Assistant de direction - direction générale des services H/F
Offre n° O095260219000631
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur général des services et des Directeurs généraux adjoints, l’assistant(e) de direction prend en charge le secrétariat des membres de la Direction Générale.
Il est un interlocuteur de 1er niveau pour les partenaires institutionnels et l’encadrement de la collectivité. Il apportera une aide permanente aux cadres en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information d’accueil, de classement et suivi de dossiers.
Il est un interlocuteur de 1er niveau pour les partenaires institutionnels et l’encadrement de la collectivité. Il apportera une aide permanente aux cadres en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information d’accueil, de classement et suivi de dossiers.
Missions / conditions d'exercice
Organisation permanente du travail des membres de la Direction Générale :
- Gestion du courrier entrant et sortant de la direction,
- Gestion et suivi des parapheurs entrants et sortants,
- Organisation du classement des dossiers et de l’archivage,
- Rappel des informations importantes,
- Gestion des commandes de fournitures de bureau,
- Gestion des astreintes pour la ville,
- Gestion des congés de la DG et des Directeurs.
Travaux bureautiques :
- Saisie, prise de note et mise en forme de documents divers,
- Réception et gestion des appels téléphoniques,
- Renseigner et orienter les interlocuteurs divers,
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages importants.
Organisation et planification des réunions :
- Gestion des agendas du DGS et des DGA,
- Rédiger les ordres du jour en concertation avec les cadres,
- Prendre des notes et rédiger les comptes rendus,
- Respecter les délais de transmissions des documents,
- Elaboration de fonds de dossiers.
- Gestion du courrier entrant et sortant de la direction,
- Gestion et suivi des parapheurs entrants et sortants,
- Organisation du classement des dossiers et de l’archivage,
- Rappel des informations importantes,
- Gestion des commandes de fournitures de bureau,
- Gestion des astreintes pour la ville,
- Gestion des congés de la DG et des Directeurs.
Travaux bureautiques :
- Saisie, prise de note et mise en forme de documents divers,
- Réception et gestion des appels téléphoniques,
- Renseigner et orienter les interlocuteurs divers,
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages importants.
Organisation et planification des réunions :
- Gestion des agendas du DGS et des DGA,
- Rédiger les ordres du jour en concertation avec les cadres,
- Prendre des notes et rédiger les comptes rendus,
- Respecter les délais de transmissions des documents,
- Elaboration de fonds de dossiers.
Profils recherchés
Formation et expérience exigées
- Etre titulaire du Baccalauréat et/ou d'un BTS Secrétariat,
- Disposer d'une formation et d'une expérience confirmée dans le domaine du secrétariat de direction,
- Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) et de communication (téléphonie, messagerie, agenda…).
Compétences attendues
- Capacité d’écoute, d’aide et de disponibilité,
- Savoir examiner et analyser les documents,
- Avoir un esprit d’initiative et des qualités rédactionnelles
Qualités requises
- Respect des obligations de discrétion, de neutralité et de responsabilité,
- Qualités relationnelles et sens de la diplomatie,
- Etre autonome,
- Etre disponible, rigoureux et organisé.
Conditions d'emploi et horaires :
- Planning mensuel prévisionnel incluant 2 permanences par semaine jusqu’à 18h30,
- Horaires réguliers avec amplitudes horaires en fonction des obligations de service,
- Disponibilité vis-à-vis du Directeur Général des Services et des Directeurs Généraux Adjoints
- En cas d’absences imprévues (maladies…), une des assistantes présentes devra remplacer sa collègue initialement inscrite. Ces permanences donnent lieu à récupération et/ou paiement d’heures supplémentaires.
- Etre titulaire du Baccalauréat et/ou d'un BTS Secrétariat,
- Disposer d'une formation et d'une expérience confirmée dans le domaine du secrétariat de direction,
- Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) et de communication (téléphonie, messagerie, agenda…).
Compétences attendues
- Capacité d’écoute, d’aide et de disponibilité,
- Savoir examiner et analyser les documents,
- Avoir un esprit d’initiative et des qualités rédactionnelles
Qualités requises
- Respect des obligations de discrétion, de neutralité et de responsabilité,
- Qualités relationnelles et sens de la diplomatie,
- Etre autonome,
- Etre disponible, rigoureux et organisé.
Conditions d'emploi et horaires :
- Planning mensuel prévisionnel incluant 2 permanences par semaine jusqu’à 18h30,
- Horaires réguliers avec amplitudes horaires en fonction des obligations de service,
- Disponibilité vis-à-vis du Directeur Général des Services et des Directeurs Généraux Adjoints
- En cas d’absences imprévues (maladies…), une des assistantes présentes devra remplacer sa collègue initialement inscrite. Ces permanences donnent lieu à récupération et/ou paiement d’heures supplémentaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.