Chef d'équipe - Régie Propreté (H/F)
Offre n° O095260304000314
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le centre technique municipal regroupe 4 régies (propreté, bâtiment, voirie, logistique) qui gèrent une multitude de travaux aussi bien dans les espaces publics que dans les bâtiments communaux.
En soutien au responsable de la régie propreté, vous encadrez une équipe d'environ 19 agents.
Missions du poste
Assurer la gestion du personnel :
* Transporter le personnel depuis le dépôt communal
* Répartir le travail des équipes dans les différents secteurs
* Assurer la coordination des cantonniers et des balayeuses
* Suivre le roulement des fréquences de nettoyage des secteurs
Exécuter les tâches de service :
* Vider les corbeilles réparties sur le territoire de la ville
* Collecter les sacs de déchets
* Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des véhicules et engins de service
* Contrôler l'état des chariots de nettoyage
Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale sur les voies publiques
Informations complémentaires
* 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Adhésion au CNAS
* Amicale du personnel
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Remboursement de 75% des frais de transports en commun
* Forfait mobilité durable
* Possibilité de travail en soirée, week-end et jours fériés selon les nécessités de service
En soutien au responsable de la régie propreté, vous encadrez une équipe d'environ 19 agents.
Missions du poste
Assurer la gestion du personnel :
* Transporter le personnel depuis le dépôt communal
* Répartir le travail des équipes dans les différents secteurs
* Assurer la coordination des cantonniers et des balayeuses
* Suivre le roulement des fréquences de nettoyage des secteurs
Exécuter les tâches de service :
* Vider les corbeilles réparties sur le territoire de la ville
* Collecter les sacs de déchets
* Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des véhicules et engins de service
* Contrôler l'état des chariots de nettoyage
Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale sur les voies publiques
Informations complémentaires
* 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Adhésion au CNAS
* Amicale du personnel
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Remboursement de 75% des frais de transports en commun
* Forfait mobilité durable
* Possibilité de travail en soirée, week-end et jours fériés selon les nécessités de service
Missions / conditions d'exercice
Le centre technique municipal regroupe 4 régies (propreté, bâtiment, voirie, logistique) qui gèrent une multitude de travaux aussi bien dans les espaces publics que dans les bâtiments communaux.
En soutien au responsable de la régie propreté, vous encadrez une équipe d'environ 19 agents.
Missions du poste
Assurer la gestion du personnel :
* Transporter le personnel depuis le dépôt communal
* Répartir le travail des équipes dans les différents secteurs
* Assurer la coordination des cantonniers et des balayeuses
* Suivre le roulement des fréquences de nettoyage des secteurs
Exécuter les tâches de service :
* Vider les corbeilles réparties sur le territoire de la ville
* Collecter les sacs de déchets
* Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des véhicules et engins de service
* Contrôler l'état des chariots de nettoyage
Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale sur les voies publiques
Informations complémentaires
* 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Adhésion au CNAS
* Amicale du personnel
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Remboursement de 75% des frais de transports en commun
* Forfait mobilité durable
* Possibilité de travail en soirée, week-end et jours fériés selon les nécessités de service
En soutien au responsable de la régie propreté, vous encadrez une équipe d'environ 19 agents.
Missions du poste
Assurer la gestion du personnel :
* Transporter le personnel depuis le dépôt communal
* Répartir le travail des équipes dans les différents secteurs
* Assurer la coordination des cantonniers et des balayeuses
* Suivre le roulement des fréquences de nettoyage des secteurs
Exécuter les tâches de service :
* Vider les corbeilles réparties sur le territoire de la ville
* Collecter les sacs de déchets
* Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des véhicules et engins de service
* Contrôler l'état des chariots de nettoyage
Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale sur les voies publiques
Informations complémentaires
* 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Adhésion au CNAS
* Amicale du personnel
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Remboursement de 75% des frais de transports en commun
* Forfait mobilité durable
* Possibilité de travail en soirée, week-end et jours fériés selon les nécessités de service
Profils recherchés
* Permis A
* CACES souhaité
* Capacité à encadrer une équipe
* Capacité à planifier et gérer l'activité
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Polyvalence, professionnalisme et rigueur
* Réactivité pour les interventions d'urgence
* CACES souhaité
* Capacité à encadrer une équipe
* Capacité à planifier et gérer l'activité
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Polyvalence, professionnalisme et rigueur
* Réactivité pour les interventions d'urgence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.