Policier municipal (h/f)
Offre n° O095260129001155
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bessancourt est une commune de 7 148 habitants qui fait partie de la Communauté d'agglomération de Val Parisis .
Lieu de travail
Place du 30 Août, Bessancourt (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un renforcement d’une équipe dynamique et motivé, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Votre principale mission sera d’assurer la surveillance générale du territoire communal ainsi que la sécurité des personnes et des biens.
Dans ce cadre-là, vos activités seront les suivantes :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire.
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance particulière.
- Effectuer les missions d’îlotage.
- Sécuriser les points écoles.
- Réguler la circulation routière en cas d’accident et veiller au respect du Code de la Route (Police Route et Stationnements).
- Effectuer des contrôles de vitesse en partenariat avec la gendarmerie de l’air et de l’espace et la police nationale
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre en général.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives.
- Rechercher et relever les infractions.
- Rédiger les procédures administratives (Urbanismes, Hygiènes et Salubrités, Attestations d’Accueils) et judiciaires (Rapports d’Informations, de constatations, d’intervention et de mise à disposition).
- Mener des actions de prévention et de sensibilisation au sein des établissements scolaires.
Vous intervenez sur toutes les missions afférentes à votre cadre d’emploi, à savoir :
- Assurer la sureté et la sécurité des biens et des personnes.
- Assurer la surveillance des bâtiments communaux, des établissements scolaires, du domaine public et de la voie publique par une présence active et dissuasive.
- Veiller au respect et à la bonne exécution des arrêtés municipaux.
- Sécuriser les manifestations organisées sur la commune.
- Constater les infractions relevant de la compétence des policiers municipaux.
Moyens mis à disposition
- Armement de catégorie B et D (en cours d’acquisition)
- 2 véhicules sérigraphiés
- Gilet pare-balle
- Pve
- Radios
- Caméra mobile individuelle
- Centre de Supervision Urbain (déporté vers le val parisis )
Contraintes spécifiques liées au poste :
- Permis B obligatoire.
- Bonne condition physique.
- Obligation de formation continue et actualisation des connaissances.
- Horaires réguliers de 08h00 à 17h00, un samedi sur deux de 9h00 à 12h00 en heures supplémentaires
- Possibilité d’horaires décalés pour les besoins du service.
- 2h00 de sport hebdomadaire inclus dans le temps de travail (salle de sport spécifique)
- Services spéciaux à prévoir lors des manifestations communales, commémorations, payés en heures supplémentaires ou récupérées
-accès gratuit salle de sport / piscine sur présentation de la carte professionnel
Dans ce cadre-là, vos activités seront les suivantes :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire.
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance particulière.
- Effectuer les missions d’îlotage.
- Sécuriser les points écoles.
- Réguler la circulation routière en cas d’accident et veiller au respect du Code de la Route (Police Route et Stationnements).
- Effectuer des contrôles de vitesse en partenariat avec la gendarmerie de l’air et de l’espace et la police nationale
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre en général.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives.
- Rechercher et relever les infractions.
- Rédiger les procédures administratives (Urbanismes, Hygiènes et Salubrités, Attestations d’Accueils) et judiciaires (Rapports d’Informations, de constatations, d’intervention et de mise à disposition).
- Mener des actions de prévention et de sensibilisation au sein des établissements scolaires.
Vous intervenez sur toutes les missions afférentes à votre cadre d’emploi, à savoir :
- Assurer la sureté et la sécurité des biens et des personnes.
- Assurer la surveillance des bâtiments communaux, des établissements scolaires, du domaine public et de la voie publique par une présence active et dissuasive.
- Veiller au respect et à la bonne exécution des arrêtés municipaux.
- Sécuriser les manifestations organisées sur la commune.
- Constater les infractions relevant de la compétence des policiers municipaux.
Moyens mis à disposition
- Armement de catégorie B et D (en cours d’acquisition)
- 2 véhicules sérigraphiés
- Gilet pare-balle
- Pve
- Radios
- Caméra mobile individuelle
- Centre de Supervision Urbain (déporté vers le val parisis )
Contraintes spécifiques liées au poste :
- Permis B obligatoire.
- Bonne condition physique.
- Obligation de formation continue et actualisation des connaissances.
- Horaires réguliers de 08h00 à 17h00, un samedi sur deux de 9h00 à 12h00 en heures supplémentaires
- Possibilité d’horaires décalés pour les besoins du service.
- 2h00 de sport hebdomadaire inclus dans le temps de travail (salle de sport spécifique)
- Services spéciaux à prévoir lors des manifestations communales, commémorations, payés en heures supplémentaires ou récupérées
-accès gratuit salle de sport / piscine sur présentation de la carte professionnel
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du grade de gardien-brigadier, brigadier-chef principal de Police Municipale ou titulaire u concours de police municipale et justifiez des prérequis suivants :
- Bonne connaissance des pouvoirs de Police du Maire et des règles procédurales afférentes au cadre d’emplois.
- Capacité de discernement, d’anticipation, de qualités rédactionnelles et force de proposition.
- Qualités relationnelles, sens du contact avec la population et du service public.
- Dynamique et réactif, vous avez une bonne condition physique et l’envie de rejoindre une équipe participative.
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Sens du service public et bonne connaissance des obligations du fonctionnaire (continuité du service public, obéissance hiérarchique, secret professionnel, devoir de réserve, etc…)
- Aptitude au travail en équipe, au respect des consignes données et des procédures.
- Réactivité, disponibilité et implication dans son travail.
- Respect du Code de déontologie des policiers municipaux.
- Maitrise de la gestion des situations d’urgences et techniques professionnelles adaptées aux interventions.
Conditions de travail :
Poste à 38h00 hebdomadaire avec 18 RTT, 25 congés annuels.
Recrutement par voie statutaire uniquement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif (IFSE fixe et variable) + heures supplémentaires possibles payées ou récupérées.
Adhésion au CNAS.
Participation employeur pour Harmonie Mutuelle (groupe VYV)
Participation employeur pour le maintien de Salaire MNT (groupe VYV)
- Bonne connaissance des pouvoirs de Police du Maire et des règles procédurales afférentes au cadre d’emplois.
- Capacité de discernement, d’anticipation, de qualités rédactionnelles et force de proposition.
- Qualités relationnelles, sens du contact avec la population et du service public.
- Dynamique et réactif, vous avez une bonne condition physique et l’envie de rejoindre une équipe participative.
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Sens du service public et bonne connaissance des obligations du fonctionnaire (continuité du service public, obéissance hiérarchique, secret professionnel, devoir de réserve, etc…)
- Aptitude au travail en équipe, au respect des consignes données et des procédures.
- Réactivité, disponibilité et implication dans son travail.
- Respect du Code de déontologie des policiers municipaux.
- Maitrise de la gestion des situations d’urgences et techniques professionnelles adaptées aux interventions.
Conditions de travail :
Poste à 38h00 hebdomadaire avec 18 RTT, 25 congés annuels.
Recrutement par voie statutaire uniquement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif (IFSE fixe et variable) + heures supplémentaires possibles payées ou récupérées.
Adhésion au CNAS.
Participation employeur pour Harmonie Mutuelle (groupe VYV)
Participation employeur pour le maintien de Salaire MNT (groupe VYV)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130404444
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Madame La Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Adresse de l'employeur
Mairie de BESSANCOURT
>Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
>Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.