Coordinateur UIA (h/f)
Offre n° O095260219001115
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la quatrième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Le Centre Communal d'Action Sociale recherche son Coordinateur de l'Université Inter-Age - H/F
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie A ou B) et aux candidats issus des autres secteurs sous contrat à durée déterminée de 12 mois.
Le Centre Communal d'Action Sociale recherche son Coordinateur de l'Université Inter-Age - H/F
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie A ou B) et aux candidats issus des autres secteurs sous contrat à durée déterminée de 12 mois.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du chef de service Générations, le Coordinateur de l'Université Inter-Age assure les missions suivantes :
Coordonner les activités de l'UIA
- Réaliser la programmation culturelle (conférences, sorties, séjours),
- Mettre en place les outils nécessaires pour suivre l’activité (nombre d’inscrits, provenance géographique, sexe, …),
- Participer au recrutement des conférenciers,
- Développer le partenariat avec les établissements scolaires, les associations, les structures culturelles,
- Réaliser le bilan d’activité de l’UIA,
- Elaborer les enquêtes de satisfaction,
- Assurer le traitement de la boite à idées.
Encadrer les activités de l'UIA
- Accueillir les auditeurs, pointage des cartes lors des conférences, suivre les inscriptions,
- Accompagnement des sorties, en journée ou en soirée,
- Encadrement des séjours,
- Copiloter les réunions avec les auditeurs,
- Organisation des élections des délégués UIA.
Assurer le suivi financier des activités
- Suivre le budget,
- Réceptionner et gérer les paiements pour les sorties,
- Gérer la facturation des sorties avec la régie centralisée,
- Assurer la fonction de régisseur suppléant.
Participer aux évènements annuels du service Générations : Portes ouvertes du CCAS, Forum des associations, barbecue annuel, galas festifs, colis gourmands…
Coordonner les activités de l'UIA
- Réaliser la programmation culturelle (conférences, sorties, séjours),
- Mettre en place les outils nécessaires pour suivre l’activité (nombre d’inscrits, provenance géographique, sexe, …),
- Participer au recrutement des conférenciers,
- Développer le partenariat avec les établissements scolaires, les associations, les structures culturelles,
- Réaliser le bilan d’activité de l’UIA,
- Elaborer les enquêtes de satisfaction,
- Assurer le traitement de la boite à idées.
Encadrer les activités de l'UIA
- Accueillir les auditeurs, pointage des cartes lors des conférences, suivre les inscriptions,
- Accompagnement des sorties, en journée ou en soirée,
- Encadrement des séjours,
- Copiloter les réunions avec les auditeurs,
- Organisation des élections des délégués UIA.
Assurer le suivi financier des activités
- Suivre le budget,
- Réceptionner et gérer les paiements pour les sorties,
- Gérer la facturation des sorties avec la régie centralisée,
- Assurer la fonction de régisseur suppléant.
Participer aux évènements annuels du service Générations : Portes ouvertes du CCAS, Forum des associations, barbecue annuel, galas festifs, colis gourmands…
Profils recherchés
Compétences attendues et qualités requises
Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 ou équivalent idéalement dans l'animation ou un autre secteur d'activité qui s'en rapproche,
Avoir des connaissances sur le fonctionnement des Collectivités territoriales, la gestion de projet,
Etre en capacité à proposer un programme d’animations et l'animer,
Avoir des capacités rédactionnelles et maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, BO, logiciel métier),
Avoir une bonne capacité d'écoute et une sensibilité aux relations humaines,
Etre en capacité de s’adapter aux publics de tranches d’âges différentes,
Aptitude à gérer l'imprévu,
Etre rigoureux notamment dans la gestion des évènements, le suivi du budget...
Etre méthodique et organisé.
Avoir le goût du travail en équipe tant en interne qu'en externes (partenariat).
La discrétion, le respect des principes éthiques et déontologiques sont des qualités fortement attendues.
Conditions d’emploi
Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE),
Temps de travail de 38 heures hebdomadaires et récupération lors des pics d'activité (manifestations et évènements de la direction du CCAS),
40.5 jours de congés pour une présence du 01/01 au 31/12,
Participation de l'employeur aux frais de transport public (75%),
Participation de l'employeur à la Mutuelle Santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil,
Participation de l'employeur appliquée aux tarifs de la restauration,
Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville,
Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents,...),
Nombreuses possibilités de formation.
Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 ou équivalent idéalement dans l'animation ou un autre secteur d'activité qui s'en rapproche,
Avoir des connaissances sur le fonctionnement des Collectivités territoriales, la gestion de projet,
Etre en capacité à proposer un programme d’animations et l'animer,
Avoir des capacités rédactionnelles et maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, BO, logiciel métier),
Avoir une bonne capacité d'écoute et une sensibilité aux relations humaines,
Etre en capacité de s’adapter aux publics de tranches d’âges différentes,
Aptitude à gérer l'imprévu,
Etre rigoureux notamment dans la gestion des évènements, le suivi du budget...
Etre méthodique et organisé.
Avoir le goût du travail en équipe tant en interne qu'en externes (partenariat).
La discrétion, le respect des principes éthiques et déontologiques sont des qualités fortement attendues.
Conditions d’emploi
Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE),
Temps de travail de 38 heures hebdomadaires et récupération lors des pics d'activité (manifestations et évènements de la direction du CCAS),
40.5 jours de congés pour une présence du 01/01 au 31/12,
Participation de l'employeur aux frais de transport public (75%),
Participation de l'employeur à la Mutuelle Santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil,
Participation de l'employeur appliquée aux tarifs de la restauration,
Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville,
Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents,...),
Nombreuses possibilités de formation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95100 ARGENTEUIL
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.