Agent Technique Sécurité
Offre n° O095260212000737
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.
Missions / conditions d'exercice
Sécurité Incendie :
-Seconder le responsable de service en charge du suivi des commissions de sécurité pour la levée des prescriptions émises par les membres des commissions de sécurité ;
-Suivre les interventions des sociétés titulaires du marché de maintenance des extincteurs, des blocs de secours, des alarmes incendie ;
-Aider au contrôle des installations du Plan Particulier de Mise en Sûreté ;
-Aider au contrôle des défibrillateurs ;
-Assurer les approvisionnements en fourniture d’extincteurs de la réserve au CTM ;
-Mettre à jour le tableau de localisation par site des extincteurs ;
-Assurer le suivi des mises à jour des plans d’évacuations et interventions dans les ERP ;
-Assurer des petits travaux de maintenance ou pose de matériels ;
-Accompagner les sociétés en charge des contrôles périodiques ;
Gestion Clés :
-Suivre et organiser les demandes de clés ;
-Participer à la mise en place d’une armoire de gestion des clés ;
Accessibilité
-Seconder le responsable de service sur l’accessibilité PMR dans les bâtiments et l’espace public ;
-Seconder le responsable de service en charge du suivi des commissions de sécurité pour la levée des prescriptions émises par les membres des commissions de sécurité ;
-Suivre les interventions des sociétés titulaires du marché de maintenance des extincteurs, des blocs de secours, des alarmes incendie ;
-Aider au contrôle des installations du Plan Particulier de Mise en Sûreté ;
-Aider au contrôle des défibrillateurs ;
-Assurer les approvisionnements en fourniture d’extincteurs de la réserve au CTM ;
-Mettre à jour le tableau de localisation par site des extincteurs ;
-Assurer le suivi des mises à jour des plans d’évacuations et interventions dans les ERP ;
-Assurer des petits travaux de maintenance ou pose de matériels ;
-Accompagner les sociétés en charge des contrôles périodiques ;
Gestion Clés :
-Suivre et organiser les demandes de clés ;
-Participer à la mise en place d’une armoire de gestion des clés ;
Accessibilité
-Seconder le responsable de service sur l’accessibilité PMR dans les bâtiments et l’espace public ;
Profils recherchés
- Expérience dans le secteur bâtiment ;
- Capacité en informatique ;
- Capacité pratique d’utilisation de matériels ;
- Sens du travail en équipe, autonomie ;
- Disponibilité, ponctualité, sérieux ;
- Bonne présentation et qualités relationnelles ;
- Sens du service public ;
- Permis B obligatoire.
- Capacité en informatique ;
- Capacité pratique d’utilisation de matériels ;
- Sens du travail en équipe, autonomie ;
- Disponibilité, ponctualité, sérieux ;
- Bonne présentation et qualités relationnelles ;
- Sens du service public ;
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.