Agent technique de maintenance des bâtiments communaux (H/F)
Offre n° O095260312000861
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
5126 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 Grande Rue, Mériel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Responsable des Ateliers Municipaux et sous l’autorité du chef d’équipe du secteur Bâtiments, vous serez chargé(e) des opérations de maintenance et d’entretien des bâtiments communaux de la Ville de Mériel.
Missions / conditions d'exercice
Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents.
Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations et des réseaux.
Intervenir si nécessité sur la réalisation de nouveaux aménagements.
Réaliser des travaux de :
- Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, raccord d’enduit, carrelage,
- Peinture : réfection des murs, adapter le type de peinture en fonction du support,
- Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple,
- Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d’un poste d’eau, détections et réparations de pannes simples,
- Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage),
- Menuiserie : pose, réparation, restauration
Activités Secondaires :
- Participer à la mise en place et au démontage des manifestations culturelles et événementielles
- Participer à la création des décorations pour l’événementiel
Jours et Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (possibilité d’horaires d’été)
Contraintes du poste :
• Travail certains week-end et jours fériés lors des manifestations
• Astreintes techniques 1 semaine tous les 2 mois environ
• Astreintes hivernales
Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations et des réseaux.
Intervenir si nécessité sur la réalisation de nouveaux aménagements.
Réaliser des travaux de :
- Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, raccord d’enduit, carrelage,
- Peinture : réfection des murs, adapter le type de peinture en fonction du support,
- Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple,
- Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d’un poste d’eau, détections et réparations de pannes simples,
- Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage),
- Menuiserie : pose, réparation, restauration
Activités Secondaires :
- Participer à la mise en place et au démontage des manifestations culturelles et événementielles
- Participer à la création des décorations pour l’événementiel
Jours et Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (possibilité d’horaires d’été)
Contraintes du poste :
• Travail certains week-end et jours fériés lors des manifestations
• Astreintes techniques 1 semaine tous les 2 mois environ
• Astreintes hivernales
Profils recherchés
Compétences techniques requises :
Diagnostic et contrôle des équipements
- Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques
- Appliquer les normes techniques de la mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Travaux d’entretien courant des équipements
- Réaliser les travaux demandés
- Réaliser les opérations de maintenance programmées
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer sommairement un relevé de plan, croquis côté, devis descriptif et quantitatif
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
Qualités requises pour le poste :
- Être autonome dans l’organisation du travail
- Faire preuve de prise d’initiative
- Être réactif face aux urgences
- Adaptabilité aux multi-tâches selon les contraintes de planning
- Capacité à faire remonter les informations auprès de sa hiérarchie
- Bonnes relations fonctionnelles (hiérarchie, usagers, collègues, corps enseignants, entreprises/prestataires/fournisseurs)
Conditions d’accès :
- Niveau BEP
- Permis B obligatoire
- CACES nacelle, échafaudage fixe et roulant : apprécié
- Habilitation électrique B0
Conditions d’exercices :
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur et déplacements fréquents
- Moyens à disposition : téléphone, véhicule, outillages manuels et portatifs, EPI
Conditions d’emploi :
- Durée hebdomadaire de travail : 37 h 00
- 25 jours de Congés annuels + 14 jours de RTT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA + CNAS + Participation employeur à la protection sociale + Sport au travail
Diagnostic et contrôle des équipements
- Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques
- Appliquer les normes techniques de la mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Travaux d’entretien courant des équipements
- Réaliser les travaux demandés
- Réaliser les opérations de maintenance programmées
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer sommairement un relevé de plan, croquis côté, devis descriptif et quantitatif
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
Qualités requises pour le poste :
- Être autonome dans l’organisation du travail
- Faire preuve de prise d’initiative
- Être réactif face aux urgences
- Adaptabilité aux multi-tâches selon les contraintes de planning
- Capacité à faire remonter les informations auprès de sa hiérarchie
- Bonnes relations fonctionnelles (hiérarchie, usagers, collègues, corps enseignants, entreprises/prestataires/fournisseurs)
Conditions d’accès :
- Niveau BEP
- Permis B obligatoire
- CACES nacelle, échafaudage fixe et roulant : apprécié
- Habilitation électrique B0
Conditions d’exercices :
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur et déplacements fréquents
- Moyens à disposition : téléphone, véhicule, outillages manuels et portatifs, EPI
Conditions d’emploi :
- Durée hebdomadaire de travail : 37 h 00
- 25 jours de Congés annuels + 14 jours de RTT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA + CNAS + Participation employeur à la protection sociale + Sport au travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0134482150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MERIEL
>62 Grande Rue
95630 MERIEL
>62 Grande Rue
95630 MERIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.