Adjoint à la Directrice des affaires financières
Offre n° O095260213001265
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Attractivité-Ressources, sous l’Autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires Financières, l’Adjoint assure un appui technique et réglementaire en veillant à la sécurisation et à l’optimisation des procédures internes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Assurer l’intérim de la Directrice des Affaires Financières en son absence pour garantir la continuité et l’activité du service
• Contribuer aux analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives pour éclairer les choix stratégiques
• Construire une information financière permettant le partage des enjeux financiers et budgétaires des opérations structurante
• Gérer les opérations de clôture à travers l’organisation des restes à réaliser et rattachements afin d’assurer une gestion fluide et partagée des ressources
• Assurer la sécurisation des procédures (contrôle interne)
• Veiller à maintenir une qualité comptable (Indice de pilotage comptable)
• Assurer le suivi et le contrôle du Plan de Trésorerie
• Contribuer aux réflexions sur la modernisation des processus et des outils
• Assurer la veille juridique et financière
• Rédiger les actes administratifs du Service (Délibérations, mémoires, décisions…)
• Assurer l’administration du progiciel métier et optimiser son paramétrage (paramétrage, requête…)
• Assurer l’intérim de la Directrice des Affaires Financières en son absence pour garantir la continuité et l’activité du service
• Contribuer aux analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives pour éclairer les choix stratégiques
• Construire une information financière permettant le partage des enjeux financiers et budgétaires des opérations structurante
• Gérer les opérations de clôture à travers l’organisation des restes à réaliser et rattachements afin d’assurer une gestion fluide et partagée des ressources
• Assurer la sécurisation des procédures (contrôle interne)
• Veiller à maintenir une qualité comptable (Indice de pilotage comptable)
• Assurer le suivi et le contrôle du Plan de Trésorerie
• Contribuer aux réflexions sur la modernisation des processus et des outils
• Assurer la veille juridique et financière
• Rédiger les actes administratifs du Service (Délibérations, mémoires, décisions…)
• Assurer l’administration du progiciel métier et optimiser son paramétrage (paramétrage, requête…)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation supérieure en finances, gestion ou administration publique
• Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale
• Solides compétences en gestion budgétaire et financière
• Capacité à communiquer et à vulgariser des données complexes pour les rendre accessibles aux différents services.
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, permettant une collaboration efficace avec les Elus, la Direction Générale et les services.
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
• Connaissance du logiciel de Finances Civil Net Finances
• Formation supérieure en finances, gestion ou administration publique
• Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale
• Solides compétences en gestion budgétaire et financière
• Capacité à communiquer et à vulgariser des données complexes pour les rendre accessibles aux différents services.
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, permettant une collaboration efficace avec les Elus, la Direction Générale et les services.
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
• Connaissance du logiciel de Finances Civil Net Finances
Contact et modalités de candidature
Contact
0130723175
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps complet – 39 heures hebdomadaires avec 22 jours de RTT
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Carte Restaurant Pluxee (8€/jour dont 50% de participation de la collectivité)
• Participation à la complémentaire santé/mutuelle (labellisation – 15€/mois) et adhésion possible à une garantie prévoyance/maintien de salaire (8€/mois)
• Permis B apprécié – Réservation de véhicules possible pour les déplacements
• Plan de formation riche et dynamique
• Adhésion PLURELYA qui propose une offre variée : loisirs, action sociale
• Amicale du personnel dynamique
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Temps complet – 39 heures hebdomadaires avec 22 jours de RTT
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Carte Restaurant Pluxee (8€/jour dont 50% de participation de la collectivité)
• Participation à la complémentaire santé/mutuelle (labellisation – 15€/mois) et adhésion possible à une garantie prévoyance/maintien de salaire (8€/mois)
• Permis B apprécié – Réservation de véhicules possible pour les déplacements
• Plan de formation riche et dynamique
• Adhésion PLURELYA qui propose une offre variée : loisirs, action sociale
• Amicale du personnel dynamique
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Adresse de l'employeur
Mairie d'ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.