106042 - Chef du bureau carrière collective et discipline
Offre n° O095260209000089
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des ressources humaines son chef du bureau carrière collective et discipline.
Ce bureau a en charge la gestion de la carrière collective des 3600 agents du Département (avancement d’échelon, de grade, promotion interne) ainsi que la gestion des procédures disciplinaires. Il participe dans le cadre des commissions administratives et paritaires au dialogue social.
Composé d’une équipe de 2 agents (un adjoint au chef de bureau et un gestionnaire), ce pôle est rattaché au service de l’administration du personnel qui se compose de 4 bureaux en charge de la gestion administrative, de carrière, et financière des agents du Département.
Interlocuteur privilégié des directions sur les questions liées au déroulement de carrière des agents et aux questions de discipline, le chef de bureau participe également à l’ensemble des projets du service et sera amené à conduire notamment le projet de dématérialisation de l’entretien professionnel à horizon 2024.
Ce bureau a en charge la gestion de la carrière collective des 3600 agents du Département (avancement d’échelon, de grade, promotion interne) ainsi que la gestion des procédures disciplinaires. Il participe dans le cadre des commissions administratives et paritaires au dialogue social.
Composé d’une équipe de 2 agents (un adjoint au chef de bureau et un gestionnaire), ce pôle est rattaché au service de l’administration du personnel qui se compose de 4 bureaux en charge de la gestion administrative, de carrière, et financière des agents du Département.
Interlocuteur privilégié des directions sur les questions liées au déroulement de carrière des agents et aux questions de discipline, le chef de bureau participe également à l’ensemble des projets du service et sera amené à conduire notamment le projet de dématérialisation de l’entretien professionnel à horizon 2024.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Coordonner et animer l’équipe
- Organiser et suivre les opérations d’avancement (échelon, carrière, grade)
- Réaliser une veille juridique sur les évolutions statutaires
- Coordonner et suivre des dossiers disciplinaires en lien avec les autres directions
- Piloter et coordonner l’organisation des commissions administratives et paritaires
- Elaborer des tableaux de bord et des outils d’aide à la décision
- Assurer le suivi des agents détachés à l’extérieur du Département
- Coordonner les dispositifs du compte épargne temps, d’entretiens professionnels, et de remise de médaille
- Coordonner et animer l’équipe
- Organiser et suivre les opérations d’avancement (échelon, carrière, grade)
- Réaliser une veille juridique sur les évolutions statutaires
- Coordonner et suivre des dossiers disciplinaires en lien avec les autres directions
- Piloter et coordonner l’organisation des commissions administratives et paritaires
- Elaborer des tableaux de bord et des outils d’aide à la décision
- Assurer le suivi des agents détachés à l’extérieur du Département
- Coordonner les dispositifs du compte épargne temps, d’entretiens professionnels, et de remise de médaille
Profils recherchés
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique, vous avez des capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse et une appétence pour le dialogue social.
Vous avez le sens de l’écoute et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs pour accompagner les agents et les directions sur tous les sujets qui concernent le bureau.
Dynamique et innovant, vous souhaitez vous engager dans de nouveaux projets et accompagner la mise en place de nouveaux process de travail.
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 106042 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales
Vous avez le sens de l’écoute et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs pour accompagner les agents et les directions sur tous les sujets qui concernent le bureau.
Dynamique et innovant, vous souhaitez vous engager dans de nouveaux projets et accompagner la mise en place de nouveaux process de travail.
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 106042 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.