• Impulser et superviser la mise en œuvre des projets de l’équipe municipale, ainsi que des politiques publiques, et coordonner leur évaluation. S’assurer une approche transversale des politiques publiques, planifier et répartir les projets. Informer les élus et rendre compte sur la conduite des projets.
• Porter et incarner, aux côtés des élus, les valeurs de l’organisation.
• Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire.
• Déterminer les conditions de faisabilités des objectifs politiques
• Elaborer et conduire la stratégie pluriannuelle de gestion, de mobilisation et d’optimisation des ressources (financières, matérielles, humaines). Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires.
• Assurer une veille juridique, règlementaire et financière.
• Monter les dossiers administratifs stratégiques, en assurer le pilotage et le suivi
• Assurer la sécurité juridique des décisions, le conseil aux élus et le contentieux.
• Impulser une politique achat, assurer le pilotage et le suivi des marchés publics et autres contrats de la commande publique de la commune.
• Préparer les différentes instances communales : conseils municipaux, commissions …
• Elaborer et animer la politique managériale de la collectivité. Maîtriser les effectifs, impulser une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, fédérer et porter la conduite du changement.
• Représenter institutionnellement et négocier avec les acteurs du territoire.