagers
• Adaptabilité et autonomie
• Maitrise des outils bureautiques et du logiciel métier
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Conduite prudente, maîtrisée et respectueuse des règles de
sécurité
• Capacité à respecter les itinéraires et les horaires définis
• Sens du contact et de l'écoute
• Capacité à gérer avec calme et discernement les situations relationnelles délicates avec les usagers
• Adaptabilité et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0139326698
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
DRH@ville-franconville.fr
Monsieur le Président
DRH@ville-franconville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.