105365 - Chef du Service du Budget et de l'Ingénierie Financière
Offre n° O095260211000398
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la direction des Finances le Chef du service budget et de l’Ingénierie Financière.
Sous la responsabilité du Directeur adjoint des finances, vous pilotez le service du budget et de l’ingénierie financière et encadrez ses équipes afin de garantir la préparation, l’exécution et la soutenabilité budgétaire de la collectivité. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière départementale, notamment en matière de prospective, de gestion de la dette et d’optimisation des ressources. Acteur central de l’aide à la décision, vous développez les outils de gouvernance financière et accompagnez la direction dans ses projets structurants et dans sa démarche de modernisation.
Le chef de service porte, aux côtés de l’équipe de direction, le succès collectif de la direction des finances.
Sous la responsabilité du Directeur adjoint des finances, vous pilotez le service du budget et de l’ingénierie financière et encadrez ses équipes afin de garantir la préparation, l’exécution et la soutenabilité budgétaire de la collectivité. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière départementale, notamment en matière de prospective, de gestion de la dette et d’optimisation des ressources. Acteur central de l’aide à la décision, vous développez les outils de gouvernance financière et accompagnez la direction dans ses projets structurants et dans sa démarche de modernisation.
Le chef de service porte, aux côtés de l’équipe de direction, le succès collectif de la direction des finances.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Au sein de la direction des finances, le service du budget et de l’ingénierie financière est organisé en deux pôles (Budget et Ingénierie financière), chacun animé par un Responsable de pôle.
Le chef de service s’appuie sur ces responsables pour piloter l’activité et encadrer les équipes.
Il encadre un collectif d’une dizaine d’agents et anime une ligne managériale intermédiaire.
Les principales missions du chef de service, en appui avec les deux responsables de pôle, sont les suivantes :
Pilotage financier et stratégique
• Piloter l’activité budgétaire et financière du service et garantir la soutenabilité financière de la collectivité.
• Contribuer à la définition de la stratégie financière et au développement de la prospective
• Sécuriser les équilibres financiers et alerter la direction sur les principaux enjeux et risques.
Management et organisation du service
• Encadrer et animer le service du budget et de l’ingénierie financière organisé en deux pôles et favoriser la cohésion d’équipe.
• Fixer les priorités, organiser l’activité et garantir la continuité de service.
• Accompagner les encadrants intermédiaires et développer la performance collective.
Dialogue de gestion et aide à la décision
• Piloter le dialogue budgétaire avec l’ensemble des directions
• Apporter un appui stratégique à la Direction générale et aux directions opérationnelles dans leurs projets.
Supervision de l’ingénierie financière
• Superviser les activités d’ingénierie financière (dette, prospective, fiscalité, financements, subventions)
• Garantir la fiabilité des analyses et la sécurisation des montages financiers.
Modernisation et représentation
• Contribuer à la modernisation de la fonction financière et des outils de pilotage
• Représenter la direction dans des projets transversaux et auprès des partenaires institutionnels
Au sein de la direction des finances, le service du budget et de l’ingénierie financière est organisé en deux pôles (Budget et Ingénierie financière), chacun animé par un Responsable de pôle.
Le chef de service s’appuie sur ces responsables pour piloter l’activité et encadrer les équipes.
Il encadre un collectif d’une dizaine d’agents et anime une ligne managériale intermédiaire.
Les principales missions du chef de service, en appui avec les deux responsables de pôle, sont les suivantes :
Pilotage financier et stratégique
• Piloter l’activité budgétaire et financière du service et garantir la soutenabilité financière de la collectivité.
• Contribuer à la définition de la stratégie financière et au développement de la prospective
• Sécuriser les équilibres financiers et alerter la direction sur les principaux enjeux et risques.
Management et organisation du service
• Encadrer et animer le service du budget et de l’ingénierie financière organisé en deux pôles et favoriser la cohésion d’équipe.
• Fixer les priorités, organiser l’activité et garantir la continuité de service.
• Accompagner les encadrants intermédiaires et développer la performance collective.
Dialogue de gestion et aide à la décision
• Piloter le dialogue budgétaire avec l’ensemble des directions
• Apporter un appui stratégique à la Direction générale et aux directions opérationnelles dans leurs projets.
Supervision de l’ingénierie financière
• Superviser les activités d’ingénierie financière (dette, prospective, fiscalité, financements, subventions)
• Garantir la fiabilité des analyses et la sécurisation des montages financiers.
Modernisation et représentation
• Contribuer à la modernisation de la fonction financière et des outils de pilotage
• Représenter la direction dans des projets transversaux et auprès des partenaires institutionnels
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir-faire :
- Manager une ligne d’encadrement intermédiaire
- Organiser, prioriser et piloter l’activité d’un service
- Analyser des situations financières complexes et en restituer les enjeux de manière synthétique.
-Accompagner la décision et conduire des projets transversaux.
- Animer le dialogue avec les directions et les partenaires internes.
Savoir être :
- Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
- Aptitude à la pédagogie
- Capacité à déléguer et à contrôler
Connaissances :
-Excellente maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques
-Expérience confirmée en finances locales (Instruction M57 notamment) en fiscalité et en finances de marché
-Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et de l’échelon départemental
-Maîtrise d’outils informatiques type : SI financier (Grand Angle de préférence ou assimilés), Pack office (dont Excel niveau avancé), application de business intelligence type Business Object, Power BI, etc.
Profil :
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis : BAC+ 5 spécialité financière (ou expérience financière significative)
Poste ouvert aux attachés territoriaux
Tous les postes proposés au Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles
Savoir-faire :
- Manager une ligne d’encadrement intermédiaire
- Organiser, prioriser et piloter l’activité d’un service
- Analyser des situations financières complexes et en restituer les enjeux de manière synthétique.
-Accompagner la décision et conduire des projets transversaux.
- Animer le dialogue avec les directions et les partenaires internes.
Savoir être :
- Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
- Aptitude à la pédagogie
- Capacité à déléguer et à contrôler
Connaissances :
-Excellente maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques
-Expérience confirmée en finances locales (Instruction M57 notamment) en fiscalité et en finances de marché
-Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et de l’échelon départemental
-Maîtrise d’outils informatiques type : SI financier (Grand Angle de préférence ou assimilés), Pack office (dont Excel niveau avancé), application de business intelligence type Business Object, Power BI, etc.
Profil :
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis : BAC+ 5 spécialité financière (ou expérience financière significative)
Poste ouvert aux attachés territoriaux
Tous les postes proposés au Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.