UN.E AGENT.E D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE
Offre n° O095260128000837
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
28/04/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 220 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Située à l'ouest de l'Île-de-France sur l'axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d'une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.
Soucieuse d'adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d'une collectivité dynamique et responsable.
Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).
Au sein de la Direction des Sports et de la Vie étudiante, nous recrutons des :
UN.E AGENT.E D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE
Cadres d'emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux
Au sein des Piscines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise comptant 6 piscines réparties sur 5 communes, et sous l'autorité du responsable de la cellule technique, vous êtes un appui au fonctionnement des piscines sur la maintenance préventive et curative des installations. Vous travaillez en collaboration avec les responsables d'équipes accueil, maintenance et entretien, et avec les agents de maintenance et d'entretien des piscines.
Vos missions
Maintenance et exploitation technique :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques des piscines,
Construire et suivre un plan de maintenance adapté à l'activité,
Réaliser des contrôles réguliers (consommations, mesures, équipements), mutualiser et gérer les matériels de contrôle et de mesure,
Participer au suivi opérationnel des travaux et à la réception des installations.
Appui aux équipes et collaboration :
Accompagner et collaborer étroitement avec les équipes sur sites sur les bonnes pratiques et sujets techniques,
Contribuer à l'analyse technique et au développement d'une culture commune sur les établissements,
Élaborer et suivre des tableaux de bord communs.
Amélioration continue
- Identifier les points d'amélioration technique et d'exploitation.
- Être force de proposition pour fiabiliser et optimiser les installations et les pratiques.
Relations avec les prestataires : assurer le suivi des entreprises et fournisseurs : contrôle des travaux, qualité, conformité, respect des devis et règles de sécurité.
Contraintes du poste :
Mobilité,
Flexibilité horaire,
Travail week-end et jour férié.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP électrotechnique ou électromécanique ou d'un diplôme professionnel dans le domaine énergétique « option piscines » et vous possédez le permis B.
Connaissances
Connaissances en matière de réglementation concernant les normes d'hygiène et de traitement de l'eau des piscines
Connaissances théoriques et techniques du traitement de l'eau (matériels et produits)
Connaissances des petits travaux liés à l'entretien du bâtiment et en électrotechnique
Connaissance en matière d'électricité et de plomberie
Connaissances en automatisme et régulation appréciée
Connaissances informatiques de base
Qualités
Méthode et organisation
Bonne communication écrite et orale
Capacité de diagnostic et réactivité
Disponibilité, ponctualité, polyvalence
Respect des matériels utilisés ainsi que des conditions de sécurité au travail
Adaptabilité
Avantages :
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles,
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »,
Participation de l'employeur aux mobilités douces et titres de transport en commun,
Politique interne de formation dynamique,
Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel ainsi qu'au Comité National d'Action Sociale,
Cafétaria à disposition des agents
Candidater
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Soucieuse d'adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d'une collectivité dynamique et responsable.
Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).
Au sein de la Direction des Sports et de la Vie étudiante, nous recrutons des :
UN.E AGENT.E D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE
Cadres d'emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux
Au sein des Piscines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise comptant 6 piscines réparties sur 5 communes, et sous l'autorité du responsable de la cellule technique, vous êtes un appui au fonctionnement des piscines sur la maintenance préventive et curative des installations. Vous travaillez en collaboration avec les responsables d'équipes accueil, maintenance et entretien, et avec les agents de maintenance et d'entretien des piscines.
Vos missions
Maintenance et exploitation technique :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques des piscines,
Construire et suivre un plan de maintenance adapté à l'activité,
Réaliser des contrôles réguliers (consommations, mesures, équipements), mutualiser et gérer les matériels de contrôle et de mesure,
Participer au suivi opérationnel des travaux et à la réception des installations.
Appui aux équipes et collaboration :
Accompagner et collaborer étroitement avec les équipes sur sites sur les bonnes pratiques et sujets techniques,
Contribuer à l'analyse technique et au développement d'une culture commune sur les établissements,
Élaborer et suivre des tableaux de bord communs.
Amélioration continue
- Identifier les points d'amélioration technique et d'exploitation.
- Être force de proposition pour fiabiliser et optimiser les installations et les pratiques.
Relations avec les prestataires : assurer le suivi des entreprises et fournisseurs : contrôle des travaux, qualité, conformité, respect des devis et règles de sécurité.
Contraintes du poste :
Mobilité,
Flexibilité horaire,
Travail week-end et jour férié.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP électrotechnique ou électromécanique ou d'un diplôme professionnel dans le domaine énergétique « option piscines » et vous possédez le permis B.
Connaissances
Connaissances en matière de réglementation concernant les normes d'hygiène et de traitement de l'eau des piscines
Connaissances théoriques et techniques du traitement de l'eau (matériels et produits)
Connaissances des petits travaux liés à l'entretien du bâtiment et en électrotechnique
Connaissance en matière d'électricité et de plomberie
Connaissances en automatisme et régulation appréciée
Connaissances informatiques de base
Qualités
Méthode et organisation
Bonne communication écrite et orale
Capacité de diagnostic et réactivité
Disponibilité, ponctualité, polyvalence
Respect des matériels utilisés ainsi que des conditions de sécurité au travail
Adaptabilité
Avantages :
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles,
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »,
Participation de l'employeur aux mobilités douces et titres de transport en commun,
Politique interne de formation dynamique,
Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel ainsi qu'au Comité National d'Action Sociale,
Cafétaria à disposition des agents
Candidater
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein des Piscines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise comptant 6 piscines réparties sur 5 communes, et sous l'autorité du responsable de la cellule technique, vous êtes un appui au fonctionnement des piscines sur la maintenance préventive et curative des installations. Vous travaillez en collaboration avec les responsables d'équipes accueil, maintenance et entretien, et avec les agents de maintenance et d'entretien des piscines.
Vos missions
Maintenance et exploitation technique :
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques des piscines,
* Construire et suivre un plan de maintenance adapté à l'activité,
* Réaliser des contrôles réguliers (consommations, mesures, équipements), mutualiser et gérer les matériels de contrôle et de mesure,
* Participer au suivi opérationnel des travaux et à la réception des installations.
Appui aux équipes et collaboration :
* Accompagner et collaborer étroitement avec les équipes sur sites sur les bonnes pratiques et sujets techniques,
* Contribuer à l'analyse technique et au développement d'une culture commune sur les établissements,
* Élaborer et suivre des tableaux de bord communs.
Amélioration continue
* - Identifier les points d'amélioration technique et d'exploitation.
* - Être force de proposition pour fiabiliser et optimiser les installations et les pratiques.
Relations avec les prestataires : assurer le suivi des entreprises et fournisseurs : contrôle des travaux, qualité, conformité, respect des devis et règles de sécurité.
Contraintes du poste :
* Mobilité,
* Flexibilité horaire,
* Travail week-end et jour férié.
Vos missions
Maintenance et exploitation technique :
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques des piscines,
* Construire et suivre un plan de maintenance adapté à l'activité,
* Réaliser des contrôles réguliers (consommations, mesures, équipements), mutualiser et gérer les matériels de contrôle et de mesure,
* Participer au suivi opérationnel des travaux et à la réception des installations.
Appui aux équipes et collaboration :
* Accompagner et collaborer étroitement avec les équipes sur sites sur les bonnes pratiques et sujets techniques,
* Contribuer à l'analyse technique et au développement d'une culture commune sur les établissements,
* Élaborer et suivre des tableaux de bord communs.
Amélioration continue
* - Identifier les points d'amélioration technique et d'exploitation.
* - Être force de proposition pour fiabiliser et optimiser les installations et les pratiques.
Relations avec les prestataires : assurer le suivi des entreprises et fournisseurs : contrôle des travaux, qualité, conformité, respect des devis et règles de sécurité.
Contraintes du poste :
* Mobilité,
* Flexibilité horaire,
* Travail week-end et jour férié.
Profils recherchés
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP électrotechnique ou électromécanique ou d'un diplôme professionnel dans le domaine énergétique « option piscines » et vous possédez le permis B.
Connaissances
Connaissances en matière de réglementation concernant les normes d'hygiène et de traitement de l'eau des piscines
Connaissances théoriques et techniques du traitement de l'eau (matériels et produits)
Connaissances des petits travaux liés à l'entretien du bâtiment et en électrotechnique
Connaissance en matière d'électricité et de plomberie
Connaissances en automatisme et régulation appréciée
Connaissances informatiques de base
Qualités
Méthode et organisation
Bonne communication écrite et orale
Capacité de diagnostic et réactivité
Disponibilité, ponctualité, polyvalence
Respect des matériels utilisés ainsi que des conditions de sécurité au travail
Adaptabilité
Avantages :
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles,
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »,
Participation de l'employeur aux mobilités douces et titres de transport en commun,
Politique interne de formation dynamique,
Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel ainsi qu'au Comité National d'Action Sociale,
Cafétaria à disposition des agents
Candidater
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Type de poste: Titulaire
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP électrotechnique ou électromécanique ou d'un diplôme professionnel dans le domaine énergétique « option piscines » et vous possédez le permis B.
Connaissances
Connaissances en matière de réglementation concernant les normes d'hygiène et de traitement de l'eau des piscines
Connaissances théoriques et techniques du traitement de l'eau (matériels et produits)
Connaissances des petits travaux liés à l'entretien du bâtiment et en électrotechnique
Connaissance en matière d'électricité et de plomberie
Connaissances en automatisme et régulation appréciée
Connaissances informatiques de base
Qualités
Méthode et organisation
Bonne communication écrite et orale
Capacité de diagnostic et réactivité
Disponibilité, ponctualité, polyvalence
Respect des matériels utilisés ainsi que des conditions de sécurité au travail
Adaptabilité
Avantages :
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles,
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »,
Participation de l'employeur aux mobilités douces et titres de transport en commun,
Politique interne de formation dynamique,
Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel ainsi qu'au Comité National d'Action Sociale,
Cafétaria à disposition des agents
Candidater
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@cergypontoise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.