108456 - Chargé d'appui événementiels et communication

Offre n° O095260312000124
Publiée le 16/03/2026

Synthèse de l'offre

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Eaubonne (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé d’appui événementiels participe à la conception, l’organisation et la coordination des événements accueillis ou initiés par Athletica.
Il contribue à la valorisation du site et au développement de sa notoriété et à la satisfaction des partenaires (fédérations, clubs, institutions, entreprises).
Il veille à la cohérence logistique, budgétaire et qualitative des manifestations, en lien avec l’ensemble des services internes.
Missions / conditions d'exercice
- Venir en soutien sur la planification et la mise en œuvre des événements sportifs, institutionnels ou grand public.
- Elaborer les fiches projets, plannings, budgets prévisionnels et bilans
- Assurer logistique globale : Installations, sécurité, accueil, restauration, hébergement, signalétique, prestataires, matériel.
- Soutenir les équipes mobilisées sur les temps forts (agents, prestataires, bénévoles, stagiaires)
- Garantir le respect des procédures administratives et réglementaires.
- Être l’interlocuteur privilégié des partenaires, clubs et fédérations pour la préparation et le déroulement des événements.
- Contribuer à la fidélisation des structures accueillies et à l’attractivité du site.
Profils recherchés
Technique :

- Savoir travailler en mode projet
- Savoir définir un plan de développement stratégique

-Travailler en transversalité avec les services internes (hébergement, restauration, techniques)

-Maitriser les techniques de communication

- Savoir organiser des évènements sportifs


Relationnel :

-Esprit d’équipe, sens du service public et relationnel

-Dynamisme, autonomie, force de proposition

-Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité



Connaissances :

-Connaissance du secteur sportif et de ses acteurs institutionnels et événementiel.

-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles administratives associées (marchés, sécurité, occupation du domaine public…)

-Maitrise des outils bureautiques et de gestion de projet


Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :

-Diplôme de niveau Bac +2 à Bac+5 (BTS/DUT ou Master en management du sport, événementiel, communication ou gestion de projets)

-Expérience souhaitée dans l’organisation d’événements sportifs, culturels ou institutionnels.

Permis B souhaité
Connaissance du milieu sportif et du service public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/search

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.