Agent de crèche (H/F)
Offre n° O095260303000139
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
14 rue William THORNLEY, Osny (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction :
- Directeur Générale des services
- Directrice Petite Enfance
- Directrice de la crèche des lutins des marais
- Directeur Générale des services
- Directrice Petite Enfance
- Directrice de la crèche des lutins des marais
Missions / conditions d'exercice
Adaptation des enfants
Transmissions d’informations
Accueil des jeunes enfants et de leur famille
Soins d’hygiène à l’enfant
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Assurer sa sécurité
Respecter l’enfant
Travailler en collaboration avec les collègues
Participation à la mise en place d’activités éducatives en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants
Ranger, laver les jeux, les espaces de jeux et les espaces de vie (salle à manger, dortoirs, salle de bain)
Lavage et préparation des biberons.
Nettoyage de la biberonnerie
Suivi du circuit du linge et participation
Aménager l’espace
Décoration des locaux
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Participation à l’accueil et à la formation de stagiaires
Participer aux réunions de personnel et de parents après 18h30
Participer à des formations
Sortir et rentrer les containers poubelles
Transmissions d’informations
Accueil des jeunes enfants et de leur famille
Soins d’hygiène à l’enfant
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Assurer sa sécurité
Respecter l’enfant
Travailler en collaboration avec les collègues
Participation à la mise en place d’activités éducatives en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants
Ranger, laver les jeux, les espaces de jeux et les espaces de vie (salle à manger, dortoirs, salle de bain)
Lavage et préparation des biberons.
Nettoyage de la biberonnerie
Suivi du circuit du linge et participation
Aménager l’espace
Décoration des locaux
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Participation à l’accueil et à la formation de stagiaires
Participer aux réunions de personnel et de parents après 18h30
Participer à des formations
Sortir et rentrer les containers poubelles
Profils recherchés
Patience
Ecoute
Savoir se remettre en question
Disponibilité
Ponctualité
Respect du secret professionnel
Ecoute
Savoir se remettre en question
Disponibilité
Ponctualité
Respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresse de l'employeur
Mairie d'OSNY
>14 rue William THORNLEY
95520 OSNY
>14 rue William THORNLEY
95520 OSNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.