Gestionnaire financier et marchés publics (h/f)
Offre n° O095260212001125
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
194 Rue de l'Ambassadeur, Éragny (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons pour le département vie urbaine et technique, un ou une gestionnaire financier (ère) et marchés publics. Le poste est à pourvoir à partir du 1er avril 2026.
Missions / conditions d'exercice
Vous préparerez, exécuterez et suivrez le budget de la direction vie urbaine et technique
1.1 Préparer les budgets
• Elabore les budgets en collaboration avec les responsables concernés
• Saisie des propositions budgétaires dans le logiciel financier
• Présence aux conférences budgétaires en support des responsables concernés
1.2 Exécuter les budgets
• Saisie des bons de commande et engagements en dépenses et en recettes
• Saisie des virements de crédits
• Suivi de l’exécution comptable des marchés (certificat de paiement et DGDI…)
• Archivage et classement des pièces
• Rédaction de courriers administratifs
• Relation avec les fournisseurs
1.3 Suivre les budgets
• Edition de situations budgétaires en dépenses et en recettes
• Alerte du responsable concerné en cas de consommation supérieure aux rythmes des prévisions
• Suivi des engagements non soldés
• Etablissement du FCTVA (fonctionnement) en collaboration avec le responsable du département Finances
Vous coordonnerez la préparation budgétaire du budget de la Direction Vie Urbaine et Technique
• Elabore et suit les opérations d’équipement par le biais de fiches dédiées
• Identifie les dépenses (F) incontournables
• Définit l’utilisation des outils de gestion disponibles dans le logiciel en collaboration avec le responsable de la direction et le contrôleur de gestion
• Assistance sur le logiciel CIRIL
• Intermédiaire entre les services et les fournisseurs
Vous devrez rédiger des procédures pour l’organisation de la Direction Vie Urbaine et Technique
• Aide à la mise à jour des procédures liées à la préparation budgétaire
• Mise à jour des procédures existantes pour les travaux transversaux
• Rédaction de nouvelles procédures
Vous collaborerez aux missions de la Direction Vie Urbaine et Technique
• Suivi de l’exécution administrative des marchés publics
• Suivi de la programmation des marchés à relancer.
1.1 Préparer les budgets
• Elabore les budgets en collaboration avec les responsables concernés
• Saisie des propositions budgétaires dans le logiciel financier
• Présence aux conférences budgétaires en support des responsables concernés
1.2 Exécuter les budgets
• Saisie des bons de commande et engagements en dépenses et en recettes
• Saisie des virements de crédits
• Suivi de l’exécution comptable des marchés (certificat de paiement et DGDI…)
• Archivage et classement des pièces
• Rédaction de courriers administratifs
• Relation avec les fournisseurs
1.3 Suivre les budgets
• Edition de situations budgétaires en dépenses et en recettes
• Alerte du responsable concerné en cas de consommation supérieure aux rythmes des prévisions
• Suivi des engagements non soldés
• Etablissement du FCTVA (fonctionnement) en collaboration avec le responsable du département Finances
Vous coordonnerez la préparation budgétaire du budget de la Direction Vie Urbaine et Technique
• Elabore et suit les opérations d’équipement par le biais de fiches dédiées
• Identifie les dépenses (F) incontournables
• Définit l’utilisation des outils de gestion disponibles dans le logiciel en collaboration avec le responsable de la direction et le contrôleur de gestion
• Assistance sur le logiciel CIRIL
• Intermédiaire entre les services et les fournisseurs
Vous devrez rédiger des procédures pour l’organisation de la Direction Vie Urbaine et Technique
• Aide à la mise à jour des procédures liées à la préparation budgétaire
• Mise à jour des procédures existantes pour les travaux transversaux
• Rédaction de nouvelles procédures
Vous collaborerez aux missions de la Direction Vie Urbaine et Technique
• Suivi de l’exécution administrative des marchés publics
• Suivi de la programmation des marchés à relancer.
Profils recherchés
Savoir / savoir-faire :
• Bonnes connaissances en matière de finances publiques
• Maîtrise de la comptabilité M14, M57
• Maîtrise de l’outil informatique exigée, expertise du logiciel CIVIL Net Finances souhaitée
• Bonne connaissance en matière de marchés publics
• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles
Savoir être :
• Rigueur et autonomie
• Polyvalence, discrétion
• Esprit d’initiative
• Sens du travail en équipe
• Adaptabilité
• Ponctualité
• Disponibilité
• Bonnes connaissances en matière de finances publiques
• Maîtrise de la comptabilité M14, M57
• Maîtrise de l’outil informatique exigée, expertise du logiciel CIVIL Net Finances souhaitée
• Bonne connaissance en matière de marchés publics
• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles
Savoir être :
• Rigueur et autonomie
• Polyvalence, discrétion
• Esprit d’initiative
• Sens du travail en équipe
• Adaptabilité
• Ponctualité
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134483500
Informations complémentaires
• Présence obligatoire en période de préparation et clôture budgétaire
• Temps de travail de 37h30 réparti sur 4,5 jours de la manière suivante : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h45 /Mercredi, de 8h30 à 12h45
• Télétravail possible 1 journée ou 2 demi-journées
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime 13ème mois annualisée
• Adhésion au CNAS et au COS
• Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
• Temps de travail de 37h30 réparti sur 4,5 jours de la manière suivante : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h45 /Mercredi, de 8h30 à 12h45
• Télétravail possible 1 journée ou 2 demi-journées
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime 13ème mois annualisée
• Adhésion au CNAS et au COS
• Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.