6722 - Auxiliaire de puériculture F/H
Offre n° O095260310000868
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Saint-Gratien (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, Santé et Famille
Service de la Protection Maternelle et Infantile
Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Service de PMI et de planification familiale, placé sous la responsabilité d’un médecin, assure une mission de sensibilisation, de prévention et de suivi auprès des femmes enceintes, des parents et des enfants âgés de 0 à 6 ans.
130 puéricultrices, réparties par secteur, assurent principalement les consultations et conseils de puériculture au sein d’équipes pluridisciplinaires composées de médecins, sages-femmes, psychologues, conseillères conjugales, et secrétaires.
L'auxiliaire de puériculture :
. Assure l'accueil physique et téléphonique d'usagers pendant et hors des activités du centre
. Participe à la prise en charge de l'enfant et de sa famille dans sa globalité.
Service de la Protection Maternelle et Infantile
Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Service de PMI et de planification familiale, placé sous la responsabilité d’un médecin, assure une mission de sensibilisation, de prévention et de suivi auprès des femmes enceintes, des parents et des enfants âgés de 0 à 6 ans.
130 puéricultrices, réparties par secteur, assurent principalement les consultations et conseils de puériculture au sein d’équipes pluridisciplinaires composées de médecins, sages-femmes, psychologues, conseillères conjugales, et secrétaires.
L'auxiliaire de puériculture :
. Assure l'accueil physique et téléphonique d'usagers pendant et hors des activités du centre
. Participe à la prise en charge de l'enfant et de sa famille dans sa globalité.
Missions / conditions d'exercice
- Organisation de l'accueil physique et téléphonique des usagers ou de toute autre personne souhaitant des renseignements sur l'activité du centre et participe au réaménagement de l'espace.
- Orientation des usagers, ouvre et met à jour les dossiers médicaux des usagers fréquentant le centre
- Gestion des permanences (pesées, conseils de puériculture, soutien à l’allaitement) en lien avec l’infirmière puéricultrice et des préconsultations avec le médecin
- Organisation du relevé journalier des consultations, le regroupement des données afin de procéder à l'élaboration des statistiques mensuelles et annuelles en collaboration des autres professionnels
- Participation aux bilans de dépistage dans les écoles maternelles avec l’infirmière puéricultrice, et utilise les tests auditif et visuel « CADET » après formation
- Participation aux réunions de service et d'équipe
- Participation au réaménagement de l’espace en lien avec l’équipe
- Participation à la préparation des budgets prévisionnels, à l'élaboration des commandes et au suivi de celles-ci
- Réalisation des visites à domiciles ponctuelles en collaboration avec l’infirmière puéricultrice pour des soins de puériculture (mise au sein, bain, biberons…) et ou soutien à la parentalité
- Organisation des ½ journées activités d’éveil en lien avec les autres membres de l’équipe dans le cadre du soutien à la parentalité ou de l'éducation à la santé
- Liaison avec les services techniques
- Accueil des stagiaires
- Orientation des usagers, ouvre et met à jour les dossiers médicaux des usagers fréquentant le centre
- Gestion des permanences (pesées, conseils de puériculture, soutien à l’allaitement) en lien avec l’infirmière puéricultrice et des préconsultations avec le médecin
- Organisation du relevé journalier des consultations, le regroupement des données afin de procéder à l'élaboration des statistiques mensuelles et annuelles en collaboration des autres professionnels
- Participation aux bilans de dépistage dans les écoles maternelles avec l’infirmière puéricultrice, et utilise les tests auditif et visuel « CADET » après formation
- Participation aux réunions de service et d'équipe
- Participation au réaménagement de l’espace en lien avec l’équipe
- Participation à la préparation des budgets prévisionnels, à l'élaboration des commandes et au suivi de celles-ci
- Réalisation des visites à domiciles ponctuelles en collaboration avec l’infirmière puéricultrice pour des soins de puériculture (mise au sein, bain, biberons…) et ou soutien à la parentalité
- Organisation des ½ journées activités d’éveil en lien avec les autres membres de l’équipe dans le cadre du soutien à la parentalité ou de l'éducation à la santé
- Liaison avec les services techniques
- Accueil des stagiaires
Profils recherchés
Savoir-faire technique :
- Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l’exécution de soins
- Connaître l’outil informatique et utiliser Lotus Notes et Oppus
- Planifier son travail, être organisé, avoir de la méthode.
- Etre en capacité d’utiliser l’outil de l’observation spécifique de l’enfant dans les différents contextes rencontrés (accueil en salle d’attente,1/2 journée d’éveil, Visites à domicile)
Savoir-faire relationnel :
- Accueil et communication avec des interlocuteurs variés
- Sens du service public et du travail en équipe
- Adaptabilité aux évolutions liées aux nouvelles technologies
- Respect de la confidentialité, et du secret professionnel
- Aptitude à prendre du recul
Connaissances :
- Connaître l'institution et les missions du service de PMI
- Connaître les règles de l'accueil
- Connaître les besoins de l’enfant et de l’adolescent
- Connaître le secteur géographique d’intervention
Ce poste est ouvert aux auxiliaires de puériculture diplômées d’Etat.
Permis B recommandé.
- Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l’exécution de soins
- Connaître l’outil informatique et utiliser Lotus Notes et Oppus
- Planifier son travail, être organisé, avoir de la méthode.
- Etre en capacité d’utiliser l’outil de l’observation spécifique de l’enfant dans les différents contextes rencontrés (accueil en salle d’attente,1/2 journée d’éveil, Visites à domicile)
Savoir-faire relationnel :
- Accueil et communication avec des interlocuteurs variés
- Sens du service public et du travail en équipe
- Adaptabilité aux évolutions liées aux nouvelles technologies
- Respect de la confidentialité, et du secret professionnel
- Aptitude à prendre du recul
Connaissances :
- Connaître l'institution et les missions du service de PMI
- Connaître les règles de l'accueil
- Connaître les besoins de l’enfant et de l’adolescent
- Connaître le secteur géographique d’intervention
Ce poste est ouvert aux auxiliaires de puériculture diplômées d’Etat.
Permis B recommandé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/4466/1/auxiliaire-de-puericulture-f-h?backlink=search
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.