Chef du Service organisation des secours et maintien de la capacité opérationnelle (h/f)
Offre n° O095260224001511
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue des Erables, Osny (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Lieu de travail : 28 rue des beaux soleils – 95520 OSNY.
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR :
Cheffe du groupement territorial n°1
Le service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Lieu de travail : 28 rue des beaux soleils – 95520 OSNY.
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR :
Cheffe du groupement territorial n°1
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE :
• Assurer le relais auprès des centres de secours de la sous-direction préparation et réponse opérationnelle, des groupements opérations et prévision
• Conseiller et soutenir les chefs de centre dans la partie prévisionnelle des secours (Planification/DECI)
• Concevoir et mettre en œuvre la réponse du SDIS lors d’évènements spécifiques en relation avec le SCOS
• Accompagner les chefs de centre dans leurs missions (maitrise des outils métiers et des procédures)
• Contrôler et suivre l’activité opérationnelle (analyse des indicateurs)
• Piloter et contrôler les actions de formation y compris la FORV (analyse des indicateurs)
• Animer et coordonner les sessions de FORV de son périmètre pour les sapeurs-pompiers du groupement
• Planifier et mettre en œuvre les exercices terrains du groupement conformément aux orientations annuelles
• Piloter la planification de la chaine de commandement de son périmètre
• Participer à des groupes de travail et études souhaitées par la SDPRO ou par le chef de groupement territorial
• Assurer la continuité opérationnelle en contrôlant les effectifs journaliers de garde et en régulant les déficits par la mutualisation des ressources
• Dévolues au poste opérationnel : chef de colonne
• Assurer le relais auprès des centres de secours de la sous-direction préparation et réponse opérationnelle, des groupements opérations et prévision
• Conseiller et soutenir les chefs de centre dans la partie prévisionnelle des secours (Planification/DECI)
• Concevoir et mettre en œuvre la réponse du SDIS lors d’évènements spécifiques en relation avec le SCOS
• Accompagner les chefs de centre dans leurs missions (maitrise des outils métiers et des procédures)
• Contrôler et suivre l’activité opérationnelle (analyse des indicateurs)
• Piloter et contrôler les actions de formation y compris la FORV (analyse des indicateurs)
• Animer et coordonner les sessions de FORV de son périmètre pour les sapeurs-pompiers du groupement
• Planifier et mettre en œuvre les exercices terrains du groupement conformément aux orientations annuelles
• Piloter la planification de la chaine de commandement de son périmètre
• Participer à des groupes de travail et études souhaitées par la SDPRO ou par le chef de groupement territorial
• Assurer la continuité opérationnelle en contrôlant les effectifs journaliers de garde et en régulant les déficits par la mutualisation des ressources
• Dévolues au poste opérationnel : chef de colonne
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
• Aptitude opérationnel requise
• Titulaire de la formation de chef de colonne requis (hormis pour les lauréats sur liste d’aptitude)
• Permis B requis
• Connaître et appliquer le cadre réglementaire de sa filière
• Savoir diriger une équipe
• Avoir des compétences rédactionnelles
• Maîtriser les outils métier en rapport avec la filière
• Alerter la hiérarchie sur des situations particulières pouvant impacter l’organisation des secours
VOS ATOUTS :
• Qualités d’encadrement, d’écoute et d’évaluation
• Qualités managériales
• Sens du travail en équipe, esprit de cohésion
• Etre force de proposition
• Qualités relationnelles
• Réactivité
• Autonomie
• Sens du service public
• Aptitude opérationnel requise
• Titulaire de la formation de chef de colonne requis (hormis pour les lauréats sur liste d’aptitude)
• Permis B requis
• Connaître et appliquer le cadre réglementaire de sa filière
• Savoir diriger une équipe
• Avoir des compétences rédactionnelles
• Maîtriser les outils métier en rapport avec la filière
• Alerter la hiérarchie sur des situations particulières pouvant impacter l’organisation des secours
VOS ATOUTS :
• Qualités d’encadrement, d’écoute et d’évaluation
• Qualités managériales
• Sens du travail en équipe, esprit de cohésion
• Etre force de proposition
• Qualités relationnelles
• Réactivité
• Autonomie
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez vos CV et lettre de motivation à Mr le Président du CASDIS, par mail à recrutement@sdis95.fr
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action d’un comité d’œuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement au logement est proposé par nos services.
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action d’un comité d’œuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement au logement est proposé par nos services.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.