Agent polyvalent des espaces vert (H/F)
Offre n° O095260313000692
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
6700 habitants, intégrée à la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
Lieu de travail
rue Vieille Saint-Martin, Courdimanche (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des Services Techniques et placé(e) sous l’autorité du référent de l’équipe espaces verts et de l’adjoint à la direction des Services Techniques, vous participez à l’entretien général et la création des espaces verts de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
•Assurer les travaux d’entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, etc. …)
•Participer aux travaux de création et d’aménagement paysager (plantations diverses, maçonnerie paysagère, création de pelouses, pose de mobiliers urbains…)
•Réaliser des travaux occasionnels d’entretien manuel ou mécanisé : maintenance de premier niveau du matériel et entretien des équipements ludiques et sportifs.
•Participer des travaux saisonniers (salage, ramassage des feuilles…)
Missions secondaires :
•Réaliser des opérations de manutention
•Participer à la mise en place et au démontage des manifestations
•Apporter un renfort à la régie voirie (piquetage, balayage et enlèvement de dépôts sauvages…)
•Participer à des travaux de voirie ou d’aménagement du domaine publique (pose de mobilier urbain, rebouchage à l’enrobé à froid…)
•Assurer les travaux d’entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, etc. …)
•Participer aux travaux de création et d’aménagement paysager (plantations diverses, maçonnerie paysagère, création de pelouses, pose de mobiliers urbains…)
•Réaliser des travaux occasionnels d’entretien manuel ou mécanisé : maintenance de premier niveau du matériel et entretien des équipements ludiques et sportifs.
•Participer des travaux saisonniers (salage, ramassage des feuilles…)
Missions secondaires :
•Réaliser des opérations de manutention
•Participer à la mise en place et au démontage des manifestations
•Apporter un renfort à la régie voirie (piquetage, balayage et enlèvement de dépôts sauvages…)
•Participer à des travaux de voirie ou d’aménagement du domaine publique (pose de mobilier urbain, rebouchage à l’enrobé à froid…)
Profils recherchés
Profil recherché :
•Formation de niveau CAP ou BEP dans le domaine des espaces verts souhaités
Qualités attendues :
•Esprit d’équipe
•Sens de l’organisation et rigueur
•Autonomie et motivation
•Disponibilité
Spécificités du poste :
•Permis B exigé
•Utilisation d’équipement de protection individuelle (EPI)
•Port de charges et travaux de manutention
•Possibilité d’horaires décalés selon les nécessités du service (travaux saisonniers)
Eléments complémentaires
•Poste à pouvoir à temps complet (37 heures hebdomadaires) dès que possible.
•Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux) ou aux contractuels (CDD d’1 an).
•Formation de niveau CAP ou BEP dans le domaine des espaces verts souhaités
Qualités attendues :
•Esprit d’équipe
•Sens de l’organisation et rigueur
•Autonomie et motivation
•Disponibilité
Spécificités du poste :
•Permis B exigé
•Utilisation d’équipement de protection individuelle (EPI)
•Port de charges et travaux de manutention
•Possibilité d’horaires décalés selon les nécessités du service (travaux saisonniers)
Eléments complémentaires
•Poste à pouvoir à temps complet (37 heures hebdomadaires) dès que possible.
•Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux) ou aux contractuels (CDD d’1 an).
Contact et modalités de candidature
Contact
0134467200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à : drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Madame le Maire
drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative
Madame le Maire
drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.