Agent polyvalent

Offre n° O095260128000522
Publiée le 28/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'ERMONT
Site web de l'employeur
https://www.ermont.fr/2285/ermont-recrute-postes-a-pourvoir.htm
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Manutentionnaire
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Evènementiel, l’agent festivités est rattaché au Responsable du service festivités et des ateliers Municipaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

 Montage et installation des barnums, marabouts, tentes …… pour différentes manifes-tations.
 Transport du matériel
 Déménagement du mobiliers et divers matériaux.
 Transport de denrées alimentaires pour l’épicerie sociale.
 Participations au astreintes.
 Respecter les plans d’installation
 Entretiens du matériel du service.
 Polyvalence.
 Veiller à la sécurité du travail



PRESTATIONS

 Suivre les plannings d’intervention.
 Etre garant de la bonne exécution des tâches réalisés.


PRESTATIONS EXTERNES

 Relations directes avec les usagers
 Relations fréquentes avec les entreprises et autres prestataires de services
 Relations constantes avec les Responsables des Ateliers Municipaux
Profils recherchés
COMPETENCES

 Large autonomie dans le travail
 Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
 Sens de l’organisation, de l’efficacité
 Réactivité
 Permis B obligatoire
 Disponibilités (week-end en cas de besoin)
 Savoir lire et connaitre un plan d’installation
 Sens de la communication



CONDITIONS D’EXERCICE

 Travail d’intérieur ou d’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pieds ou moto-risé
 Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
 Manipulation d’engin et d’outils.
 Peut être amené à porter une charge
 Habilitation électrique
 39h00 hebdomadaires (du lundi au jeudi 8h00-12h00 et 13h30-17h30 et le vendredi 8h00-12h00 et 13h30-16h30).

Contact et modalités de candidature

Contact
0130723175
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr

Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Adresse de l'employeur
Mairie d'ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.