Un (e) Responsable jeunesse F/H
Offre n° O095260220000851
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la directrice du pôle animation et vie locale, le Responsable du Service Jeunesse conçoit, pilote et évalue la politique jeunesse de la collectivité pour les 11–25 ans en cohérence avec les orientations de la ville et les besoins des jeunes.
Vous coordonnez : Les actions éducatives et de loisirs en faveur des 11–15 ans, l’’accompagnement et les projets des 16–25 ans, et Le Conseil Municipal des Jeunes.
Vous encadrez l’équipe d’animation qui intervient notamment au sein de la structure « la Boussole » et développez les partenariats locaux. Vous vous inscrivez dans une démarche de projets d'animations et d'actions éducatives favorisant la participation et l'intégration des jeunes dans la vie sociale et locale.
Vous coordonnez : Les actions éducatives et de loisirs en faveur des 11–15 ans, l’’accompagnement et les projets des 16–25 ans, et Le Conseil Municipal des Jeunes.
Vous encadrez l’équipe d’animation qui intervient notamment au sein de la structure « la Boussole » et développez les partenariats locaux. Vous vous inscrivez dans une démarche de projets d'animations et d'actions éducatives favorisant la participation et l'intégration des jeunes dans la vie sociale et locale.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage stratégique du service :
• Recenser et analyser les données du territoire afin d'élaborer le projet pédagogique selon les orientations de la politique locale et du service,
• Impulser divers projets d'animation, dans ce cadre, vous serez chargé d'initier des partenariats avec d'autres services municipaux (sports, culture, PRE, CLAS, politique de la ville…), ou diverses structures associatives (MJC, associations sportives et culturelles, mission locale…) ou institutionnelles (Education Nationale, Etat…)
• Piloter les actions en faveur de la jeunesse dans le cadre de la CTG et la politique de la ville
• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du service jeunesse
• Participer à la gestion administrative, budgétaire et réglementaire du service
• Réaliser bilans, évaluations et rapports d’activité
• Rechercher des financements (CAF, appels à projets, etc.)
• Assurer le suivi de l'ensemble des projets menées par les animateurs et les jeunes Persanais
• Participer aux évènements ville (Festiv’été, carnaval, persan en fête…)
• Effectuez vos temps de travail du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi.
- Coordination du secteur 11–15 ans :
• Encadrer et coordonner l’accueil jeunes 11–15 ans (mercredis, vacances, soirées)
• Élaborer le programme d’activités culturelles, sportives et citoyennes en lien avec l’équipe d’animation
• Encadrer l’équipe d’animateurs
• Assurer la relation avec les familles
• Veiller au respect de la réglementation ACM
• Prévenir les conduites à risques
• Développer des actions de prévention (harcèlement, écrans, citoyenneté…)
• Garantir l'application des règles de sécurité et d'hygiène
- Coordination du secteur 16–25 ans :
• Développer des actions d’accompagnement (emploi, orientation, mobilité, insertion)
• Soutenir les projets jeunes (culture, solidarité, initiatives locales)
• Mettre en place des ateliers thématiques (CV, mobilité internationale, entrepreneuriat)
• Développer le partenariat avec Mission Locale, établissements scolaires, associations
• Favoriser l’engagement citoyen et la participation des jeunes
• Mettre à jour la documentation
• Organiser des forums et événements thématiques
• Assurer une présence numérique (réseaux sociaux, site)
• Mettre en place le projet de labellisation SIJ de « la Boussole »
- Coordination du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) en lien avec l’animateur référent :
• Organiser les élections du CMJ
• Préparer et animer les réunions plénières
• Accompagner les jeunes élus dans la construction de leurs projets
• Organiser des actions citoyennes et commémorations
• Valoriser l’engagement des jeunes
- Encadrement et pilotage d’équipe
• Management d’une équipe d’animateurs permanents et saisonniers
• Organisation des plannings
• Conduite de réunions d’équipe
• Évaluation des agents
• Accompagnement professionnel (formation, montée en compétences)
- Conditions d’exercice :
• Horaires irréguliers (soirées, week-ends ponctuels)
• Présence lors d’événements municipaux
• Déplacements possibles
• Forte disponibilité lors des vacances scolaires
• Recenser et analyser les données du territoire afin d'élaborer le projet pédagogique selon les orientations de la politique locale et du service,
• Impulser divers projets d'animation, dans ce cadre, vous serez chargé d'initier des partenariats avec d'autres services municipaux (sports, culture, PRE, CLAS, politique de la ville…), ou diverses structures associatives (MJC, associations sportives et culturelles, mission locale…) ou institutionnelles (Education Nationale, Etat…)
• Piloter les actions en faveur de la jeunesse dans le cadre de la CTG et la politique de la ville
• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du service jeunesse
• Participer à la gestion administrative, budgétaire et réglementaire du service
• Réaliser bilans, évaluations et rapports d’activité
• Rechercher des financements (CAF, appels à projets, etc.)
• Assurer le suivi de l'ensemble des projets menées par les animateurs et les jeunes Persanais
• Participer aux évènements ville (Festiv’été, carnaval, persan en fête…)
• Effectuez vos temps de travail du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi.
- Coordination du secteur 11–15 ans :
• Encadrer et coordonner l’accueil jeunes 11–15 ans (mercredis, vacances, soirées)
• Élaborer le programme d’activités culturelles, sportives et citoyennes en lien avec l’équipe d’animation
• Encadrer l’équipe d’animateurs
• Assurer la relation avec les familles
• Veiller au respect de la réglementation ACM
• Prévenir les conduites à risques
• Développer des actions de prévention (harcèlement, écrans, citoyenneté…)
• Garantir l'application des règles de sécurité et d'hygiène
- Coordination du secteur 16–25 ans :
• Développer des actions d’accompagnement (emploi, orientation, mobilité, insertion)
• Soutenir les projets jeunes (culture, solidarité, initiatives locales)
• Mettre en place des ateliers thématiques (CV, mobilité internationale, entrepreneuriat)
• Développer le partenariat avec Mission Locale, établissements scolaires, associations
• Favoriser l’engagement citoyen et la participation des jeunes
• Mettre à jour la documentation
• Organiser des forums et événements thématiques
• Assurer une présence numérique (réseaux sociaux, site)
• Mettre en place le projet de labellisation SIJ de « la Boussole »
- Coordination du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) en lien avec l’animateur référent :
• Organiser les élections du CMJ
• Préparer et animer les réunions plénières
• Accompagner les jeunes élus dans la construction de leurs projets
• Organiser des actions citoyennes et commémorations
• Valoriser l’engagement des jeunes
- Encadrement et pilotage d’équipe
• Management d’une équipe d’animateurs permanents et saisonniers
• Organisation des plannings
• Conduite de réunions d’équipe
• Évaluation des agents
• Accompagnement professionnel (formation, montée en compétences)
- Conditions d’exercice :
• Horaires irréguliers (soirées, week-ends ponctuels)
• Présence lors d’événements municipaux
• Déplacements possibles
• Forte disponibilité lors des vacances scolaires
Profils recherchés
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'animation (DEJEPS, BPJEPS, DUT Carrières Sociales, BAFD...) et d'un permis de conduite (catégorie B),
Vous avez une expérience significative de l'animation auprès du public jeunes,
Vous avez une expérience en coordination ou en direction,
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à dialoguer et négocier,
Vous avez des aptitudes au travail en équipe, des qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que des compétences managériales,
Vous êtes rigoureux(se) et méthodique,
Vous avez un sens de l'organisation affirmé et une grande disponibilité (travail en soirée ou le week-end
Vous avez une expérience significative de l'animation auprès du public jeunes,
Vous avez une expérience en coordination ou en direction,
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à dialoguer et négocier,
Vous avez des aptitudes au travail en équipe, des qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que des compétences managériales,
Vous êtes rigoureux(se) et méthodique,
Vous avez un sens de l'organisation affirmé et une grande disponibilité (travail en soirée ou le week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0139374880
Informations complémentaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.