108107 - Responsable comptabilité et commercialisation
Offre n° O095260203001462
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l’administratrice de l’Abbaye de Maubuisson et à partir des orientations départementales et du projet du site, la responsable comptabilité et commercialisation est responsable de la gestion comptable de l’Abbaye de Maubuisson, de la commercialisation des produits proposés à la vente au public (privatisation des lieux, café fleuri et boutique…).
A ce titre, elle est mandataire sous régisseur de recettes et est assistée par des mandataires simples. Elle est également régisseur titulaire d’avance. Elle encadre la cellule accueil. Le pôle accueil a également un lien hiérarchique fonctionnel avec la responsable des publics pour permettre une coordination optimale pour l’accueil des publics
A ce titre, elle est mandataire sous régisseur de recettes et est assistée par des mandataires simples. Elle est également régisseur titulaire d’avance. Elle encadre la cellule accueil. Le pôle accueil a également un lien hiérarchique fonctionnel avec la responsable des publics pour permettre une coordination optimale pour l’accueil des publics
Missions / conditions d'exercice
- Assure la gestion comptable de l’abbaye (exécution budgétaire dépenses et recettes, engagement de +/- 320 liquidations), création des bons de commande, participation aux étapes budgétaires, gestion des régies de recettes et de dépenses)
- Pilote la régie d’avance en tant que régisseur titulaire et la régie de recettes en tant que sous régisseur mandataire
- Pilote la dynamique de l’activité commerciale de l’abbaye (interlocuteur unique de la paierie départementale,
responsable du compte DFT, supervise et contractualise les réservations et privatisation, pilote le COPIL « Boutique », et supervise la gestion des stocks)
- Encadre le pôle accueil et prestataires associés (gestion des plannings, des indemnités et des tableaux de
suivi et statistiques, gestion du logiciel de caisse et billeterie)
- Assure le suivi administratif du service (suivi courrier dans ELISE, accueil téléphonique, encadrement ponctuel
des stagiaires, relectures des publications et rapports)
- Pilote la régie d’avance en tant que régisseur titulaire et la régie de recettes en tant que sous régisseur mandataire
- Pilote la dynamique de l’activité commerciale de l’abbaye (interlocuteur unique de la paierie départementale,
responsable du compte DFT, supervise et contractualise les réservations et privatisation, pilote le COPIL « Boutique », et supervise la gestion des stocks)
- Encadre le pôle accueil et prestataires associés (gestion des plannings, des indemnités et des tableaux de
suivi et statistiques, gestion du logiciel de caisse et billeterie)
- Assure le suivi administratif du service (suivi courrier dans ELISE, accueil téléphonique, encadrement ponctuel
des stagiaires, relectures des publications et rapports)
Profils recherchés
Technique :
- Maitriser la chaine comptable publique (M57)
- Manager une équipe de terrain et planifier leur activité
- Faire preuve de capacité rédactionnelle ; Prendre des notes et rédiger un compte-rendu
- Savoir utiliser les outils bureautiques (suite office, standard téléphonique, photocopieur, ...) et les logiciels de gestion financière ou comptable (Grand Angle et Oxygéno)
- Maîtriser les procédures administratives et comptables
Relationnel :
- Capacité managériale
- Travail en équipe
- Bon relationnel, sens de l’accueil et de l’écoute
- Disponibilité et ponctualité
- Rigueur, motivation, dynamisme
Connaissances :
- Connaissances générales en finances publiques et comptabilité
- Organisation administrative d'un service, instances de décision
- Principes de base sur la gestion du temps et gestion d'agenda
- Techniques de rédaction (note de synthèse, résumé, rapport)
- Accueillir et communiquer avec des interlocuteurs variés
- Goût et intérêt pour la culture
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
Formation de niveau IV, avec une expérience de gestionnaire administrative et comptable d’une collectivité publique territoriale ou une autre fonction publique.
- Maitriser la chaine comptable publique (M57)
- Manager une équipe de terrain et planifier leur activité
- Faire preuve de capacité rédactionnelle ; Prendre des notes et rédiger un compte-rendu
- Savoir utiliser les outils bureautiques (suite office, standard téléphonique, photocopieur, ...) et les logiciels de gestion financière ou comptable (Grand Angle et Oxygéno)
- Maîtriser les procédures administratives et comptables
Relationnel :
- Capacité managériale
- Travail en équipe
- Bon relationnel, sens de l’accueil et de l’écoute
- Disponibilité et ponctualité
- Rigueur, motivation, dynamisme
Connaissances :
- Connaissances générales en finances publiques et comptabilité
- Organisation administrative d'un service, instances de décision
- Principes de base sur la gestion du temps et gestion d'agenda
- Techniques de rédaction (note de synthèse, résumé, rapport)
- Accueillir et communiquer avec des interlocuteurs variés
- Goût et intérêt pour la culture
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
Formation de niveau IV, avec une expérience de gestionnaire administrative et comptable d’une collectivité publique territoriale ou une autre fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/4360/1/responsable-comptabilite-et-commercialisation-f-h?backlink=search
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.