Responsable du secteur Jeunesse F/H
Offre n° O095260226000428
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
28/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrer la section Jeunesse et promouvoir la médiation culturelle pour les jeunes de 0 à 13 ans.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez l'encadrement de la section Jeunesse : conception, coordination et pilotage de projets, management direct, bilans et statistiques en collaboration avec le responsable d'équipement.
Missions :
- Gestion des acquisitions et des collections du secteur Jeunesse pour les publics de 0 à 13 ans : organisation des commandes et du traitement des documents, suivi budgétaire, veille documentaire et suivi qualitatif des fonds
- Gestion de l'entretien et de la valorisation des collections du secteur Jeunesse par la médiation culturelle et le merchandising
- Conception, planification et organisation des actions culturelles du secteur Jeunesse notamment par le développement de partenariats actifs et réfléchis en concertation avec les acteurs du réseau visant à promouvoir les ressources Jeunesse et à favoriser l'accès à la lecture, à la culture et aux savoirs sous toutes ses formes, depuis le plus jeune âge jusqu'à 13 ans en collaboration avec le responsable d'équipement et en transversalité avec les autres responsables de secteurs.
- Accueil et orientation de tous les publics (usagers et groupes)
- Participation à l'élaboration et à la mise en place des procédures et actions culturelles communes au réseau de lecture publique de l'agglomération
- Gestion du personnel du secteur Jeunesse
- Accompagnement et formation de stagiaires et d'agents en PPR
- Suppléant du référent REVODOC de la structure
- Participation active au groupe Orphée et au groupe COM de la structure
Missions :
- Gestion des acquisitions et des collections du secteur Jeunesse pour les publics de 0 à 13 ans : organisation des commandes et du traitement des documents, suivi budgétaire, veille documentaire et suivi qualitatif des fonds
- Gestion de l'entretien et de la valorisation des collections du secteur Jeunesse par la médiation culturelle et le merchandising
- Conception, planification et organisation des actions culturelles du secteur Jeunesse notamment par le développement de partenariats actifs et réfléchis en concertation avec les acteurs du réseau visant à promouvoir les ressources Jeunesse et à favoriser l'accès à la lecture, à la culture et aux savoirs sous toutes ses formes, depuis le plus jeune âge jusqu'à 13 ans en collaboration avec le responsable d'équipement et en transversalité avec les autres responsables de secteurs.
- Accueil et orientation de tous les publics (usagers et groupes)
- Participation à l'élaboration et à la mise en place des procédures et actions culturelles communes au réseau de lecture publique de l'agglomération
- Gestion du personnel du secteur Jeunesse
- Accompagnement et formation de stagiaires et d'agents en PPR
- Suppléant du référent REVODOC de la structure
- Participation active au groupe Orphée et au groupe COM de la structure
Profils recherchés
Manager ayant de bonnes compétences en gestion culturelle et en médiation, spécialiste de la littérature jeunesse, et apte à gérer des projets dans un environnement intercommunal.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.