Agent d'accueil (H/F)
Offre n° O095260211000477
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
Descriptif de l'emploi
La Ville recrute un agent d’accueil (H/F) placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable du service administration générale et état civil.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Accueillir physiquement et téléphoniquement le public ;
• Gérer l’information à destination du public en relation avec les différents services
• Assurer la diffusion directe des mails aux différents services ;
• Gérer l’affichage, les présentoirs et l’ensemble des documents mis à disposition du public ;
• Tenir l’agenda des rendez-vous pour les cartes d’identité et les passeports ;
• Enregistrer les demandes de CNI/passeports et remettre les titres aux usagers ;
• Recevoir les demandes de réservations de salle et mettre à jour le tableau de suivi.
Activités secondaires :
• Prendre les rendez-vous pour les permanences juridiques gratuites de l’avocat ;
• Participer aux travaux de mise sous pli et étiquetage, saisies du service ;
• Réceptionner et remettre les colis aux différents services ;
• Procéder à l’affranchissement du courrier ;
• Participer aux élections.
• Missions d’état civil
Contraintes particulières :
Permanence le samedi matin et le lundi soir jusqu’à 19 heures, par roulement.
• Accueillir physiquement et téléphoniquement le public ;
• Gérer l’information à destination du public en relation avec les différents services
• Assurer la diffusion directe des mails aux différents services ;
• Gérer l’affichage, les présentoirs et l’ensemble des documents mis à disposition du public ;
• Tenir l’agenda des rendez-vous pour les cartes d’identité et les passeports ;
• Enregistrer les demandes de CNI/passeports et remettre les titres aux usagers ;
• Recevoir les demandes de réservations de salle et mettre à jour le tableau de suivi.
Activités secondaires :
• Prendre les rendez-vous pour les permanences juridiques gratuites de l’avocat ;
• Participer aux travaux de mise sous pli et étiquetage, saisies du service ;
• Réceptionner et remettre les colis aux différents services ;
• Procéder à l’affranchissement du courrier ;
• Participer aux élections.
• Missions d’état civil
Contraintes particulières :
Permanence le samedi matin et le lundi soir jusqu’à 19 heures, par roulement.
Profils recherchés
Connaissances de la Fonction Publique Territoriale appréciées.
Expérience : Une expérience souhaitée sur un poste similaire et significative en secrétariat ou assistanat administratif nécessaire.
Savoir-faire, compétences :
• Connaissance des techniques d’accueil physique et téléphonique du public ;
• Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, logiciel métier) ;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité ;
• Expression orale aisée et adaptée ;
• Rigueur, sens de l’organisation.
Savoir-être :
• Présentation et tenue vestimentaire irréprochables exigées ;
• Excellentes qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie, empathie et écoute ;
• Capacité à gérer les urgences et les priorités ;
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d’accueil conflictuelles ;
• Savoir gérer son stress ;
• Savoir rendre compte ;
• Avoir le sens du service public et respecter les règles déontologiques de la fonction publique.
Expérience : Une expérience souhaitée sur un poste similaire et significative en secrétariat ou assistanat administratif nécessaire.
Savoir-faire, compétences :
• Connaissance des techniques d’accueil physique et téléphonique du public ;
• Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, logiciel métier) ;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité ;
• Expression orale aisée et adaptée ;
• Rigueur, sens de l’organisation.
Savoir-être :
• Présentation et tenue vestimentaire irréprochables exigées ;
• Excellentes qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie, empathie et écoute ;
• Capacité à gérer les urgences et les priorités ;
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d’accueil conflictuelles ;
• Savoir gérer son stress ;
• Savoir rendre compte ;
• Avoir le sens du service public et respecter les règles déontologiques de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.