E-Archiviste / Records Manager F/H
Offre n° O095260223001056
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
25/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Optimiser la gouvernance documentaire et accompagner la dématérialisation des archives électroni...
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité du responsable du pôle archives, vos connaissances de la collecte et du traitement des archives papier et électroniques vous permettent d'assurer, dans le respect du cadre réglementaire, pour l'ensemble des services de la collectivité, les principales missions suivantes :
Principales missions :
* Analyse et diagnostic des activités des services : identification des documents, évaluation des besoins, typologies, risques, délais légaux et éléments à valeur probatoire ;
* Définition des référentiels : rédaction, mise en oeuvre et mise à jour des cadres de gestion documentaire (plans de classement, tableaux de gestion...) ;
* Traitement des archives : tri, classement, élimination réglementaire, organisation des versements et des rangements ;
* Pilotage de la gestion électronique : définition/gestion des droits d'accès avec la DSI, participation aux projets de dématérialisation, gestion des flux documentaires et du système d'archivage électronique Asal@e ;
* Support et accompagnement utilisateurs : formation, assistance, sensibilisation aux bonnes pratiques d'archivage et de gouvernance documentaire ;
* Rédaction de procédures et participation aux activités courantes du pôle.
Principales missions :
* Analyse et diagnostic des activités des services : identification des documents, évaluation des besoins, typologies, risques, délais légaux et éléments à valeur probatoire ;
* Définition des référentiels : rédaction, mise en oeuvre et mise à jour des cadres de gestion documentaire (plans de classement, tableaux de gestion...) ;
* Traitement des archives : tri, classement, élimination réglementaire, organisation des versements et des rangements ;
* Pilotage de la gestion électronique : définition/gestion des droits d'accès avec la DSI, participation aux projets de dématérialisation, gestion des flux documentaires et du système d'archivage électronique Asal@e ;
* Support et accompagnement utilisateurs : formation, assistance, sensibilisation aux bonnes pratiques d'archivage et de gouvernance documentaire ;
* Rédaction de procédures et participation aux activités courantes du pôle.
Profils recherchés
* Titulaire d'un diplôme en archivistique ou master en gestion de l'information, expérience en records management appréciée.
* Maîtrise des enjeux de gouvernance documentaire, de la qualité des données, de la sécurité et des risques ;
* Connaissance des normes et référentiels (NF Z42-013, ISO 15489), métadonnées, formats, interopérabilité ;
* Compétences en workflow, gestion des cycles de vie, signature électronique, administration d'outils de records management et GED ;
* Compréhension des infrastructures informatiques, permissions, sécurité de l'information ;
* Très bonnes capacités d'analyse, rédaction, communication, sens de la confidentialité.
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire (permis B obligatoire).
* Maîtrise des enjeux de gouvernance documentaire, de la qualité des données, de la sécurité et des risques ;
* Connaissance des normes et référentiels (NF Z42-013, ISO 15489), métadonnées, formats, interopérabilité ;
* Compétences en workflow, gestion des cycles de vie, signature électronique, administration d'outils de records management et GED ;
* Compréhension des infrastructures informatiques, permissions, sécurité de l'information ;
* Très bonnes capacités d'analyse, rédaction, communication, sens de la confidentialité.
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire (permis B obligatoire).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.