Gardien de police municipale H/F
Offre n° O095260202001268
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
03/04/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la sécurité et de la prévention recherche des gardiens brigadiers de police municipale H/F.
La direction de la sécurité et de la prévention recherche des gardiens brigadiers de police municipale H/F.
Missions / conditions d'exercice
Vous exercerez des missions essentielles :
Lutte contre la délinquance et sécurisation de l’espace public,
Surveillance générale et maintien du bon ordre,
Protection des personnes et des biens,
Constatation et verbalisation des infractions au Code de la Route.
Des moyens humains et matériels à la hauteur
Armement : Glock 17 (9 mm), Lanceur de balle Défense « Red Core POK44 et Verney Carron Super pro2 », Pistolet à impulsion électrique, bâton télescopique, Générateur l’aérosol à incapacitants ou lacrymogène 400 ml.
Équipements individuels : gilet pare-balles, gilet tactique, combinaison, Gilet tactique airbag pour les motards.
Équipements collectifs : 7 véhicules sérigraphiés, 02 Motos « Yamaha tracer 700 », 06 VTT.
Pôle formation :
Séance de tir encadrée par un moniteur MMA.
Séance de sport encadré par un moniteur MBPTI, salle d’entraînement sportif à disposition.
Des conditions de travail avantageuses
Planning en 10h avec alternance grande semaine/petite semaine, planifié à l’année,
Possibilité d’astreintes
Possibilité d’effectuer jusqu’à 25 heures supplémentaires par mois, avec dépassements exceptionnels selon les besoins du service. Ces heures sont payées ou récupérées.
Brigade Matin : de 06h00 à 16h00
Brigade soirée : de 12h00 à 22h00
Brigade GSI : de 15h00 à 01h00
Lutte contre la délinquance et sécurisation de l’espace public,
Surveillance générale et maintien du bon ordre,
Protection des personnes et des biens,
Constatation et verbalisation des infractions au Code de la Route.
Des moyens humains et matériels à la hauteur
Armement : Glock 17 (9 mm), Lanceur de balle Défense « Red Core POK44 et Verney Carron Super pro2 », Pistolet à impulsion électrique, bâton télescopique, Générateur l’aérosol à incapacitants ou lacrymogène 400 ml.
Équipements individuels : gilet pare-balles, gilet tactique, combinaison, Gilet tactique airbag pour les motards.
Équipements collectifs : 7 véhicules sérigraphiés, 02 Motos « Yamaha tracer 700 », 06 VTT.
Pôle formation :
Séance de tir encadrée par un moniteur MMA.
Séance de sport encadré par un moniteur MBPTI, salle d’entraînement sportif à disposition.
Des conditions de travail avantageuses
Planning en 10h avec alternance grande semaine/petite semaine, planifié à l’année,
Possibilité d’astreintes
Possibilité d’effectuer jusqu’à 25 heures supplémentaires par mois, avec dépassements exceptionnels selon les besoins du service. Ces heures sont payées ou récupérées.
Brigade Matin : de 06h00 à 16h00
Brigade soirée : de 12h00 à 22h00
Brigade GSI : de 15h00 à 01h00
Profils recherchés
Titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale ou lauréat du concours, vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines. Vous faites preuve de discernement dans l'exercice de vos fonctions.
Obligatoirement titulaire du permis B et possédant de solides connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire, vous maîtrisez les codes, le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales et faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles.
Motivé et de bonne condition physique, vous êtes apte au port d'armes et à la pratique sportive et connaissez les techniques de police d'intervention ainsi que les modalités d'intervention avec les populations à risques ou en situation difficile.
Informations complémentaires :
28 jours de congés annuels + 4 jours exceptionnels,
8,5 jours RTT + 2 jours hors période,
Soit 156,5 jours travaillés par an.
ISFE part fixe à 30%,
ISFE Part variable,
Accès à la mutuelle avec participation de l’employeur,
Accès au comité des activités sociales et culturelles (CASC) du personnel de la Ville.
Obligatoirement titulaire du permis B et possédant de solides connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire, vous maîtrisez les codes, le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales et faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles.
Motivé et de bonne condition physique, vous êtes apte au port d'armes et à la pratique sportive et connaissez les techniques de police d'intervention ainsi que les modalités d'intervention avec les populations à risques ou en situation difficile.
Informations complémentaires :
28 jours de congés annuels + 4 jours exceptionnels,
8,5 jours RTT + 2 jours hors période,
Soit 156,5 jours travaillés par an.
ISFE part fixe à 30%,
ISFE Part variable,
Accès à la mutuelle avec participation de l’employeur,
Accès au comité des activités sociales et culturelles (CASC) du personnel de la Ville.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.