Agent d'exploitation des Equipements Sportifs
Offre n° O095260128001084
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Lieu de travail
45 Grande Rue, L'Isle-Adam (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants
Recrute par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelle
Agent d’exploitation des équipements sportifs H/F
Cadre d’emplois des adjoints techniques Territoriaux – catégorie C
Sous l’autorité du responsable des sports et de la Plage.
Recrute par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelle
Agent d’exploitation des équipements sportifs H/F
Cadre d’emplois des adjoints techniques Territoriaux – catégorie C
Sous l’autorité du responsable des sports et de la Plage.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et renseigner les usagers ;
Assurer la surveillance des équipements et des usagers ;
Effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et des matériels sportifs sur toutes les installations sportives de la Ville ;
Installer et ranger les équipements et matériels (contrôle, entretien et maintenance) ;
Gérer l’entretien, du nettoyage, de la désinfection, de l’hygiène des équipements ;
Nettoyer les surfaces sportives ;
Effectuer des missions de polyvalence à l’extérieur du lieu d’affectation (stade, plage, manifestations sportives).
Assurer la surveillance des équipements et des usagers ;
Effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et des matériels sportifs sur toutes les installations sportives de la Ville ;
Installer et ranger les équipements et matériels (contrôle, entretien et maintenance) ;
Gérer l’entretien, du nettoyage, de la désinfection, de l’hygiène des équipements ;
Nettoyer les surfaces sportives ;
Effectuer des missions de polyvalence à l’extérieur du lieu d’affectation (stade, plage, manifestations sportives).
Profils recherchés
Autonomie relative dans l’organisation du travail d’exécution ;
Prise d’initiative, réactivité ;
Disponibilité pour répondre aux besoins de service (horaires décalés en soirée et weekend ;
Sens du travail en équipe et esprit sportif ;
Qualités relationnelles, diplomatie, pédagogie ;
Exemplarité dans l’accomplissement des missions ;
Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits toxiques ;
Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle et des vêtements de travail ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité – devoir de réserve.
Horaires de travail sur la base de 37h hebdomadaires pouvant varier en fonction du calendrier sportif ;
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT, Compte Epargne Temps.
Prise d’initiative, réactivité ;
Disponibilité pour répondre aux besoins de service (horaires décalés en soirée et weekend ;
Sens du travail en équipe et esprit sportif ;
Qualités relationnelles, diplomatie, pédagogie ;
Exemplarité dans l’accomplissement des missions ;
Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits toxiques ;
Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle et des vêtements de travail ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité – devoir de réserve.
Horaires de travail sur la base de 37h hebdomadaires pouvant varier en fonction du calendrier sportif ;
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT, Compte Epargne Temps.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134081948
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.