UN RESPONSABLE DU SERVICE GESTION ET ENTRETIEN DES BATIMENTS (H/F)
Offre n° O095260309001369
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des bâtiments, le responsable du service gestion et entretien des bâtiments a pour mission principale d’assurer la gestion, l’entretien, la maintenance et la mise en conformité du patrimoine bâti communal.
Il organise, pilote et optimise l’activité des techniciens de secteur et de la régie bâtimentaire afin de garantir la sécurité, la pérennité et la performance des bâtiments communaux.
Il organise, pilote et optimise l’activité des techniciens de secteur et de la régie bâtimentaire afin de garantir la sécurité, la pérennité et la performance des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et pilotage de la maintenance préventive et corrective des bâtiments
• Elaborer des plannings et optimiser les ressources disponibles,
• Gérer les interventions d'urgence, en priorisant les actions pour assurer la continuité de service et la sécurité des usagers,
• Suivre les contrats et marchés publics de maintenance,
• Coordonner les équipes internes techniques et les prestataires externes,
• Gérer la régie des travaux en appui au responsable hiérarchique, notamment pour les interventions en interne et la traçabilité des opérations,
• Contribuer à la sécurité des ERP, en veillant aux contrôles périodiques, à la conformité des installations et aux plans d'action correctifs.
Mangement des équipes
• Encadrer, animer et coordonner les techniciens de secteurs,
• Superviser la régie bâtimentaire (organisation du travail, planning, priorités),
• Accompagner la montée en compétences des équipes,
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Élaborer et suivre le budget du service, en justifiant les besoins et en contrôlant les dépenses,
• Développer des outils de pilotage pour analyser les incidents et proposer des améliorations,
• Participer à l'astreinte et représenter le service auprès des élus, usagers et partenaires.
Relation avec les usagers et les services
• Recueillir et analyser les besoins des services utilisateurs,
• Apporter conseil et expertise technique,
• Assurer la communication interne sur les interventions programmées.
Coordination, conseil et communication
• Apporter conseil et expertise technique,
• Participer avec la Direction de l’Education et le Cabinet à la préparation des conseils d’écoles avec la mise en place du Cotech.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : 39h hebdomadaires – 22 RTT
Avantages sociaux : Carte restaurant, CNAS, associations du personnel, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, forfait mobilité durable, plan de formation, téléphone portable professionnel
Conditions particulières d’exercice : Déplacements réguliers sur le territoire de Cergy : pool véhicules (permis B souhaité), mise à disposition de titres de transport, vélos électriques ; interventions sur des chantiers ; port d’EPI
• Elaborer des plannings et optimiser les ressources disponibles,
• Gérer les interventions d'urgence, en priorisant les actions pour assurer la continuité de service et la sécurité des usagers,
• Suivre les contrats et marchés publics de maintenance,
• Coordonner les équipes internes techniques et les prestataires externes,
• Gérer la régie des travaux en appui au responsable hiérarchique, notamment pour les interventions en interne et la traçabilité des opérations,
• Contribuer à la sécurité des ERP, en veillant aux contrôles périodiques, à la conformité des installations et aux plans d'action correctifs.
Mangement des équipes
• Encadrer, animer et coordonner les techniciens de secteurs,
• Superviser la régie bâtimentaire (organisation du travail, planning, priorités),
• Accompagner la montée en compétences des équipes,
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Élaborer et suivre le budget du service, en justifiant les besoins et en contrôlant les dépenses,
• Développer des outils de pilotage pour analyser les incidents et proposer des améliorations,
• Participer à l'astreinte et représenter le service auprès des élus, usagers et partenaires.
Relation avec les usagers et les services
• Recueillir et analyser les besoins des services utilisateurs,
• Apporter conseil et expertise technique,
• Assurer la communication interne sur les interventions programmées.
Coordination, conseil et communication
• Apporter conseil et expertise technique,
• Participer avec la Direction de l’Education et le Cabinet à la préparation des conseils d’écoles avec la mise en place du Cotech.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : 39h hebdomadaires – 22 RTT
Avantages sociaux : Carte restaurant, CNAS, associations du personnel, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, forfait mobilité durable, plan de formation, téléphone portable professionnel
Conditions particulières d’exercice : Déplacements réguliers sur le territoire de Cergy : pool véhicules (permis B souhaité), mise à disposition de titres de transport, vélos électriques ; interventions sur des chantiers ; port d’EPI
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie A de la filière technique (ou à défaut contractuel), vous êtes issu idéalement d’une formation d’ingénierie des services techniques, spécialisée en bâtiment et possédez une expérience sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances approfondies en maintenance du patrimoine bâti, et sur les réglementations concernant l’accessibilité, la sûreté, la sécurité incendie et les normes et règles de sécurité. Vous êtes sensibilisé aux enjeux de performance énergétique des bâtiments et aux principes de développement durable. La maîtrise des logiciels bureautiques de base est attendue et la connaissance d’Atal serait apprécié. Vous avez également une aisance rédactionnelle, une bonne connaissance des procédures comptables et des règles régissant les marchés publics.
Organisé et disponible, vous possédez de fortes capacités à piloter une équipe et à fédérer autour d’objectifs communs. Vous possédez une aptitude au dialogue et à la planification et vous savez accompagner le changement. Rompu aux outils et techniques de communication, diplomate, pédagogue, ayant le sens du service public, vous connaissez l’environnement et les enjeux des collectivités territoriales.
Vous avez des connaissances approfondies en maintenance du patrimoine bâti, et sur les réglementations concernant l’accessibilité, la sûreté, la sécurité incendie et les normes et règles de sécurité. Vous êtes sensibilisé aux enjeux de performance énergétique des bâtiments et aux principes de développement durable. La maîtrise des logiciels bureautiques de base est attendue et la connaissance d’Atal serait apprécié. Vous avez également une aisance rédactionnelle, une bonne connaissance des procédures comptables et des règles régissant les marchés publics.
Organisé et disponible, vous possédez de fortes capacités à piloter une équipe et à fédérer autour d’objectifs communs. Vous possédez une aptitude au dialogue et à la planification et vous savez accompagner le changement. Rompu aux outils et techniques de communication, diplomate, pédagogue, ayant le sens du service public, vous connaissez l’environnement et les enjeux des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.