107871 - Chargé de projets achat et aménagements
Offre n° O095260313000449
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets ?
Rejoignez l’esprit Val d’Oise, nos métiers ont du sens.
Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche, pour la direction de l’Achat Public et des Ressources, un Chargé de projets stratégie et achat responsable F/H : accompagne les différentes directions et les collèges dans l’évaluation de leurs besoins. Il pilote des projets. Il réalise les achats de mobilier et assure la gestion administrative et financière desdits dossiers. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires achats. Votre profil nous intéresse.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets ?
Rejoignez l’esprit Val d’Oise, nos métiers ont du sens.
Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche, pour la direction de l’Achat Public et des Ressources, un Chargé de projets stratégie et achat responsable F/H : accompagne les différentes directions et les collèges dans l’évaluation de leurs besoins. Il pilote des projets. Il réalise les achats de mobilier et assure la gestion administrative et financière desdits dossiers. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires achats. Votre profil nous intéresse.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de projets
· Qualifie les besoins des directions et des collèges afin de réaliser les acquisitions nécessaires et fonctionnelles ;
· Analyse la demande et sa conformité par rapport au besoin exprimé dans le respect des procédures d’achats du Département qui s’est engagé dans une démarche d’innovation ;
· Propose des solutions d’aménagement et de choix de mobiliers adaptés aux usages ;
· Pilote les projets d’aménagement et réalise les études d’implantations des espaces, propose et commande les mobiliers adaptés aux usages et aux besoins en lien avec le designer d’espace ;
· Réalise les implantations pour les espaces de travail soit en autonomie via un logiciel soit en lien avec le designer selon la taille des projets.
Réception et étude des demandes
· Analyse la demande et sa conformité par rapport au besoin exprimé ainsi qu’aux procédures d’achats du Conseil Départemental (déplacement sur les sites) ;
· Recherche de fournisseurs (produits et prix) ;
· Demande de devis ;
· Réalise des analyses comparatives (en tenant compte du besoin réel et de la politique achat de la collectivité – conformité de la qualité des prestations et des délais de réalisation en fonction des besoins) et rend compte du résultat au chef de service.
Commande et pré-engagement des dépenses
· Recherche de fournisseurs (contact et suivi des fournisseurs) ;
· Vérifie la disponibilité des crédits selon les règles de la comptabilité publique (seuils marchés, bons de commande, contrôle et pilotage de la livraison… etc) ;
· Organise l’enlèvement et le stockage du mobilier existant en lien avec le PCCE si besoin de déménagement ;
· Gère les litiges et SAV ;
· Constitue le dossier des pièces à transmettre à la plateforme DF ;
· Met à jour le tableau de bord des dépenses notamment par directions, collèges et natures d’achat.
Activités complémentaires
· Gère la partie administrative des dossiers selon les règles de la commande publique et de la comptabilité publique ;
· Gère les marchés mobiliers (veille technologique, recensement des besoins et réalisation de books de présentation ou de tout autre document nécessaire à l’activité du service ;
· Participe au recensement des besoins dans le cadre de mises en concurrence et à l’analyse des offres reçues en lien avec l’acheteur public ;
· Réalise certains achats relevant du périmètre de la Direction.
· Qualifie les besoins des directions et des collèges afin de réaliser les acquisitions nécessaires et fonctionnelles ;
· Analyse la demande et sa conformité par rapport au besoin exprimé dans le respect des procédures d’achats du Département qui s’est engagé dans une démarche d’innovation ;
· Propose des solutions d’aménagement et de choix de mobiliers adaptés aux usages ;
· Pilote les projets d’aménagement et réalise les études d’implantations des espaces, propose et commande les mobiliers adaptés aux usages et aux besoins en lien avec le designer d’espace ;
· Réalise les implantations pour les espaces de travail soit en autonomie via un logiciel soit en lien avec le designer selon la taille des projets.
Réception et étude des demandes
· Analyse la demande et sa conformité par rapport au besoin exprimé ainsi qu’aux procédures d’achats du Conseil Départemental (déplacement sur les sites) ;
· Recherche de fournisseurs (produits et prix) ;
· Demande de devis ;
· Réalise des analyses comparatives (en tenant compte du besoin réel et de la politique achat de la collectivité – conformité de la qualité des prestations et des délais de réalisation en fonction des besoins) et rend compte du résultat au chef de service.
Commande et pré-engagement des dépenses
· Recherche de fournisseurs (contact et suivi des fournisseurs) ;
· Vérifie la disponibilité des crédits selon les règles de la comptabilité publique (seuils marchés, bons de commande, contrôle et pilotage de la livraison… etc) ;
· Organise l’enlèvement et le stockage du mobilier existant en lien avec le PCCE si besoin de déménagement ;
· Gère les litiges et SAV ;
· Constitue le dossier des pièces à transmettre à la plateforme DF ;
· Met à jour le tableau de bord des dépenses notamment par directions, collèges et natures d’achat.
Activités complémentaires
· Gère la partie administrative des dossiers selon les règles de la commande publique et de la comptabilité publique ;
· Gère les marchés mobiliers (veille technologique, recensement des besoins et réalisation de books de présentation ou de tout autre document nécessaire à l’activité du service ;
· Participe au recensement des besoins dans le cadre de mises en concurrence et à l’analyse des offres reçues en lien avec l’acheteur public ;
· Réalise certains achats relevant du périmètre de la Direction.
Profils recherchés
De formation Bac +2 ou expérience significative dans un poste similaire, vous avez une expérience significative ou êtes motivé par les marchés publics, la politique d’achat et la gestion de projet.
Doté d’un sens de la communication, autonome et persévérant, vous avez de fortes capacités d’analyse et êtes force de proposition. Vous pouvez identifier et prioriser les besoins, les enjeux et les limites d’un projet. Vous savez faire preuve de pédagogie et de discernement vis-à-vis des Directions métiers.
Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre !
Permis de conduire
Nombreux déplacements sur les sites extérieurs et les services du Campus et de la Palette
Ce poste est ouvert aux cadres d'emplois des attachés territoriaux, titulaires ou contractuels.
Doté d’un sens de la communication, autonome et persévérant, vous avez de fortes capacités d’analyse et êtes force de proposition. Vous pouvez identifier et prioriser les besoins, les enjeux et les limites d’un projet. Vous savez faire preuve de pédagogie et de discernement vis-à-vis des Directions métiers.
Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre !
Permis de conduire
Nombreux déplacements sur les sites extérieurs et les services du Campus et de la Palette
Ce poste est ouvert aux cadres d'emplois des attachés territoriaux, titulaires ou contractuels.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département :
https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/4480/media/1/template/1
https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/4480/media/1/template/1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
